"Me siento orgulloso de los trabajadores, de la lucha que han librado para preservar los empleos y defender principios b\u00e1sicos como la antig\u00fcedad y sus condiciones de trabajo", dice Cl\u00e9ment Masse, presidente de la Secci\u00f3n local 9700 del United Steelworkers (USW).<\/p>
En el acuerdo se han introducido mejoras en el protocolo de retorno al trabajo, lo que permite a todos los miembros sindicales volver a sus empleos en un per\u00edodo de ocho meses, frente a la propuesta anterior de la empresa, seg\u00fan la cual se podr\u00eda haber extendido ese per\u00edodo a varios a\u00f1os, y los derechos sindicales hubieran quedado suspendidos durante el mismo. Y tambi\u00e9n se ha retirado una reclamaci\u00f3n del empleador, que exig\u00eda un reembolso del sindicato de 19 millones $ EE.UU.<\/p>
En el acuerdo se respetan los derechos de antig\u00fcedad, y el empleador ya no podr\u00e1 ofrecer puestos a personas ajenas a la planta sin ofrec\u00e9rselos primero a los miembros sindicales.<\/p>
Los l\u00edderes sindicales dijeron que hubieran preferido un acuerdo negociado, que habr\u00eda creado un mejor ambiente de trabajo al volver los trabajadores a sus puestos, y condenaron la resistencia de la empresa a entablar negociaciones constructivas significativas durante los 18 meses de cierre patronal.
“Estamos orgullosos de nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que han defendido sus derechos durante tanto tiempo, y han alcanzado ahora un acuerdo que les ofrece la oportunidad de volver a sus puestos de trabajo con dignidad y orgullo. Esta es una victoria importante no s\u00f3lo para la regi\u00f3n sino para todo el mundo sindical, ya que muestra que el camino hacia los logros es con frecuencia largo y sinuoso", dice Matthias Hartwich, director de metales comunes en la IndustriALL Global Union.<\/p>
El sindicato ha denunciado tambi\u00e9n la flagrante parcialidad e injerencia en las negociaciones del primer ministro de Quebec Fran\u00e7ois Legault, lo que envalenton\u00f3 a la empresa en su actitud de no entablar negociaciones significativas.<\/p>