Esta elecci\u00f3n, realizada el 22 de marzo, es culminaci\u00f3n de un proyecto del Sindicato General de Trabajadores del Textil, Confecci\u00f3n y Vestuario de Jordania (JTGCU). Este proyecto, que cont\u00f3 con el apoyo de IndustriALL Global Union, tiene como fin desarrollar estructuras de representaci\u00f3n para los trabajadores\/as migrantes. El proyecto se lanz\u00f3 en noviembre de 2017 y es especialmente importante porque los trabajadores\/as migrantes no cuentan con representaci\u00f3n a nivel nacional: su representaci\u00f3n se limita a los comit\u00e9s sindicales en las f\u00e1bricas.<\/p>
En Jordania, el sector de la confecci\u00f3n emplea a unos 69.000 trabajadores y trabajadoras, de los cuales el 75% son mujeres. De esta fuerza de trabajo, unos 16.000 son de Jordania, mientras que el resto est\u00e1 constituido por 53.000 trabajadores\/as migrantes provenientes de Bangladesh, Nepal, Sri Lanka, India, China, Camboya, Madagascar, Pakist\u00e1n, Myanmar y Siria.<\/p>
Las f\u00e1bricas elaboran productos para marcas internacionales, especialmente de EE.UU. Para abordar los problemas relacionados con los salarios, la seguridad social, la salud y seguridad, y la vivienda, es de importancia clave unir en sindicatos a los trabajadores\/as migrantes, estableciendo su representaci\u00f3n a nivel nacional.<\/p>
El sector se centra principalmente en tres regiones, Irbid, Al-Dulayl y Sahab. El proyecto mencionado se lanz\u00f3 en Al-Dulayl con el prop\u00f3sito de concientizar a los trabajadores\/as sobre la importancia de los sindicatos, inform\u00e1ndoles sobre el convenio colectivo sectorial que JTGCU logr\u00f3 firmar gracias a su gran dedicaci\u00f3n en una campa\u00f1a que realiz\u00f3 al respecto. Este convenio se destaca en forma excepcional porque cubre a los trabajadores\/as migrantes. En esta industria es todav\u00eda muy poco com\u00fan lograr convenios sectoriales.<\/p>
En 2018 se llev\u00f3 a cabo una serie de talleres en los que participaron 168 miembros de diversos comit\u00e9s sindicales. La capacitaci\u00f3n se centr\u00f3 en la legislaci\u00f3n laboral de Jordania, el convenio colectivo, el papel de los comit\u00e9s de f\u00e1brica, la importancia de participar activamente en los sindicatos para asegurar protecci\u00f3n en el lugar de trabajo, e IndustriALL y el movimiento sindical a nivel mundial.<\/p>
Luego de completar la capacitaci\u00f3n en Al-Dulayl, se realizaron elecciones democr\u00e1ticas, en presencia de representantes del JTGCU y de la OIT. Ahmed Kamel y Christina Hajagos-Claussen asistieron en representaci\u00f3n de IndustriALL. Se eligi\u00f3 a 26 trabajadores\/as, predominantemente mujeres, en proporci\u00f3n al n\u00famero de trabajadores\/as provenientes de Bangladesh, India, Nepal, Sri Lanka y Pakist\u00e1n.<\/p>
Fathallah Emrani, presidente del JTGCU, se\u00f1al\u00f3:<\/p>
“Desde que trabajadores y trabajadoras migrantes comenzaron a llegar a Jordania para laborar en el sector de la confecci\u00f3n, el sindicato ha realizado una campa\u00f1a de concientizaci\u00f3n sobre sus derechos, explicando que no est\u00e1n solos, que les apoyamos, representamos y defendemos.<\/p>
“Tuvimos que fundar comit\u00e9s sindicales en las f\u00e1bricas con el fin de representar a los trabajadores y trabajadoras de todas las nacionalidades, para que les oigan los que toman las decisiones. Tambi\u00e9n les vamos a ofrecer un papel en el proceso de toma de decisiones del sindicato.<\/p>
“Despu\u00e9s del \u00e9xito de las elecciones en Al-Dulayl, esperamos hacer lo mismo en Irbid y Sahab”.<\/p>
Por su parte, Ahmed Kamel afirm\u00f3:<\/p>
“Fue notorio el alto nivel de compromiso y entusiasmo de los trabajadores y trabajadoras migrantes durante el proceso electoral y las sesiones de capacitaci\u00f3n. Estos son factores clave para lograr sostenibilidad y fortalecer la capacidad de los trabajadores y trabajadoras migrantes para hacer que les oigan.<\/p>
Christina Hajagos-Claussen agreg\u00f3:<\/p>
“Adem\u00e1s del convenio sectorial, con la representaci\u00f3n sindical de los trabajadores y trabajadoras migrantes a nivel de f\u00e1brica se da otro paso hacia la mejora de las condiciones de trabajo y de vida. Los resultados reflejan claramente el predominio de las trabajadoras en este sector, ya que tambi\u00e9n lograron la mayor parte de los cargos sindicales”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[295,288],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-160706","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-jordan","regions-middle-east-and-north-africa","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n