{"id":160358,"date":"2019-05-16T11:40:32","date_gmt":"2019-05-16T11:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/una-transicion-justa-ha-llegado-la-hora\/"},"modified":"2025-02-03T17:45:36","modified_gmt":"2025-02-03T17:45:36","slug":"una-transicion-justa-ha-llegado-la-hora","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/una-transicion-justa-ha-llegado-la-hora\/","title":{"rendered":"Una Transici\u00f3n Justa &#8211; ha llegado la hora"},"content":{"rendered":"<ul><li>La transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s limpia y sostenible debe ser justa desde el punto de vista econ\u00f3mico y social para los trabajadores y su comunidad.<\/li><li>La producci\u00f3n industrial est\u00e1 experimentando, y lo seguir\u00e1 haciendo, la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica y una digitalizaci\u00f3n adicional de la producci\u00f3n incluso en mayor medida en el futuro&#8230;Si bien estos cambios esenciales pueden significar grandes beneficios para trabajadores, comunidades y sociedades, as\u00ed como mejores est\u00e1ndares de vida, IndustriALL no aceptar\u00e1 una transformaci\u00f3n sin los programas de Transici\u00f3n Justa necesarios para los trabajadores afectados.<\/li><li>IndustriALL se compromete a desarrollar una pol\u00edtica industrial sostenible&#8230; (y) una campa\u00f1a contra una transformaci\u00f3n sin la justicia social que tanto se necesita y a lograr una Transici\u00f3n Justa para los trabajadores afectados.<\/li><\/ul><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/coal.jpg\" style=\"width: 500px;height: 333px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>The IndustriALL Coal Mining Unions<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>Una Transici\u00f3n Justa para los afiliados sindicales de la miner\u00eda del carb\u00f3n de IndustriALL<\/h3><p>La red mundial de sindicatos de miner\u00eda del carb\u00f3n de IndustriALL se reuni\u00f3 en Delhi, India, en octubre de 2018 para unir esfuerzos con el fin de llegar a una Transici\u00f3n Justa y defender los intereses de los mineros del carb\u00f3n de cara a los desaf\u00edos que presentan el cambio clim\u00e1tico, la industria 4.0 y las condiciones de trabajo peligrosas. Los afiliados sindicales de la miner\u00eda del carb\u00f3n de IndustriALL de Australia, Botsuana, Bulgaria, Georgia, India, Indonesia, Mongolia, Espa\u00f1a, Sud\u00e1frica, Turqu\u00eda, Ucrania y Vietnam pusieron especial \u00e9nfasis en que una Transici\u00f3n Justa, con garant\u00edas de s\u00f3lidos programas de protecci\u00f3n social, es la manera de asegurar los empleos de los trabajadores mineros del carb\u00f3n considerando las medidas para lograr los objetivos respecto a las emisiones de carbono. Los participantes manifestaron que los gobiernos y empleadores deben invertir y utilizar los recursos adecuados para investigar y desarrollar tecnolog\u00edas de carb\u00f3n limpio, considerando las capacidades y vulnerabilidades de los pa\u00edses con diferente desarrollo econ\u00f3mico. Los sindicatos insistieron adem\u00e1s en la necesidad de evaluar los impactos de las transformaciones tecnol\u00f3gicas de la actualidad.<\/p><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/43649134461_2e1698b4b2_k.jpg\" style=\"width: 500px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>IndustriALL Energy Conference<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>Una transici\u00f3n justa para los afiliados sindicales de la industria energ\u00e9tica de IndustriALL<\/h3><p>M\u00e1s de 200 representantes de 70 sindicatos provenientes de 50 pa\u00edses expresaron su decisi\u00f3n conjunta de exigir una Transici\u00f3n Justa para proteger los derechos y est\u00e1ndares de vida de los trabajadores al tiempo que la industria energ\u00e9tica experimenta grandes cambios. En la Conferencia mundial de IndustriALL para el sector de la energ\u00eda que se llev\u00f3 a cabo en julio de 2018, de cara a los cambios, no solo como resultado de las emisiones objetivo respecto al cambio clim\u00e1tico sino tambi\u00e9n debido a los cambios tecnol\u00f3gicos, de privatizaci\u00f3n, precarizaci\u00f3n, y aumento de la demanda de energ\u00eda, los delegados concluyeron que los sindicatos son la mejor protecci\u00f3n para los trabajadores de la energ\u00eda.