Por su parte, Jenny Holdcroft, secretaria general adjunta de IndustriALL Global Union, se\u00f1al\u00f3:<\/p>
“Un nuevo Convenio constituye una oportunidad hist\u00f3rica para llenar el vac\u00edo en la protecci\u00f3n de millones de trabajadores y especialmente trabajadoras. No hay que perderla. Ning\u00fan trabajador o trabajadora debe quedar sin protecci\u00f3n”.<\/p><\/blockquote>
Los sindicatos piden la adopci\u00f3n de una norma internacional vinculante, s\u00f3lida, ambiciosa y progresista. Desde hace dos a\u00f1os, IndustriALL y sus afiliadas, junto con el movimiento sindical en todo el mundo, llevan una campa\u00f1a para que la OIT adopte este Convenio en 2019.<\/p>
Algunos empleadores ya han asumido sus responsabilidades: antes de iniciarse las negociaciones sobre este tema, algunas compa\u00f1\u00edas como l'Or\u00e9al, Kering, Sodexo, ASOS, H&M, BNP Paribas, Avon, Diageo, M&S y Unilever, Tchibo y Esprit han hecho declaraciones p\u00fablicas o han dirigido una carta a la Organizaci\u00f3n Internacional de Empleadores para manifestar su apoyo al Convenio. Otras empresas han presionado a sus asociaciones nacionales de empleadores y gobiernos para apoyar la adopci\u00f3n de un texto vinculante.<\/p>
IndustriALL hace un llamado a sus afiliados para que sigan manifestando su apoyo a este nuevo Convenio. Durante las pr\u00f3ximas dos semanas de negociaciones, los sindicatos deber\u00e1n movilizarse para presionar a los gobiernos y empleadores.<\/p>
Los sindicatos pueden publicar historias, citas e im\u00e1genes en las redes sociales para resaltar su apoyo y la necesidad de contar con un Convenio de la OIT sobre la eliminaci\u00f3n de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, utilizando los hashtags #StopGBVatWork<\/strong>, #ILOendGBV <\/strong>y #ALLWomen<\/strong>.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-160246","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women"],"acf":[],"yoast_head":"\nHist\u00f3rica oportunidad para aprobar Convenio de la OIT sobre violencia en el trabajo - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El movimiento sindical ha hecho campa\u00f1a durante mucho tiempo en favor de un instrumento internacional fuerte y vinculante que combata la violencia y el\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/historica-oportunidad-para-aprobar-convenio-de-la-oit-sobre-violencia-en-el-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hist\u00f3rica oportunidad para aprobar Convenio de la OIT sobre violencia en el trabajo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El movimiento sindical ha hecho campa\u00f1a durante mucho tiempo en favor de un instrumento internacional fuerte y vinculante que combata la violencia y el\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/historica-oportunidad-para-aprobar-convenio-de-la-oit-sobre-violencia-en-el-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T16:58:31+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/historica-oportunidad-para-aprobar-convenio-de-la-oit-sobre-violencia-en-el-trabajo\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/historica-oportunidad-para-aprobar-convenio-de-la-oit-sobre-violencia-en-el-trabajo\/\",\"name\":\"Hist\u00f3rica oportunidad para aprobar Convenio de la OIT sobre violencia en el trabajo - 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