Al llegar a Mauricio, a los trabajadores se les pagan bajos salarios, trabajan muchas horas y viven en condiciones miserables, a veces en dormitorios detr\u00e1s de las f\u00e1bricas, y corren el riesgo de ser deportados cuando protestan por las violaciones.<\/p>
Las violaciones de los derechos laborales y humanos de los trabajadores migrantes se califican de esclavitud moderna, y se discutieron en un taller organizado por la IndustriALL Global Union con el apoyo de la Friedrich Ebert Stiftung, el 18 y el 19 de junio. Los 30 asistentes procedieron de sindicatos de Bangladesh, Madagascar y Mauricio. Tambi\u00e9n particip\u00f3 el Programa Ovibashi Karmi Unnayan (OKUP), organizaci\u00f3n de la sociedad civil que se ocupa de la capacitaci\u00f3n previa de los trabajadores bangladesh\u00edes que se desplazan a otros pa\u00edses.
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La ASOS, que ha firmado un acuerdo marco global con la IndustriALL, y cuyos proveedores emplean a m\u00e1s de 3.000 trabajadores en Mauricio, dijo que ellos desean mejores condiciones de trabajo y que finalice la servidumbre por deudas. Esta se debe a cargas, a veces de hasta 800 $ EE.UU, que imponen las agencias de contrataci\u00f3n, y que los trabajadores tardan m\u00e1s de 14 meses en reembolsar. La ASOS dijo tambi\u00e9n que los trabajadores no deben pagar los gastos de viaje al pa\u00eds de destino, ni la formaci\u00f3n.<\/p>
Christina Hajagos-Clausen, directora de la industria textil y del vestido en la IndustriALL, dijo:<\/p>
“El acuerdo marco global con la ASOS ser\u00e1 la clave para empezar a desarrollar relaciones laborales s\u00f3lidas con los proveedores de textiles y prendas de vestir mauricianos. La creaci\u00f3n de relaciones laborales s\u00f3lidas ayudar\u00e1 a reducir las violaciones de los derechos de los trabajadores."<\/p><\/blockquote>
El afiliado a la IndustriALL la Confederation des Travailleurs Secteurs et Prive (CTSP), que representa a m\u00e1s de 50.000 trabajadores, encabeza la lucha contra la explotaci\u00f3n y exige el pago del salario m\u00ednimo nacional de 9.400 rupias mauricianas (271 $ EE.UU.) a los trabajadores migrantes. Los afiliados de Madagascar, la Federation des Syndicats des Enterprises Franches et Textiles (FISEMA) y Sendika Kristanina Malagasy (SEKRIMA) y Syndicalisme et Vie des Societies (SVS), as\u00ed como el afiliado bangladesh\u00ed, Sommilito Garments Sramik Federation, apoyan la labor de la CTSP.<\/p>
Reeaz Chutto, presidente de la CTSP, dijo:<\/p>
“Luchamos por que los trabajadores migrantes gocen de los mismos derechos que los trabajadores mauricianos, en virtud de la Employment Rights Act (Ley de derechos laborales). Esto ayudar\u00e1 a parar los despidos injustos y a proteger los derechos de los trabajadores a la negociaci\u00f3n colectiva."<\/p><\/blockquote>
La Anti-Slavery International (ASI), que realiza campa\u00f1as para proteger a los trabajadores contra la esclavitud y la trata de personas y apoya el principio de que el empleador paga, seg\u00fan el cual el empleador paga el viaje y otros gastos de los trabajadores migrantes, apoy\u00f3 tambi\u00e9n el fin de las violaciones. Asistieron asimismo delegados de la Organizaci\u00f3n para las Migraciones y la Universidad de Mauricio, la Confederaci\u00f3n de Empresas de Mauricio y el Ministerio de Trabajo, y afirmaron que apoyaban el di\u00e1logo social y mejores relaciones laborales.<\/p>
Un proyecto de la ASI con la IndustriALL, ASOS, OKUP y CTSP persigue el fin de la esclavitud moderna en la cadena de suministro, promoviendo la formaci\u00f3n previa, desarrollando una aplicaci\u00f3n de tel\u00e9fono inteligente para Mauricio, siguiendo el modelo de la aplicaci\u00f3n de Derechos de los Trabajadores IndustriALL\/ASOS utilizado ya en Turqu\u00eda, que explicar\u00e1 los derechos de los trabajadores migrantes, y un centro de apoyo sindical basado en la CTSP donde los trabajadores pueden solicitar ayuda sobre quejas y reclamaciones. El centro ayudar\u00e1 tambi\u00e9n a los trabajadores en bangla, el idioma de los trabajadores bangladesh\u00edes, que constituyen la mayor\u00eda.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,424],"companies":[],"regions":[339],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-160102","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-violation","regions-mauritius","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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