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Debemos generar poder sindical, para poder tener un lugar junto con los gobiernos y empresas con el fin de crear pol\u00edticas industriales sostenibles a nivel nacional que garanticen una Transici\u00f3n Justa.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p style=\"text-align: right\"><em>Valter Sanches, secretario general&nbsp; de IndustriALL<\/em><\/p><blockquote>&nbsp;<\/blockquote><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/32314430418_2b293d310c_k.jpg\" style=\"width: 500px;height: 441px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>ITUC<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>Transici\u00f3n Justa y la CSI<\/h3><p>La Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI) agrupa las organizaciones sindicales nacionales centrales bajo un \u00fanico paraguas, y a trav\u00e9s de estas, representa a aproximadamente 107 millones de trabajadores de 163 pa\u00edses. En 2018, durante el cuarto Congreso mundial, la CSI ratific\u00f3 varias referencias respecto a la necesidad de una Transici\u00f3n Justa:<\/p><ul><li>El Congreso condena la creciente y masiva desigualdad a nivel mundial y exige una Transici\u00f3n Justa hacia una econom\u00eda digitalizada y con baja emisi\u00f3n de carbono.<\/li><li>La CSI exige que todas las transformaciones en el mundo laboral tengan lugar en el marco de Transiciones Justas.<\/li><li>Los gobiernos deben aumentar sus aspiraciones y garantizar la inversi\u00f3n en empleos y en una Transici\u00f3n Justa.<\/li><li>La batalla contra el cambio clim\u00e1tico requiere inversiones en tecnolog\u00edas sostenibles y con baja emisi\u00f3n de carbono.<\/li><\/ul><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/canada_flag.jpg\" style=\"width: 500px;height: 334px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Shutterstock<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>La Transici\u00f3n Justa gana terreno en Canad\u00e1<\/h3><h3>&nbsp;<\/h3><p>El plan de acci\u00f3n de Canad\u00e1 en relaci\u00f3n con el cambio clim\u00e1tico y un crecimiento limpio tiene como objetivo alcanzar una huella de carbono cero para 2050, comenzando con una disminuci\u00f3n gradual de emisiones provenientes de electricidad por combusti\u00f3n de carb\u00f3n para 2030. Los sindicatos apoyaron y lideraron los equipos de trabajo para una Transici\u00f3n Justa para las comunidades y trabajadores de la energ\u00eda generada por combusti\u00f3n de carb\u00f3n en Canad\u00e1.<\/p><p>Estos equipos est\u00e1n conformados por representantes de sindicatos y del gobierno local, la sociedad civil y expertos. Entre otras cosas, los equipos hacen llegar sus recomendaciones al gobierno respecto al destino de 3.500 trabajadores en el sector de la electricidad generada por combusti\u00f3n de carb\u00f3n.<\/p><p>El proceso hacia una Transici\u00f3n Justa en Canad\u00e1 prev\u00e9 expandir los seguros laborales, pensiones puente para trabajadores de mayor edad, vales para capacitaci\u00f3n y educaci\u00f3n y un acuerdo por parte de los empleadores a retener, volver a capacitar y reasignar trabajadores, as\u00ed como becas a comunidades para ayudar a desarrollar nuevos empleos.<\/p><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/igbce_mine_photo_1.jpg\" style=\"width: 500px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>IG BCE<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>La Transici\u00f3n Justa se implementa en Alemania<\/h3><p>Los objetivos ambiciosos de Alemania respecto al cambio clim\u00e1tico requieren que el 65 % de la energ\u00eda provenga de energ\u00eda renovable para 2030, con una reducci\u00f3n de las emisiones de m\u00e1s de 60 % en el sector energ\u00e9tico para 2030, en comparaci\u00f3n con los niveles de 1990. Actualmente, la generaci\u00f3n de energ\u00eda por combusti\u00f3n de carb\u00f3n produce aproximadamente el 40 % de la electricidad de Alemania y es responsable de m\u00e1s del 80 % de las emisiones de di\u00f3xido de carbono del sector energ\u00e9tico en este pa\u00eds. Adem\u00e1s, otro objetivo desafiante del plan es que se pretende eliminar gradualmente la energ\u00eda nuclear para el a\u00f1o 2022, que sigue representando aproximadamente el 10 % de la capacidad de generaci\u00f3n de energ\u00eda de Alemania.