{"id":160944,"date":"2019-01-22T16:19:20","date_gmt":"2019-01-22T16:19:20","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/los-trabajadores-de-sistema-plastics-consiguen-un-aumento-salarial-del-16-por-ciento\/"},"modified":"2025-02-03T21:48:02","modified_gmt":"2025-02-03T21:48:02","slug":"los-trabajadores-de-sistema-plastics-consiguen-un-aumento-salarial-del-16-por-ciento","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-trabajadores-de-sistema-plastics-consiguen-un-aumento-salarial-del-16-por-ciento\/","title":{"rendered":"Los trabajadores de Sistema Plastics consiguen un aumento salarial del 16 por ciento"},"content":{"rendered":"

Sistema pertenece a la empresa estadounidense Newell Brands, una gran multinacional que produce contenedores de pl\u00e1stico. La nueva f\u00e1brica de Sistema en Manakau, Auckland (Nueva Zelanda) emplea a unos 500 trabajadores de proceso. Antes de este convenio  colectivo, los trabajadores, la mayor\u00eda de ellos migrantes procedentes de las Islas del Pac\u00edfico, la India y Filipinas, cobraban el salario m\u00ednimo y ten\u00edan las peores condiciones, con muchas horas de trabajo, y carec\u00edan de toda forma estructurada para plantear sus preocupaciones a la direcci\u00f3n.<\/p>

A lo largo de una campa\u00f1a de un a\u00f1o, la direcci\u00f3n se neg\u00f3 a negociar de buena fe<\/a> y a ofrecer cualquier mejora salarial o de las condiciones, por encima del m\u00ednimo legal.<\/p>

La IndustriALL Global Union<\/a> y el United Steelworkers<\/a> escribieron al director ejecutivo de Sistema Plastics y le pidieron que la empresa negociara de buena fe a un nuevo convenio que mejore salarios y condiciones inaceptables.<\/p>

Tras meses de frustraci\u00f3n por las dilatorias negociaciones de la direcci\u00f3n, los trabajadores recurrieron a la huelga por primera vez a finales de noviembre, y los trabajadores del turno de noche pararon. Los del turno de d\u00eda hicieron lo mismo dos d\u00edas despu\u00e9s y formaron un gran piquete delante de la f\u00e1brica. Se convocaron nuevas huelgas, que fueron votadas por m\u00e1s del 90 por ciento de los miembros.<\/p>

Como resultado de la decidida lucha de los trabajadores, la direcci\u00f3n present\u00f3 una oferta mejor, que fue aceptada en votaci\u00f3n por los trabajadores<\/a> la semana pasada. Con el acuerdo se aumentan los salarios en torno a un 16 por ciento para todos los miembros, en abril de 2020. Tambi\u00e9n se incluyen disposiciones para pagar a los trabajadores siempre por encima del salario m\u00ednimo.<\/p>

Sistema ha aceptado asimismo reuniones peri\u00f3dicas entre los delegados sindicales y su direcci\u00f3n para resolver los problemas.<\/p>

“El acuerdo es un gran paso y ahora tendremos un lugar de trabajo mucho mejor que antes", dice la delegada de E t\u016b y trabajadora de Sistema, Maria Latu.<\/p><\/blockquote>

El abogado de E t\u016b Mat Danaher declar\u00f3:<\/p>

“Se trata de obreros mal pagados que trabajan much\u00edsimas horas. Se han mostrado dispuestos a abandonar el trabajo muchas veces para conseguir lo que quieren a un considerable coste personal. En todo momento se han mostrado firmes, y es una victoria muy merecida."<\/p><\/blockquote>

El secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal \u00d6zkan dijo:<\/p>

“Nos sentimos orgullosos de estar asociados desde lejos con estos inspiradores miembros de E t\u016b. El ejemplo de los trabajadores de Sistema es que cuando hay uni\u00f3n y se pide respeto, se consiguen los derechos sindicales. Gran labor, camaradas."<\/p><\/blockquote>

V\u00ednculo con la p\u00e1gina en Facebook de E t\u016b: https:\/\/www.facebook.com\/EtuUnion\/<\/a><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[181],"sectors":[478],"article_tags":[505],"class_list":["post-160944","article","type-article","status-publish","hentry","regions-new-zealand","sectors-plastics","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\nLos trabajadores de Sistema Plastics consiguen un aumento salarial del 16 por ciento - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sistema pertenece a la empresa estadounidense Newell Brands, una gran multinacional que produce contenedores de pl\u00e1stico. 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