{"id":160776,"date":"2019-02-26T14:33:25","date_gmt":"2019-02-26T14:33:25","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/aprobada-nueva-legislacion-que-permite-extension-de-licencia-por-maternidad-en-filipinas\/"},"modified":"2025-02-03T20:29:25","modified_gmt":"2025-02-03T20:29:25","slug":"aprobada-nueva-legislacion-que-permite-extension-de-licencia-por-maternidad-en-filipinas","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/aprobada-nueva-legislacion-que-permite-extension-de-licencia-por-maternidad-en-filipinas\/","title":{"rendered":"Aprobada nueva legislaci\u00f3n que permite extensi\u00f3n de licencia por maternidad en Filipinas"},"content":{"rendered":"

Las trabajadoras y los sindicatos celebran este triunfo, ya que, el 21 de febrero, el Presidente de Filipinas dio aprobaci\u00f3n final a un proyecto de ley del Senado que extiende la licencia de maternidad en el pa\u00eds.<\/p>

Esta nueva ley<\/a> extiende el pago de la licencia de maternidad, actualmente de 60 d\u00edas para un parto normal y 78 d\u00edas para una ces\u00e1rea, a 105 d\u00edas para trabajadoras del gobierno y del sector privado. Esto incluye a trabajadoras de la econom\u00eda informal, independientemente del estado civil o la legitimidad del ni\u00f1o. La ley permite la asignaci\u00f3n de hasta siete d\u00edas de licencia al padre del ni\u00f1o.<\/p>

Eva Arcos, Vicepresidenta Nacional de Associated Labor Unions (ALU) y Copresidenta del Comit\u00e9 de Mujeres de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3:<\/p>

Esta ley se ha logrado gracias a los esfuerzos de las mujeres y hombres dirigentes de IndustriALL Filipinas, junto con sindicatos aliados, legisladores, defensores de los derechos de las mujeres y otros simpatizantes.<\/p>

Adem\u00e1s de ser muy buena para la salud de las madres y de los beb\u00e9s, esta ley proteger\u00e1 los puestos de trabajo y asegurar\u00e1 los ingresos de las mujeres trabajadoras mientras se encuentren con permiso por maternidad.<\/p><\/blockquote>

La nueva legislaci\u00f3n cubre la diferencia salarial entre el salario mensual promedio o regular y el pago completo de la licencia por maternidad. Las excepciones, como las microempresas y los establecimientos del sector minorista\/de servicios que empleen a menos de diez trabajadores\/as, deber\u00e1n presentar anualmente informaci\u00f3n que justifique su exenci\u00f3n.<\/p>

El incumplimiento de la ley puede resultar en una multa de hasta P20.000,00 – 200.000,00 (US$ 385 – US$ 3.850), y seis a doce a\u00f1os de prisi\u00f3n.<\/p>

Por su parte, Susanne Dejon, presidenta del Comit\u00e9 de Mujeres de IndustriALL Filipinas (IPWC), afirm\u00f3:<\/p>

La nueva ley protege a las trabajadoras y su salud. Es una gran victoria para todos los trabajadores y trabajadoras de Filipinas.<\/p><\/blockquote>

Asuncion Binos de Pinagisang Tinig en Lakas ng Anakpawis (PIGLAS) y ex presidenta del IPWC, puntualiz\u00f3:<\/p>

La nueva ley que permite extender el permiso por maternidad demuestra que las cosas pueden cambiar para mejor. Para lograr este estupendo resultado se requiri\u00f3 mucho trabajo y unidad entre las afiliadas. Esperamos que este triunfo anime a las mujeres para que alcancen otras importantes victorias en el futuro.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,398,397],"companies":[],"regions":[184],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-160776","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-union-win","issues-women","regions-philippines"],"acf":[],"yoast_head":"\nAprobada nueva legislaci\u00f3n que permite extensi\u00f3n de licencia por maternidad en Filipinas - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las trabajadoras y los sindicatos celebran este triunfo, ya que, el 21 de febrero, el Presidente de Filipinas dio aprobaci\u00f3n final a un proyecto de ley\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/aprobada-nueva-legislacion-que-permite-extension-de-licencia-por-maternidad-en-filipinas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aprobada nueva legislaci\u00f3n que permite extensi\u00f3n de licencia por maternidad en Filipinas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las trabajadoras y los sindicatos celebran este triunfo, ya que, el 21 de febrero, el Presidente de Filipinas dio aprobaci\u00f3n final a un proyecto de ley\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/aprobada-nueva-legislacion-que-permite-extension-de-licencia-por-maternidad-en-filipinas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T20:29:25+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/aprobada-nueva-legislacion-que-permite-extension-de-licencia-por-maternidad-en-filipinas\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/aprobada-nueva-legislacion-que-permite-extension-de-licencia-por-maternidad-en-filipinas\/\",\"name\":\"Aprobada nueva legislaci\u00f3n que permite extensi\u00f3n de licencia por maternidad en Filipinas - 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