<\/p><ul><li>Los sindicatos alemanes lucharon por una Comisi\u00f3n de &ldquo;Crecimiento, cambio estructural y empleo&rdquo; para dise\u00f1ar un plan con el fin de brindar asesoramiento durante este proceso. Como resultado de esto, se destinar\u00e1n 40 mil millones de euros durante 20 a\u00f1os para el desarrollo regional, incluso para infraestructura. El objetivo es garantizar que por cada p\u00e9rdida directa de empleo se crea un nuevo empleo decente; y que cuando una energ\u00eda como la generada por combusti\u00f3n de carb\u00f3n se retira, la reemplazan energ\u00edas renovables (junto con las tecnolog\u00edas de almacenamiento y las mejoras en eficiencia energ\u00e9tica necesarias). Se prev\u00e9 que haya un plan y una v\u00eda para cada trabajador empleado directamente en una planta de energ\u00eda generada por combusti\u00f3n de carb\u00f3n y minas de lignito, incluso empleos en nuevos trabajos con nuevas capacidades, ingresos puente y pensiones puente para trabajadores de mayor edad. Una caracter\u00edstica del plan alem\u00e1n es el compromiso de &ldquo;cero despidos&rdquo;, lo que significa que no haya despidos de trabajadores en plantas de energ\u00eda y minas a cielo abierto por motivos relacionados con las operaciones. Si un empleo desaparece, se le dar\u00e1 al trabajador afectado un nuevo empleo decente, y se lo compensar\u00e1 con un pago global por toda diferencia de salario entre su empleo anterior y el nuevo. El paquete tambi\u00e9n aborda la recuperaci\u00f3n de plantas y zonas mineras. A\u00fan se debe negociar parte del trato. El estado oficiar\u00e1 de garant\u00eda por las obligaciones financieras de las empresas frente a sus trabajadores, de manera que si la empresa entra en bancarrota, el estado se encargar\u00e1 de pagar.<\/li><li>Los sindicatos alemanes tienen una larga trayectoria de brindar una Transici\u00f3n Justa a sus miembros.<\/li><\/ul><p>El IG BCE y sus organizaciones antecesoras han tenido un rol fundamental para garantizar una Transici\u00f3n Justa en los \u00faltimos 25 a\u00f1os en los que la fuerza de trabajo en la industria minera se ha reducido considerablemente. El proceso de negociaci\u00f3n colectiva ha dado como resultado acuerdos innovadores con nuevos modelos de ajuste de la fuerza de trabajo.<\/p><blockquote><p>&ldquo;El modelo de Transici\u00f3n Justa utilizado por Alemania en la industria minera es un gran ejemplo de c\u00f3mo puede manejarse tal proceso por parte de los sindicatos. Aplaudimos el trabajo realizado por los compa\u00f1eros, particularmente los del IG BCE, durante esta transformaci\u00f3n.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p style=\"text-align: right\"><em>Kemal \u00d6zkan secretario general adjunto de IndustriALL<\/em><\/p><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/dsc_0199.jpg\" style=\"width: 500px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>South Africa<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>Los sindicatos exigen una Transici\u00f3n Justa en Sud\u00e1frica<\/h3><h3>&nbsp;<\/h3><p>El 17 de noviembre de 2018 trabajadores de la Uni\u00f3n Nacional de Mineros (UNM) y la Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores del Metal de Sud\u00e1frica (NUMSA, por sus siglas en ingl\u00e9s) tomaron las calles de Pretoria. Enfurecidos por los planes del gobierno de cerrar las plantas de energ\u00eda generada por combusti\u00f3n de carb\u00f3n, privatizar la energ\u00eda y otorgar contratos de energ\u00eda renovable a productores de energ\u00eda independientes sin un plan de Transici\u00f3n Justa, marcharon hasta las oficinas de gobierno, donde leyeron sus reclamos.<\/p><p>El secretario general de la NUMSA, Irvin Jim, declar\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Exigimos una Transici\u00f3n Justa que garantice a los trabajadores de las plantas de energ\u00eda generada por combusti\u00f3n de carb\u00f3n que puedan perder sus empleos como resultado de la transici\u00f3n de combustibles f\u00f3siles a energ\u00edas renovables, que sean capacitados y ubicados en el sector de energ\u00edas renovables.