{"id":160051,"date":"2019-07-09T12:17:23","date_gmt":"2019-07-09T12:17:23","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industriall-firma-un-acuerdo-con-renault-acerca-de-la-calidad-de-vida-en-el-trabajo\/"},"modified":"2025-02-03T15:42:38","modified_gmt":"2025-02-03T15:42:38","slug":"industriall-firma-un-acuerdo-con-renault-acerca-de-la-calidad-de-vida-en-el-trabajo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/industriall-firma-un-acuerdo-con-renault-acerca-de-la-calidad-de-vida-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"IndustriALL firma un acuerdo con Renault acerca de la calidad de vida en el trabajo"},"content":{"rendered":"

Firmado en Par\u00eds el 9 de julio, el acuerdo global toma en cuenta la evoluci\u00f3n del mundo del trabajo desde un punto de vista social, tecnol\u00f3gico y econ\u00f3mico y abarca a los empleados de Renault a nivel mundial.<\/p>

El acuerdo global, “Construyendo juntos el mundo del trabajo dentro del grupo Renault”, fue firmado por el director general de Renault, Thierry Bollor\u00e9, el secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, las federaciones sindicales francesas y otros sindicatos o federaciones sindicales dentro del Comit\u00e9 de Empresa, y el secretario del comit\u00e9 del grupo, Eric Vidal.<\/p>

Este acuerdo, que fue firmado por las diez federaciones sindicales o sindicatos representados en el Comit\u00e9 de Empresa, sienta una base para estructurar el di\u00e1logo social, tanto a nivel local como del grupo. Adem\u00e1s, posibilita y favorece la generaci\u00f3n de nuevas iniciativas, as\u00ed como la b\u00fasqueda de soluciones pragm\u00e1ticas y pertinentes para mejorar la vida laboral de los empleados mediante la negociaci\u00f3n de acuerdos locales.<\/p>

 “Estoy orgulloso de que Renault est\u00e9 firmando un acuerdo tan innovador, que asegurar\u00e1 que nuestros equipos a nivel mundial trabajen en un entorno m\u00e1s seguro y atractivo, que respete el equilibrio entre la vida personal y la profesional”.<\/p><\/blockquote>

– Thierry Bollor\u00e9, director general de Renault<\/p>

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“Los nuevos sistemas de movilidad y la digitalizaci\u00f3n est\u00e1n transformando el entorno laboral de forma masiva, y debemos prepararnos para este cambio desde el punto de vista social. Este acuerdo permite que nuestros sindicatos a nivel mundial puedan lidiar con estos cambios a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n. En particular, permite el desarrollo de las habilidades necesarias para cada empleado, por lo que asegura que los trabajadores del presente conserven su empleo en el futuro”.<\/p><\/blockquote>

– Valter Sanches, secretario general de IndustriALL<\/p>

A trav\u00e9s de un enfoque sostenible, el nuevo acuerdo aborda muchos aspectos de la vida en el trabajo, y particularmente aquellos que les permiten a los empleados combinar el desempe\u00f1o con el bienestar.<\/p>

Este enfoque, que involucra a todos los empleados del grupo, est\u00e1 basado en cinco principios fundamentales:<\/p>