Las organizaciones sindicales afiliadas a IndustriALL Global Union en Uruguay, la Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA) y la Uni\u00f3n De Obreros Curtidores (UOC), marcharon por la principal avenida de Montevideo, 18 de julio, hasta llegar al Ministerio de Econom\u00eda y luego al Ministerio de Trabajo.<\/p>
All\u00ed se concentraron para expresar que desean que las negociaciones de Consejos de Salarios concluyan con medidas a favor del trabajo de calidad, que mejoren los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores.<\/p>
Actualmente los sindicatos participan en las negociaciones de los Consejos de Salarios, \u00f3rganos de integraci\u00f3n tripartita que establecen en Uruguay los salarios m\u00ednimos, categor\u00edas y otros beneficios mediante el di\u00e1logo social.<\/p>
Los gremios pautaron un plan de acci\u00f3n unificado luego de realizar un balance de las \u00faltimas reuniones tripartitas. Concluyeron que en todas hubo una gran intransigencia y falta de negociaci\u00f3n por parte de las patronales, que impidi\u00f3 que se concretaran los objetivos planteados.<\/p>
“En las negociaciones no tuvimos ning\u00fan avance. Todos los grupos de actividades que representa la UNTMRA est\u00e1n trancados. Propusimos, por ejemplo, formas de reducir la jornada de trabajo sin p\u00e9rdida de salario y que dentro del fondo social tambi\u00e9n se contemple a la industria pl\u00e1stica, la electr\u00f3nica y a las estaciones de servicio”<\/p><\/blockquote>
explic\u00f3 la responsable de prensa y propaganda de la UNTMRA, Daniela Dur\u00e1n.<\/p>
Por su parte el dirigente sindical de la UOC, Carlos Bico, sostuvo:<\/p>
“Nosotros queremos mejorar algunos beneficios y negociar un aumento salarial por encima de \u00cdndice de Precios de Consumo (IPC). Pr\u00e1cticamente estamos trancados, en cero porque la c\u00e1mara empresarial plantea beneficios por debajo de lo que ya tenemos. Proponen no pagar las horas destinadas a las actividades sindicales y con eso atentan contra la libertad sindical”<\/p><\/blockquote>
Con las medidas de acci\u00f3n emprendidas tambi\u00e9n buscan demostrar que existe un apoyo solidario y rec\u00edproco entre los trabajadores, quienes presionar\u00e1n entre todos para que las negociaciones de los diversos grupos de actividad resulten exitosas para el conjunto de la clase obrera y promuevan condiciones de trabajo dignas.<\/p>
El pr\u00f3ximo paso dentro del plan de acci\u00f3n pautado es adherirse al paro nacional de actividades de 24 horas que convoca la central sindical uruguaya PIT-CNT para el 22 de agosto.<\/p>
“Desde IndustriALL respaldamos el plan de acci\u00f3n unificado de los trabajadores del sector privado de Uruguay. Estamos convencidos de que la negociaci\u00f3n colectiva y la movilizaci\u00f3n son elementos claves para seguir avanzando en el camino hacia una sociedad m\u00e1s justa, democr\u00e1tica e igualitaria”<\/p><\/blockquote>
concluy\u00f3 el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,420,425],"companies":[],"regions":[254,286],"sectors":[],"article_tags":[505,513],"class_list":["post-161854","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-solidarity","issues-workers-rights","regions-latin-america-and-the-caribbean","regions-uruguay","article_tags-collective-bargaining","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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