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>David Sipunzi, secretario general de la NUM, agreg\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Le pedimos al gobierno que no muerda la mano que alimenta el estado. Que se deshaga de acuerdos de compra de energ\u00eda que favorecen al capital privado a costa de Eskom.&rdquo;<\/p><\/blockquote><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/181024_firma_acuerdo_carbon2.jpg\" style=\"width: 500px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Spain<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>Se concreta un acuerdo de Transici\u00f3n Justa en Espa\u00f1a<\/h3><h3>&nbsp;<\/h3><p>El proyecto de ley espa\u00f1ol respecto al cambio clim\u00e1tico busca llegar a un 100 % de suministro de energ\u00eda renovable para 2050 y llegar antes a un 70 % para 2030. Se prev\u00e9 que las centrales de carb\u00f3n y energ\u00eda nuclear se eliminen de manera gradual para 2030. Espa\u00f1a ha elaborado un plan de tres partes en concordancia con los sindicatos de energ\u00eda y miner\u00eda, que consiste en:<\/p><ul><li>una Transici\u00f3n Justa para las comunidades y trabajadores de minas de carb\u00f3n;<\/li><li>un programa de redesarrollo regional;<\/li><li>un observatorio nacional.<\/li><\/ul><p>Muchos de los trabajadores tienen m\u00e1s de 48 a\u00f1os de edad o m\u00e1s de 26 a\u00f1os de servicio y se les ofrecer\u00e1 una jubilaci\u00f3n anticipada. Los trabajadores j\u00f3venes recibir\u00e1n una indemnizaci\u00f3n por despido de 10.000 mil euros as\u00ed como un pago equivalente a 35 d\u00edas de trabajo por cada a\u00f1o de servicio. Estar\u00e1n disponibles fondos adicionales para restaurar y regenerar ambientalmente los anteriores sitios mineros; y los empleos creados a causa de la tarea de restauraci\u00f3n se asignar\u00e1n preferentemente a ex mineros.<\/p><p>Se destinar\u00e1 dinero para modernizar la infraestructura en las comunidades mineras, incluso para la gesti\u00f3n de desechos, instalaciones de reciclaje y plantas de tratamiento de agua, servicios (gas, iluminaci\u00f3n), recuperaci\u00f3n forestal, limpieza atmosf\u00e9rica y disminuci\u00f3n de la contaminaci\u00f3n sonora. Cada comunidad minera contar\u00e1 con un plan de acci\u00f3n espec\u00edfico, incluso planes para desarrollar energ\u00edas renovables y mejorar la eficacia energ\u00e9tica, as\u00ed como invertir en nuevas industrias y desarrollarlas.<\/p><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Una Transici\u00f3n Justa a nivel regional &#8211; Estado de Nueva York, EE. UU.<\/h3><p>El estado de Nueva York ha emprendido un plan para crear nueve gigavatios de capacidad de generaci\u00f3n de energ\u00eda e\u00f3lica marina y retroadaptar todos los edificios p\u00fablicos del estado. El plan fue promovido y apoyado por los sindicatos por medio de Climate Jobs NY. Los proyectos de generaci\u00f3n de energ\u00eda e\u00f3lica marina ofrecer\u00e1n tarifas de salario est\u00e1ndar, incluso con cobertura de salud y jubilaci\u00f3n, as\u00ed como otras buenas condiciones laborales. Habr\u00e1 fondos p\u00fablicos del estado disponibles para la capacitaci\u00f3n con los sindicatos. Se discute actualmente entre algunos de los potenciales desarrolladores de energ\u00eda e\u00f3lica y los sindicatos respecto a los acuerdos generales sobre est\u00e1ndares laborales a lo largo de la cadena de valor de la energ\u00eda e\u00f3lica marina.<\/p><\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Una Transici\u00f3n Justa a nivel regional &#8211; California, EE. UU.<\/h3><p>Las organizaciones sindicales apoyan el objetivo de California de contar con un 100 % de energ\u00eda renovable y limpia. El transporte p\u00fablico en Los \u00c1ngeles es respaldado por una coalici\u00f3n de organizaciones sindicales y grupos de la comunidad. Las leyes de California han vinculado los subsidios para veh\u00edculos el\u00e9ctricos con buenas pr\u00e1cticas laborales, gracias a la presi\u00f3n por parte de las organizaciones sindicales. Los est\u00e1ndares de empleo decente ser\u00e1n parte de la discusi\u00f3n para la financiaci\u00f3n de la respuesta a los incendios forestales de California.