Los trabajadores del Sindicato de Albemarle en Salar Limitada (el cual forma parte de Industrial Chile-Constramet, a su vez afiliado a IndustriALL Global Union) votaron a favor de iniciar una huelga legal para exigir las mismas condiciones laborales que la empresa le concedi\u00f3 a los trabajadores de la Planta La Negra de Antofagasta.<\/p>
La decisi\u00f3n la tomaron el 26 de julio, tras rechazar la \u00faltima oferta que efectu\u00f3 la empresa de capital estadounidense durante el proceso de Negociaci\u00f3n Colectiva que desarrollan desde el 13 de julio. Consideraron que la propuesta fue insuficiente porque no consideraba ninguna mejora.<\/p>
El inicio de la huelga qued\u00f3 en suspenso porque, tras conocer los resultados de la votaci\u00f3n, la empresa solicit\u00f3 los buenos oficios ante la inspecci\u00f3n de trabajo, a fin de obtener una mediaci\u00f3n obligatoria para poder continuar con las negociaciones. La primera mediaci\u00f3n se desarroll\u00f3 el 31 de agosto y no se lleg\u00f3 a un acuerdo.<\/p>
“Los trabajadores representados por la comisi\u00f3n negociadora, basados en los principios de la buena fe que sustenta este proceso, nos preparamos con la mejor disposici\u00f3n para una reuni\u00f3n que a nuestro entender buscar\u00eda la forma de llegar a un acuerdo que permita terminar este proceso sin mayores dificultades.<\/p>
Con profunda decepci\u00f3n nos dimos cuenta que la empresa solicit\u00f3 la mediaci\u00f3n, no como una forma de llegar a un acuerdo, sino simplemente para prorrogar el inicio de la huelga”<\/p><\/blockquote>
dijo el sindicato tras finalizar la mediaci\u00f3n.<\/p>
Los trabajadores del Salar aseguran que ellos son quienes trabajan en condiciones geogr\u00e1ficas y ambientales peligrosas, y sin embargo tienen las peores remuneraciones. Por eso, piden homologar la propuesta de la empresa a lo ofrecido en mayo a los trabajadores de la Planta La Negra, que incluye el mismo Bono de Termino de Negociaci\u00f3n, un aumento del sueldo base equivalente, el mismo Bono de Seguridad y Turno de Noche.<\/p>
A su vez, el sindicato manifest\u00f3 que impedir\u00e1 que castiguen a los sindicatos que defienden leg\u00edtimamente los derechos de sus asociados, mediante pr\u00e1cticas democr\u00e1ticas y participativas.<\/p>
El secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, le escribi\u00f3 al Presidente y CEO de Albemarle, Luke Kissam, donde expres\u00f3:<\/p>
“IndustriALL hace un llamado a la empresa Albemarle para que negocie de buena fe, recapacite respecto a sus procedimientos y le brinde las mismas condiciones laborales a los trabajadores del Sindicato del Salar.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,422],"companies":[],"regions":[263,254],"sectors":[477],"article_tags":[505,513],"class_list":["post-161917","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-human-trade-union-rights","regions-chile","regions-latin-america-and-the-caribbean","sectors-chemical","article_tags-collective-bargaining","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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