{"id":160725,"date":"2019-03-12T18:02:46","date_gmt":"2019-03-12T18:02:46","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/acuerdo-con-yves-rocher-despues-de-297-dias-de-heroica-resistencia\/"},"modified":"2025-02-03T19:54:03","modified_gmt":"2025-02-03T19:54:03","slug":"acuerdo-con-yves-rocher-despues-de-297-dias-de-heroica-resistencia","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/acuerdo-con-yves-rocher-despues-de-297-dias-de-heroica-resistencia\/","title":{"rendered":"Acuerdo con Yves Rocher despu\u00e9s de 297 d\u00edas de heroica resistencia"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>La rama de Gebze del sindicato de la qu\u00edmica y el caucho Petrol-Is, afiliado a la IndustriALL, y la direcci\u00f3n del sindicato nacional, llegaron a un acuerdo con la empresa el 7 de marzo de 2019.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>La empresa acept\u00f3 pagar indemnizaciones de despido, cantidades de preaviso y una compensaci\u00f3n especial equivalente al sueldo de 16 meses a cada uno de los 132 trabajadores despedidos, sin esperar los resultados de los casos judiciales pendientes.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>Adem\u00e1s, la empresa ha aceptado que si el tribunal dictamina que Petrol-Is tiene mayor\u00eda suficiente con interlocutor para la negociaci\u00f3n, reconocer\u00e1 al sindicato como agente en la negociaci\u00f3n colectiva. El acuerdo fue aprobado en votaci\u00f3n por la mayor\u00eda de los trabajadores.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>El sindicato celebr\u00f3 una rueda de prensa en Gebze el 8 de marzo para anunciar el acuerdo. Asistieron a ella los trabajadores de Flormar, dirigentes y activistas sindicales, partidos pol\u00edticos, asociaciones y organizaciones favorables a los sindicatos. Tambi\u00e9n hubo representantes de la IndustriALL Global Union.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>Armelle Seby, oficial de igualdad en la IndustriALL, felicit\u00f3 a Petrol-Is y a sus miembros por la valiente y ejemplar lucha por los derechos de los trabajadores. &quot;Vuestra lucha ha sido realmente inspiradora no s\u00f3lo para los trabajadores de Turqu\u00eda sino tambi\u00e9n para los trabajadores de todo el mundo. Vuestra lucha se ha escrito con letras de oro en la historia del movimiento sindical.&quot;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>El comit\u00e9 ejecutivo de Petrol-Is envi\u00f3 un anuncio oficial de la victoria y del fin de la huelga y agradeci\u00f3 a la familia de la IndustriALL el apoyo y la solidaridad recibidos durante la lucha.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>&ldquo;Con esta propuesta aprobada por las partes, todos los trabajadores despedidos lograron sus derechos legales, por un lado y, por otro, las partes (el sindicato y la direcci\u00f3n de la empresa) esperar\u00e1n el dictamen del tribunal para celebrar un convenio colectivo. Y durante ese proceso &nbsp;Petrol-Is continuar\u00e1 su campa\u00f1a de sindicaci\u00f3n en el lugar de trabajo&quot;, reza la carta de Petrol-Is.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>En marzo de 2018, tras una intensa campa\u00f1a de reclutamiento de Petrol-Is, un n\u00famero suficiente de trabajadores de la filial de Yves Rocher en Turqu\u00eda ejercieron su derecho a afiliarse a un sindicato. Una vez obtenida la prueba de la mayor\u00eda, Petrol-Is se dirigi\u00f3 a la empresa con una oferta para discutir de la negociaci\u00f3n colectiva. En lugar de aceptar, la empresa rechaz\u00f3 la oferta e impugn\u00f3 el certificado del sindicato expedido por el Ministerio de Trabajo en el tribunal. A pesar de la presi\u00f3n y de las intimidaciones, los trabajadores se negaron a renunciar a la afiliaci\u00f3n sindical.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>Los trabajadores de Yves Rocher\/Flormar recibieron gran apoyo, tanto en el interior de Turqu\u00eda como del exterior. La IndustriALL organiz\u00f3, en una campa\u00f1a internacional,&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/trabajadores-as-despedidos-de-yves-rocher-llevan-sus-reclamos-a-ginebra-y-paris\" style=\"color:#5a6b84;text-decoration:underline\">acciones de solidaridad en Ginebra (Suiza) y Par\u00eds (Francia)<\/a>, donde se encuentra la sede de Yves Rocher. El afiliado a la IndustriALL, la FCE-CFDT, y el movimiento social ActionAid en Rennes, organizaron otra acci\u00f3n de solidaridad. Esas acciones fueron acompa\u00f1adas de intensas campa\u00f1as en los medios de informaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>Valter Sanches, secretario general de la IndustriALL, dijo:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>&ldquo;Felicitamos a los trabajadores de Flormar por esta victoria, saludamos su determinaci\u00f3n y su gran compromiso durante esos 297 d\u00edas de heroica resistencia de los compa\u00f1eros y las compa\u00f1eras de Flormar. Su lucha en nuestra lucha. Tambi\u00e9n expresamos nuestra gratitud a nuestros asociados, a saber, nuestro afiliado la F\u00e9d\u00e9ration Chimie Energie (FCE-CFDT) y los movimientos sociales SumOfUs y ActionAid. Gracias a sus esfuerzos, este caso ha tenido gran resonancia fuera de Turqu\u00eda y miles de personas se movilizaron en apoyo de los trabajadores de Florma.&rdquo;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0px 0px 1.11111em;text-align:start\"><span style=\"font-size:0.9em\"><span style=\"line-height:1.44444em\"><span style=\"color:#010101\"><span style=\"font-family:Raleway, sans-serif\"><span style=\"font-style:normal\"><span><span><span style=\"font-weight:400\"><span style=\"letter-spacing:normal\"><span><span style=\"text-transform:none\"><span><span><span><span style=\"background-color:#ffffff\"><span><span>La marca de cosm\u00e9ticos Flormar exporta sus productos a m\u00e1s de 60 pa\u00edses de Oriente Medio, \u00c1frica y Europa Oriental. Desde 2012, la marca mundial de cosm\u00e9ticos y art\u00edculos de belleza Yves Rocher posee el 51 por ciento de Flormar.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-160725","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Acuerdo con Yves Rocher despu\u00e9s de 297 d\u00edas de heroica resistencia - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La rama de Gebze del sindicato de la qu\u00edmica y el caucho Petrol-Is, afiliado a la IndustriALL, y la direcci\u00f3n del sindicato nacional, llegaron a un\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/acuerdo-con-yves-rocher-despues-de-297-dias-de-heroica-resistencia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Acuerdo con Yves Rocher despu\u00e9s de 297 d\u00edas de heroica resistencia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La rama de Gebze del sindicato de la qu\u00edmica y el caucho Petrol-Is, afiliado a la IndustriALL, y la direcci\u00f3n del sindicato nacional, llegaron a un\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/acuerdo-con-yves-rocher-despues-de-297-dias-de-heroica-resistencia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T19:54:03+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/acuerdo-con-yves-rocher-despues-de-297-dias-de-heroica-resistencia\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/acuerdo-con-yves-rocher-despues-de-297-dias-de-heroica-resistencia\/\",\"name\":\"Acuerdo con Yves Rocher despu\u00e9s de 297 d\u00edas de heroica resistencia - 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