Las partes en el AMG se comprometieron a un di\u00e1logo continuo y se reunir\u00e1n cada dos a\u00f1os para supervisar la aplicaci\u00f3n del acuerdo en la empresa. Forman parte del comit\u00e9 los tres sindicatos mundiales, y tres sindicatos nacionales, Paperiliitto de Finlandia, y Pappers y GS Facket de Suecia. El comit\u00e9 directivo del Comit\u00e9 de Empresa Europeo de Stora Enso es otra parte importante del comit\u00e9.<\/p>
Stora Enso est\u00e1 comprometida en la creaci\u00f3n de una empresa sostenible, y el AMG es un aspecto importante de esta estrategia. En su pol\u00edtica se considera que la sostenibilidad tiene tres esferas interconectadas: la ambiental, la econ\u00f3mica y la social. La empresa cree que un fuerte enfoque \u00e9tico le proporciona una ventaja competitiva en el mercado. Los consumidores son cada vez m\u00e1s conscientes y exigentes en lo que respecta al comportamiento ambiental y social.<\/p>
La empresa est\u00e1 a la vanguardia del cambio industrial a la producci\u00f3n ambientalmente sostenible basada en tecnolog\u00edas renovables. Stora Enso aspira a desarrollar soluciones para hacer todo lo que se realiza actualmente con combustibles f\u00f3siles a partir de \u00e1rboles en el futuro. Esto comprende autom\u00f3viles, aviones, botellas de pl\u00e1stico, paneles solares e incluso rascacielos.<\/p>
La direcci\u00f3n de Stora Enso present\u00f3 al comit\u00e9 su continua labor en las esferas espec\u00edficas de seguridad, condiciones de trabajo, \u00e9tica, abastecimiento responsable y desarrollo empresarial en general. El comit\u00e9 analiz\u00f3 las formas en que la participaci\u00f3n sindical podr\u00eda intensificarse en esas diferentes esferas de trabajo, y las discusiones continuar\u00e1n.<\/p>
Malin Bendz, vicepresidente ejecutivo de recursos humanos en Stora Enso, declar\u00f3:<\/p>
“El AMG es parte de todo lo que hacemos. Corresponde a nuestras creencias, a lo que tratamos de ser como empresa. Tenemos una asociaci\u00f3n y exploramos c\u00f3mo podemos trabajar juntos para ser m\u00e1s fuertes."<\/p><\/blockquote>
Tom Grinter, director del sector de la pulpa y el papel en la IndustriALL, dijo:<\/p>
“Stora Enso est\u00e1 haciendo muchas cosas bien. Nuestra prioridad para los representantes sindicales en la empresa es mejorar la consulta sindical y la participaci\u00f3n en las diversas iniciativas \u00e9ticas de Stora Enso. La importancia de esta compa\u00f1\u00eda seguir\u00e1 creciendo, y nuestro di\u00e1logo sobre el AMG acompa\u00f1ar\u00e1 ese crecimiento."<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[407],"companies":[],"regions":[202,216],"sectors":[474],"article_tags":[],"class_list":["post-160249","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-framework-agreements","regions-europe","regions-finland","sectors-pulp-and-paper"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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