La campa\u00f1a sindical est\u00e1 encabezada por el Sindicato de Trabajadores Agropecuarios e Industriales de Liberia (AAIWUL, organizaci\u00f3n afiliada a IndustriALL Global Union), en colaboraci\u00f3n con los trabajadores\/as de la Golden Veroleum Oil Plantation y del grupo empresarial Sigma. Los sindicatos exigen a Firestone-Liberia cumplir sus promesas de mejorar los salarios y las condiciones de vida y laborales. Seg\u00fan los sindicatos, la falta de acci\u00f3n de la empresa ha socavado los programas del gobierno en favor de los pobres.<\/p>
Despu\u00e9s de que el presidente y director general de Firestone-Liberia, Edmundo Garc\u00eda, dijera recientemente en la C\u00e1mara de Representantes que el personal con los sueldos m\u00e1s bajos gana US$ 8,36 por d\u00eda, los trabajadores\/as exigieron inmediatamente el pago de la cantidad se\u00f1alada por Garc\u00eda y se declararon en huelga para presionar por el monto prometido.<\/p>
La informaci\u00f3n que se entreg\u00f3 a la C\u00e1mara de representantes no coincide con las cifras reales: Firestone paga un m\u00ednimo de $5,60 al d\u00eda, que es muy poco para el duro trabajo realizado por los trabajadores\/as. En algunos casos, este trabajo agotador incluye el proceso de sangrar los \u00e1rboles – por lo menos 500 \u00e1rboles por trabajador antes del mediod\u00eda – y recoger el l\u00e1tex por la tarde.<\/p>
Adem\u00e1s, el personal m\u00e9dico que labora en las plantaciones tambi\u00e9n trabajaba en condiciones precarias. Por ejemplo, a los m\u00e9dicos y enfermeras no se les pagaba horas extras, lo cual constituye una violaci\u00f3n de la Ley de Trabajo Decente.<\/p>
Los sindicatos tambi\u00e9n exigen que se implemente el acuerdo de 2008 por el cual la empresa se comprometi\u00f3 a procurar que un 50% de la fuerza de trabajo sean liberianos. Firestone tambi\u00e9n deber\u00eda proporcionar asistencia t\u00e9cnica a peque\u00f1os agricultores para que puedan participar en la industria del caucho.<\/p>
Firestone, que tiene el monopolio de la producci\u00f3n de caucho en el pa\u00eds, frecuentemente con el apoyo del gobierno, lleva m\u00e1s de 90 a\u00f1os en el campo de la producci\u00f3n de caucho en Liberia. Tambi\u00e9n se ha denunciado a la compa\u00f1\u00eda por verter desechos t\u00f3xicos en r\u00edos donde las comunidades locales obtienen agua potable.<\/p>
Edwin Cisco, Secretario General de AAIWUL, quiere que el gobierno "se mantenga firme, exigiendo que Firestone-Liberia cumpla con sus obligaciones seg\u00fan lo exige la ley". Dice que la compa\u00f1\u00eda debe dejar de "proporcionar informaci\u00f3n inexacta y enga\u00f1osa que es como una mofa del importante servicio provisto por los trabajadores y trabajadoras".<\/p>
Seg\u00fan afirm\u00f3 Paule France Ndessomin, Secretario Regional de IndustriALL para \u00c1frica Subsahariana: "Les corresponde a las empresas multinacionales como Firestone pagar salarios dignos y mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores y trabajadoras. Las empresas no pueden seguir obteniendo ganancias a costa del sufrimiento de la fuerza de trabajo”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416],"companies":[],"regions":[311],"sectors":[473],"article_tags":[529],"class_list":["post-161768","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","regions-sub-saharan-africa","sectors-rubber","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n