<\/p><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\">&nbsp;<\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Una Transici\u00f3n Justa a nivel local &#8211; Oslo, Noruega y Vancouver, Canad\u00e1<\/h3><p>Varias ciudades han adoptado medidas para incorporar la idea de una Transici\u00f3n Justa al proceso de toma de decisiones a nivel de los gobiernos locales. El Grupo de Liderazgo Clim\u00e1tico de Ciudades, conocido como el C40 &ldquo;conecta noventa de las ciudades m\u00e1s grandes del mundo, que representan m\u00e1s de 650 millones de personas y un cuarto de la econom\u00eda mundial&rdquo;. La ciudad de Oslo en Noruega present\u00f3 la Declaraci\u00f3n de Oslo sobre una Transici\u00f3n Justa con el apoyo del C40, la CSI y la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores del Transporte. Paralelamente Vancouver estableci\u00f3 una mesa redonda sobre Transici\u00f3n Justa con la Federaci\u00f3n del Trabajo de British Columbia y la CSI en 2018.<\/p><\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Transici\u00f3n Justa y empresas<\/h3><p>B-team, una voz con influencia conformada por l\u00edderes empresariales que consideran que las empresas tienen una responsabilidad de liderar el camino hacia un futuro sostenible, ha desarrollado directrices para una Transici\u00f3n Justa a nivel empresarial. La CSI y su Centro para la Transici\u00f3n Justa prestaron asesoramiento para este desarrollo. Las directrices describen las &ldquo;consideraciones pr\u00e1cticas, medidas y procesos que las empresas deben desarrollar para garantizar una Transici\u00f3n Justa para sus trabajadores y las comunidades en las que funcionan&rdquo;. B-Team asegura que una Transici\u00f3n Justa a nivel empresarial es un plan basado en el di\u00e1logo social con los trabajadores y los sindicatos para reducir las emisiones y aumentar la eficiencia al tiempo que se crean oportunidades y se genera optimismo para los trabajadores y las comunidades que dependen de ellos. B-Team considera que parte de una buena conducta empresarial es actuar con responsabilidad.<\/p><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/37258187494_59fca9ba52_k.jpg\" style=\"width: 500px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Tony Maher CFMEU<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><p>Una Transici\u00f3n Justa seg\u00fan el Consejo Australiano de Sindicatos<\/p><p>El Consejo Australiano de Sindicatos (ACTU, por sus siglas en ingl\u00e9s) ha publicado su propuesta para una Transici\u00f3n Justa para los trabajadores del sector de la electricidad generada por combusti\u00f3n de carb\u00f3n y las comunidades que dependen de estos. Australia no ha podido llevar a cabo transiciones de manera responsable desde el punto de vista social y el objetivo es no repetir los errores del pasado. Al formar parte del Acuerdo de Par\u00eds sobre el cambio clim\u00e1tico, Australia se compromete a garantizar una Transici\u00f3n Justa al tiempo que toma decisiones respecto a las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional.<\/p><p>La propuesta del ACTU, que a\u00fan debe ser adoptada por el gobierno australiano, identifica tres elementos principales:<\/p><ul><li>un plan de transici\u00f3n &#8211; que asegure que la transici\u00f3n australiana se lleve a cabo de manera justa, donde se apoye a los trabajadores afectados y las comunidades para que encuentren empleos seguros y decentes en una econom\u00eda de energ\u00eda limpia<\/li><li>un plan de empleo &#8211; que se centre en la creaci\u00f3n de nuevos empleos en una econom\u00eda de energ\u00eda limpia, y<\/li><li>un plan energ\u00e9tico &#8211; que proponga una mezcla de energ\u00edas para un futuro sostenible que garantice un suministro de electricidad seguro y accesible.<\/li><\/ul><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Una Transici\u00f3n Justa &#8211; iniciativa de los sindicatos europeos de las regiones mineras<\/h3><p>En un proyecto de investigaci\u00f3n, la Confederaci\u00f3n Europea de Sindicatos (ETUC, por sus siglas en ingl\u00e9s) se orient\u00f3 a explorar junto con los sindicatos qu\u00e9 es lo que se necesita concretamente para mantener los empleos y actividades de manufactura al tiempo que se reducen notablemente las emisiones.