{"id":160594,"date":"2019-04-24T21:28:38","date_gmt":"2019-04-24T21:28:38","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/las-mujeres-de-oman-avanzan-en-las-sociedades-patriarcales\/"},"modified":"2025-02-03T18:38:04","modified_gmt":"2025-02-03T18:38:04","slug":"las-mujeres-de-oman-avanzan-en-las-sociedades-patriarcales","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-mujeres-de-oman-avanzan-en-las-sociedades-patriarcales\/","title":{"rendered":"Las mujeres de OMAN avanzan en las sociedades patriarcales"},"content":{"rendered":"
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La reuni\u00f3n de la red de mujeres de OMAN de la IndustriALL comenz\u00f3 con animados debates, explorando el camino recorrido desde que se puso en marcha en 2015, y el que debe seguirse en el futuro.<\/p>


“Tenemos un objetivo del 40 por ciento en la representaci\u00f3n de las mujeres en la IndustriALL y en nuestros sindicatos afiliados. Pero esto s\u00f3lo dar\u00e1 fruto si existe un verdadero compromiso de las mujeres, y no se limitan a una participaci\u00f3n simb\u00f3lica. Las mujeres necesitan un verdadero poder de decisi\u00f3n,"<\/p><\/blockquote>


dijo Armelle Seby, coordinadora de g\u00e9nero de IndustriALL.<\/p>


Todas las asistentes hablaron de la creciente participaci\u00f3n de las mujeres en los sindicatos y en puestos de liderazgo, al considerar hasta d\u00f3nde han llegado merced a a\u00f1os de trabajo, en tanto que regi\u00f3n y en sus respectivos pa\u00edses.<\/p>

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Hashemeya Alsadawe<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

“A pesar de los desaf\u00edos que afrontamos en el Oriente Medio, incluido el bloqueo por algunos hombres con actitudes patriarcales, en 2003 llegu\u00e9 a presidir un comit\u00e9 sindical, y en 20014 fui nombrada presidenta de mi sindicato. Pero los hombres me apoyaron para lograr esos puestos, despu\u00e9s de demostrar mi val\u00eda. No tenemos que ver a los hombres como enemigos,"<\/p><\/blockquote>


dijo Hashemeya Alsadawe, copresidenta de OMAN de la IndustriALL.<\/p>


Si bien las cosas est\u00e1n cambiado, las mujeres a\u00fan no forman parte plenamente de la vida econ\u00f3mica y pol\u00edtica. Las mujeres confrontan sociedades partriarcales con tradiciones y normas obsoletas que las frenan. La regi\u00f3n tiene la m\u00e1s baja tasa de participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral. Menos del 30 por ciento de las mujeres tienen acceso al mercado de trabajo, en comparaci\u00f3n con el 48,5 por ciento en el mundo. Las tasas de desempleo llegan al 20 por ciento, el doble que las de los hombres. Los sindicatos tienen que considerar prioritaria la participaci\u00f3n de las mujeres.<\/p>


"Sin la participaci\u00f3n de las mujeres no se lograr\u00e1 una sociedad sostenible. Tenemos que promover el empleo de las mujeres, independientemente del sector. Debemos crear oportunidades en las que puedan participar las mujeres,”<\/p><\/blockquote>


dijo Kemal \u00d6zkan, secreretario general adjunto de la IndustriALL.<\/p>


La reuni\u00f3n abord\u00f3 las excusas recurrentes de determinadas personas, incluidas mujeres, para explicar su baja participaci\u00f3n y compromiso en los sindicatos. Un mito frecuente es que las mujeres se enfrentan entre s\u00ed, y por eso no pueden llegar a cargos de direcci\u00f3n.<\/p>


“Los sindicatos tienen que contemplar los problemas comunes a la fuerza de trabajo colectiva, pero tambi\u00e9n las particularidades. Hay demandas espec\u00edficas de las mujeres. Si las mujeres no intervienen en la mesa de negociaci\u00f3n y en cargos de direcci\u00f3n sus problemas se ignorar\u00e1n,"<\/p><\/blockquote>


dijo Valter Sanches, secretario general de la IndustriALL.<\/p>


Las participantes trabajaron en el establecimiento y la aplicaci\u00f3n de un plan de acci\u00f3n para 2019. Con el fin de mantener el impulso, elaboraron temas esenciales que las participantes abordar\u00e1n en sus redes nacionales. Entre ellos figuran: promover una perspectiva de g\u00e9nero sobre salud y seguridad, mejorar la protecci\u00f3n de la maternidad, organizar y lograr una verdadera participaci\u00f3n de las mujeres, y presionar para que cese la violencia contra las mujeres, mediante el compromiso y el apoyo de la IndustriALL y el respaldo de la campa\u00f1a interrnacional a favor de la adopci\u00f3n de un convenio de la OIT sobre la violencia de g\u00e9nero.<\/p>


En conclusi\u00f3n, Armelle Seby dijo que<\/p>


“la lucha por la igualdad de g\u00e9nero es una de las principales tareas de los sindicatos. Las redes regionales y nacionales de mujeres de OMAN son importantes plataformas para discutir y elaborar estrategias sindicales. Pero es esencial que las cuestiones de g\u00e9nero formen parte de la principal labor de los sindicatos en esta regi\u00f3n, y que la direcci\u00f3n sindical considere que es un problema prioritario."<\/p><\/blockquote>

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IndustriALL MENA Women's Network<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[288],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-160594","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-middle-east-and-north-africa"],"acf":[],"yoast_head":"\nLas mujeres de OMAN avanzan en las sociedades patriarcales - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\" La reuni\u00f3n de la red de mujeres de OMAN de la IndustriALL comenz\u00f3 con animados debates, explorando el camino recorrido desde que se puso en marcha\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-mujeres-de-oman-avanzan-en-las-sociedades-patriarcales\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las mujeres de OMAN avanzan en las sociedades patriarcales\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\" La reuni\u00f3n de la red de mujeres de OMAN de la IndustriALL comenz\u00f3 con animados debates, explorando el camino recorrido desde que se puso en marcha\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-mujeres-de-oman-avanzan-en-las-sociedades-patriarcales\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T18:38:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-mujeres-de-oman-avanzan-en-las-sociedades-patriarcales\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-mujeres-de-oman-avanzan-en-las-sociedades-patriarcales\/\",\"name\":\"Las mujeres de OMAN avanzan en las sociedades patriarcales - 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