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<\/header>Los sindicatos luchan para poner fin a la violencia y el acoso en los lugares de trabajo; tambi\u00e9n presionan por la igualdad salarial. Todos tienen la responsabilidad de participar en este debate y en las medidas que se tomen para resolver los problemas: no se trata de que las mujeres tengan que resolverlos solas.<\/p>
La igualdad de g\u00e9nero no es un asunto de las mujeres, es un asunto sindical.<\/p>
Afiliados de todas partes del mundo, junto con sus centrales sindicales nacionales, manifestaron su apoyo a la campa\u00f1a en favor de un Convenio de la OIT sobre la violencia de g\u00e9nero en el mundo del trabajo. Esta acci\u00f3n mundial pone de relieve la continua y generalizada violencia contra las mujeres en los sectores que representa IndustriALL. Tambi\u00e9n env\u00eda un fuerte mensaje a los autores de estos abusos y a sus empleadores, se\u00f1alando que son inaceptables todas las formas de violencia contra la mujer.<\/p>
La participaci\u00f3n de las mujeres en el trabajo sectorial de IndustriALL sigue muy baja y todav\u00eda tiene que mejorar significativamente. El comit\u00e9 de mujeres de IndustriALL ha respaldado un conjunto de recomendaciones sobre nuevas estrategias para abordar la desigualdad de g\u00e9nero en los sectores donde las mujeres tienen el m\u00e1s bajo n\u00famero de representantes.<\/p><\/header>