{"id":161608,"date":"2018-09-20T14:47:04","date_gmt":"2018-09-20T14:47:04","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/trabajadores-as-despedidos-de-yves-rocher-llevan-sus-reclamos-a-ginebra-y-paris\/"},"modified":"2025-02-04T03:29:11","modified_gmt":"2025-02-04T03:29:11","slug":"trabajadores-as-despedidos-de-yves-rocher-llevan-sus-reclamos-a-ginebra-y-paris","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/trabajadores-as-despedidos-de-yves-rocher-llevan-sus-reclamos-a-ginebra-y-paris\/","title":{"rendered":"Trabajadores\/as despedidos de Yves Rocher llevan sus reclamos a Ginebra y Par\u00eds"},"content":{"rendered":"

Despu\u00e9s de 128 d\u00edas de su campa\u00f1a de resistencia, la mencionada delegaci\u00f3n sindical realiz\u00f3 una protesta frente a una tienda de Yves Rocher en el centro de Ginebra, donde se unieron a ellos representantes de sindicatos mundiales y locales, ONG y partidos pol\u00edticos de la oposici\u00f3n turca. Despu\u00e9s de la manifestaci\u00f3n, se celebr\u00f3 una reuni\u00f3n en la OIT para destacar la violaci\u00f3n del Convenio 87 sobre el derecho a la libertad de asociaci\u00f3n sindical.<\/p>

Al d\u00eda siguiente, la delegaci\u00f3n viaj\u00f3 a las oficinas de la compa\u00f1\u00eda en Par\u00eds, donde la FCE-CFDT (organizaci\u00f3n francesa afiliada a IndustriALL Global Union) se uni\u00f3 a ellos para continuar la manifestaci\u00f3n. Llevaron una petici\u00f3n de SumOfUs<\/a> firmada por 124.256 personas.<\/p>

Despu\u00e9s de esta protesta, un representante de la compa\u00f1\u00eda se reuni\u00f3 con la delegaci\u00f3n de trabajadores\/as donde le informaron sobre la cronolog\u00eda de los hechos y de las violaciones de los derechos laborales. Un factor de mucha preocupaci\u00f3n para la delegaci\u00f3n fue que la filial turca no hubiera informado con exactitud sobre los hechos.<\/p>

Hablando en la OIT, el Secretario General de Petrol-\u0130\u015f, Ahmet Kabaca, explic\u00f3 que la f\u00e1brica de Flormar cuenta con aproximadamente 400 empleados directos. El sindicato comenz\u00f3 su campa\u00f1a de afiliaci\u00f3n a principios de 2018, y en marzo ya ten\u00eda la mayor\u00eda legalmente requerida, por lo cual pudo solicitar reconocimiento al Ministerio de Trabajo. Esto fue otorgado el 3 de abril, reconociendo oficialmente a Petrol-\u0130\u015f como interlocutor en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>

Despu\u00e9s que la administraci\u00f3n de Flormar recibiera informaci\u00f3n al respecto del Ministerio, la empresa decidi\u00f3 despedir inmediatamente a 18 personas.<\/p>

S\u00fcleyman Aky\u00fcz, Presidente de la seccional de Gebze, se\u00f1al\u00f3 ya se ha despedido a 132 trabajadores y trabajadoras. Adem\u00e1s, los han colocado en una lista negra, de tal manera que no pueden encontrar ning\u00fan trabajo en esa zona. Sin embargo, los trabajadores\/as reciben un salario del fondo de huelga, as\u00ed como donaciones de la poblaci\u00f3n local.<\/p>

Aky\u00fcz  se\u00f1al\u00f3: “Esta lucha sienta un precedente. Un triunfo en Flormar ser\u00eda un triunfo para la clase trabajadora. Si se fracasa, la sindicalizaci\u00f3n ser\u00eda m\u00e1s dif\u00edcil a futuro”.<\/p><\/blockquote>

\"\u0130lknur<\/p>

Uno de los trabajadores\/as despedidos, el maquinista \u0130lknur Arslan, explic\u00f3 lo siguiente:<\/p>

“Me afili\u00e9 al sindicato porque despu\u00e9s de trabajar por ocho a\u00f1os en Flormar, mi salario apenas supera el salario m\u00ednimo. Es mi derecho constitucional afiliarme a un sindicato.<\/p>

“Cuando la administraci\u00f3n despidi\u00f3 al primer grupo de sindicalistas, otros trabajadores y trabajadoras los aplaudieron. Estos fueron despedidos tambi\u00e9n. Yo estaba trabajando en el turno de noche. No tomamos ninguna medida durante el turno de trabajo, pero al final del turno nos dirigimos al piquete para manifestar nuestra solidaridad.<\/p>

“Nos despidieron, sin indemnizaci\u00f3n, porque la compa\u00f1\u00eda dijo que nos 'hab\u00edamos unido a una manifestaci\u00f3n ilegal'. Desde ese entonces hemos estado en el piquete”.<\/p><\/blockquote>

Otra trabajadora despedida, Ay\u015fe G\u00fcley Kahveci, que fabrica r\u00edmel, dijo que la empresa acosa severamente a toda persona que demuestre apoyo al sindicato. La administraci\u00f3n le dijo:<\/p>

“Nunca vamos a aceptar al sindicato. Deber\u00edas abandonar ese sue\u00f1o”.<\/p><\/blockquote>

Por su parte, \u0130smail Bal\u0131k\u00e7\u0131, supervisor de producci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3:<\/p>

“El gerente de la planta me ofreci\u00f3 duplicar mi salario si dejaba el sindicato. Dijo que el propietario incendiar\u00eda la f\u00e1brica y trasladar\u00eda la producci\u00f3n a Bulgaria antes de aceptar un sindicato.<\/p>

“La compa\u00f1\u00eda est\u00e1 usando esquiroles. La salud y seguridad han empeorado dr\u00e1sticamente, al igual que la calidad de la producci\u00f3n. Muchos productos defectuosos han sido destruidos. Me llamaron para preguntarme c\u00f3mo arreglar las cosas. Dije que mi condici\u00f3n para ayudar es que todos regresemos y que reconozcan al sindicato”.<\/p><\/blockquote>

Ante esta grave situaci\u00f3n, Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, afirm\u00f3:<\/p>

“Turqu\u00eda es uno de los peores pa\u00edses en cuanto a violaci\u00f3n de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Es cuesti\u00f3n de gran preocupaci\u00f3n ver que multinacionales con buenas relaciones sindicales en sus pa\u00edses de origen se comporten de esta manera en Turqu\u00eda.<\/p>

“Preferimos resolver las cosas de manera pac\u00edfica. La compa\u00f1\u00eda no acepta hacer las cosas de esta manera, as\u00ed que vamos a emprender la lucha. Ustedes cuentan con todo el respaldo de IndustriALL”.<\/p><\/blockquote>

¡Ha llegado el momento de actuar!<\/strong><\/p>