<\/p><p>Se examinaron siete casos de estudio regionales: Yorkshire y Humber en el Reino Unido, Renania del Norte-Westfalia en Alemania, Asturias en Espa\u00f1a, el \u00e1rea de Amberes en B\u00e9lgica, Norbotten en Suecia, Stara Zagora en Bulgaria y Silesia en Polonia. Estas regiones son similares en t\u00e9rminos de legado industrial y la producci\u00f3n de energ\u00eda e industrias manufactureras actuales. Cada una tiene sus propias caracter\u00edsticas derivadas de la pol\u00edtica nacional y la historia o geograf\u00eda, pero la descarbonizaci\u00f3n a la escala indicada por el marco de pol\u00edticas europeo es un gran desaf\u00edo que tendr\u00e1 consecuencias significativas en las industrias y fuerzas de trabajo de estos lugares.<\/p><p>El estudio logr\u00f3 identificar varias claves para lograr el \u00e9xito:<\/p><ul><li>Estrategias regionales para una Transici\u00f3n Justa hacia una industria con baja emisi\u00f3n de carbono.<\/li><li>Agilizaci\u00f3n de la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00edas innovadoras.<\/li><li>Participaci\u00f3n de los sindicatos y los empleados.<\/li><li>Inversi\u00f3n en capacitaci\u00f3n.<\/li><li>Apoyo local para lograr la descarbonizaci\u00f3n.<\/li><\/ul><\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Une transition juste &ndash; une r\u00e9ponse syndicale allemande aux transformations industrielles<\/h3><p>Reconnaissant que d&rsquo;importantes transformations de la production industrielle sont en cours, quatre des plus grands syndicats allemands &ndash; ECG (chemin de fer et transport), IG Metall (m\u00e9tallurgie, automobile et travailleurs industriels connexes), IG BCE (mines, chimie et \u00e9nergie) et IG BAU (construction et bois) &ndash; ont convenu de coop\u00e9rer pour d\u00e9fendre efficacement les droits des travailleurs face aux changements technologiques et sociaux.<\/p><p>Les syndicats qui souhaitent influencer le progr\u00e8s \u00e9conomique et social doivent collaborer plus \u00e9troitement \u00e0 l&rsquo;avenir. La base de leur coop\u00e9ration repose sur leur position commune pour une &laquo; industrie performante et durable dans une soci\u00e9t\u00e9 solidaire &raquo;. Elle couvre des sujets tels que l&rsquo;Industrie 4.0, les \u00e9nergies renouvelables, l&rsquo;investissement et la croissance. Les syndicats allemands ont \u00e9galement coordonn\u00e9 leurs revendications pour une transition juste.<\/p><\/section>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[391,392],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-160358","article","type-article","status-publish","hentry","issues-industry-40","issues-sustainable-industrial-policy"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Una Transici\u00f3n Justa - ha llegado la hora - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s limpia y sostenible debe ser justa desde el punto de vista econ\u00f3mico y social para los trabajadores y su comunidad.La\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/una-transicion-justa-ha-llegado-la-hora\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Una Transici\u00f3n Justa - ha llegado la hora\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s limpia y sostenible debe ser justa desde el punto de vista econ\u00f3mico y social para los trabajadores y su comunidad.La\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/una-transicion-justa-ha-llegado-la-hora\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T17:45:36+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"15 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/una-transicion-justa-ha-llegado-la-hora\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/una-transicion-justa-ha-llegado-la-hora\/\",\"name\":\"Una Transici\u00f3n Justa - ha llegado la hora - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-05-16T11:40:32+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-03T17:45:36+00:00\",\"description\":\"La transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s limpia y sostenible debe ser justa desde el punto de vista econ\u00f3mico y social para los trabajadores y su comunidad.La\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/una-transicion-justa-ha-llegado-la-hora\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/una-transicion-justa-ha-llegado-la-hora\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/una-transicion-justa-ha-llegado-la-hora\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Una Transici\u00f3n Justa &#8211; 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