Cinco afiliados a la IndustriALL Global Union en Malawi, que forman parte de un proyecto de potenciaci\u00f3n sindical apoyado por Union to Union, tomaron esta decisi\u00f3n tras afrontar dificultades de comunicaci\u00f3n con empleadores chinos.<\/p>
Es frecuente que los empleadores digan que no comprenden el ingl\u00e9s cuando los trabajadores exponen sus demandas de mejores salarios y condiciones de trabajo. Adem\u00e1s de los bajos sueldos, las empresas no cumplen las leyes laborales sobre las condiciones de empleo. La mayor\u00eda de los trabajadores est\u00e1n ocupados en condiciones precarias, con contratos de corta duraci\u00f3n y sin prestaciones. Las normas de salud y seguridad tampoco se aplican en sus f\u00e1bricas ni en sus operaciones.<\/p>
Para eliminar la barrera del idioma, cinco delegados sindicales de los sectores de la energ\u00eda, la ingenier\u00eda, la miner\u00eda y el textil est\u00e1n siguiendo un curso de chino mandar\u00edn de nueve meses en Blantyre y Lilongwe. Se espera que al terminar el curso, en marzo de 2019, puedan negociar con los empleadores en su propio idioma.<\/p>
Como China ha comprometido m\u00e1s de 60.000 millones de d\u00f3lares para \u00c1frica en el reciente Foro de Cooperaci\u00f3n China-\u00c1frica, de los que m\u00e1s de 100 millones de d\u00f3lares ir\u00e1n a Malawi mediante inversiones de empresas chinas, las lecciones de mandar\u00edn son una buena inversi\u00f3n para los sindicatos. Adem\u00e1s, china participa en el desarrollo estructural, incluida la construcci\u00f3n de carreteras, y en el sector energ\u00e9tico, en particular la construcci\u00f3n de la central t\u00e9rmica de carb\u00f3n de Kammwamba. Sin embargo, se pregunta por qu\u00e9 China est\u00e1 invirtiendo en carb\u00f3n en lugar de energ\u00eda renovable.<\/p>
En general, China est\u00e1 apoyando programas de desarrollo econ\u00f3mico de Malawi destinados a reducir la pobreza y promoviendo el desarrollo sostenible. As\u00ed y todo, la balanza comercial favorece a China, que a veces exporta mano de obra a Malawi en lugar de emplear a personal local.<\/p>
Amos Chasowa, coordinador del proyecto de la IndustriALL para Malawi, dice:<\/p>
“Los sindicatos han llegado a la conclusi\u00f3n de que tienen que aprender el idioma chino mandar\u00edn porque cada vez es m\u00e1s dif\u00edcil negociar con los empleadores. Aparte del ingl\u00e9s, los chinos no hablan ninguno de los idiomas locales de Malawi. El dilema es que, aparte de que los empleadores no comprenden las quejas de los trabajadores, los sindicatos todav\u00eda tienen que presionar para que se atiendan esas demandas en el lugar de trabajo."<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[337,311],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-161558","article","type-article","status-publish","hentry","regions-malawi","regions-sub-saharan-africa"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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