{"id":160960,"date":"2019-01-22T14:32:02","date_gmt":"2019-01-22T14:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-oit-pone-primero-a-las-personas-en-el-informe-sobre-el-futuro-del-trabajo\/"},"modified":"2025-02-03T21:51:08","modified_gmt":"2025-02-03T21:51:08","slug":"la-oit-pone-primero-a-las-personas-en-el-informe-sobre-el-futuro-del-trabajo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-oit-pone-primero-a-las-personas-en-el-informe-sobre-el-futuro-del-trabajo\/","title":{"rendered":"La OIT pone primero a las personas en el informe sobre el futuro del trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Una Garant\u00eda Laboral Universal, la protecci\u00f3n social desde el nacimiento hasta la vejez y el derecho a la formaci\u00f3n permanente figuran entre las diez recomendaciones formuladas por la Comisi\u00f3n Mundial sobre el Futuro del Trabajo, de la OIT.<\/p><p>La Comisi\u00f3n, creada en octubre de 2017, est\u00e1 copresidida por el presidente sudafricano, Cyril Ramaphosa, y el primer ministro sueco, Stefan L\u00f6fven, dos antiguos l\u00edderes de sindicatos afiliados a la IndustriALL Global Union.&nbsp;<\/p><p>&quot;Nos esperan innumerables oportunidades para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, ampliar las opciones disponibles, cerrar la brecha de g\u00e9nero, revertir los estragos causados por las desigualdades a nivel mundial y mucho m\u00e1s. Sin embargo, nada de esto ocurrir\u00e1 por s\u00ed mismo. Sin esas medidas en\u00e9rgicas nos dirigiremos a un mundo en el que se ahondar\u00e1n las desigualdades e incertidumbres existentes&quot;, dice el informe.&nbsp;<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/topics\/future-of-work\/brighter-future\/lang--es\/index.htm\">El informe &quot;Trabajar para un futuro m\u00e1s prometedor&quot;<\/a> llega en un momento tumultuoso en el que la digitalizaci\u00f3n, la automatizaci\u00f3n y la rob\u00f3tica transforman el mundo del trabajo. En \u00e9l se propone un enfoque de la inteligencia artificial bajo control humano y se exige una mayor inversi\u00f3n en las capacidades de las personas, las instituciones laborales y un trabajo decente sostenible.<\/p><p>&ldquo;Los trabajadores tienen que mejorar las calificaciones a lo largo de su vida. Los gobiernos, los trabajadores, los empleadores y las instituciones educativas tienen que crear un sistema de aprendizaje permanente. Este informe ofrece formas concretas para hacerlo&quot;, dijo el presidente sudafricano en la ceremonia de lanzamiento.<\/p><p>Entre las diez recomendaciones figuran las siguientes:<\/p><ul><li>Una Garant\u00eda Laboral Universal que proteja los derechos fundamentales de los trabajadores, un salario vital adecuado, limitaci\u00f3n de las horas de trabajo y lugares de trabajo seguros y saludables.<\/li><li>Protecci\u00f3n social garantizada desde el nacimiento hasta la vejez, que subvenga a las necesidades de las personas a lo largo de su ciclo de vida.<\/li><li>Un derecho universal a la formaci\u00f3n permanente que permita a las personas adquirir competencias, perfeccionarlas y reciclarse profesionalmente.<\/li><li>La gesti\u00f3n del cambio tecnol\u00f3gico para impulsar el trabajo decente, incluido un sistema de gobernanza internacional para las plataformas de trabajo digitales.<\/li><li>Mayores&nbsp; inversiones en el cuidado, las econom\u00edas verdes y rurales.<\/li><li>Un programa transformador y mensurable para lograr la igualdad de g\u00e9nero.<\/li><li>La remodelaci\u00f3n de los incentivos comerciales para fomentar las inversiones a largo plazo.<\/li><\/ul><p>En el informe se pide a los gobiernos que garanticen la representaci\u00f3n colectiva de los trabajadores y de los empleadores a trav\u00e9s del di\u00e1logo social como bien p\u00fablico, promovido activamente por pol\u00edticas p\u00fablicas. &quot;Todos los trabajadores deber\u00e1n disfrutar de la libertad sindical y del derecho de su negociaci\u00f3n colectiva, con el Estado como garante de esos derechos&quot;, reza el informe.<\/p><p>&ldquo;Este es un informe riguroso que ofrece las bases para crear plataformas para un mundo justo y equitativo del trabajo basado en el di\u00e1logo social, la inversi\u00f3n en las personas, las protecciones sociales y la protecci\u00f3n de los derechos fundamentales de los trabajadores&quot;, dijo Valter Sanches, secretario general de la IndustriALL.<\/p><p>&quot;Pedimos a todos nuestros afiliados que participen en los debates del informe, y que ejerzan presi\u00f3n sobre sus gobiernos para adoptar sus recomendaciones mediante pol\u00edticas p\u00fablicas, legislaci\u00f3n y regulaci\u00f3n. Esperamos que los gobiernos y los empleadores respalden plenamente las recomendaciones del informe, puesto que se han elaborado en un proceso de consenso en el que han intervenido representantes de los interlocutores sociales.&quot;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,423,416,412,392,397,425],"companies":[],"regions":[202,248],"sectors":[],"article_tags":[511],"class_list":["post-160960","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-ilo-watch","issues-living-wage","issues-social-justice-and-globalization","issues-sustainable-industrial-policy","issues-women","issues-workers-rights","regions-europe","regions-switzerland","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La OIT pone primero a las personas en el informe sobre el futuro del trabajo - 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