En la reuni\u00f3n, a la que asistieron 38 representantes j\u00f3venes de los afiliados de IndustriALL en Bangladesh, incluidas 22 mujeres, los participantes exigieron las estructuras sindicales y los recursos financieros necesarios para hacer realidad sus reclamos.<\/p>
Apoorva Kaiwar, la secretaria regional de IndustriALL para el sur de Asia, dijo:<\/p>
“Los sindicatos de Bangladesh deben intensificar su interacci\u00f3n con los trabajadores j\u00f3venes y aumentar su afiliaci\u00f3n a los sindicatos para fortalecer el movimiento sindical.”<\/p><\/blockquote>
Los participantes del taller tambi\u00e9n expresaron su preocupaci\u00f3n con respecto al aumento del desempleo entre la juventud de Bangladesh. Asimismo, una gran cantidad de j\u00f3venes empleados trabaja en situaciones precarias, con salarios deficientes, condiciones injustas y escasez de seguridad laboral. Los participantes dijeron que el gobierno de este pa\u00eds deber\u00eda tomar medidas de inmediato para abordar el problema del desempleo y eliminar el trabajo precario.<\/p>
Luego de un intenso debate y un di\u00e1logo sincero, los sindicalistas j\u00f3venes se comprometieron a trabajar con sus dirigentes sindicales y tomar medidas para cumplir con los siguientes objetivos:<\/p>
- Establecer comit\u00e9s de j\u00f3venes en sus respectivos sindicatos durante los pr\u00f3ximos seis meses.<\/li>
- Tomar medidas para desarrollar la capacidad de los sindicatos de atraer y retener a dirigentes j\u00f3venes mediante la creaci\u00f3n de una cultura sindical democr\u00e1tica que involucre a los l\u00edderes j\u00f3venes, incluidas las mujeres.<\/li>
- Aumentar el enfoque en la sindicalizaci\u00f3n de los trabajadores j\u00f3venes, incluidos los trabajadores precarios, e involucrarlos en las iniciativas de sindicalizaci\u00f3n.<\/li>
- Desarrollar capacitaciones y estrategias de intervenci\u00f3n para detener el acoso sexual y la violencia contra las mujeres, as\u00ed como asumir el compromiso de IndustriALL: “Violencia y acoso contra la mujer: ni en mi sindicato, ni en mi lugar de trabajo”.<\/li>
- Trabajar para mejorar la adjudicaci\u00f3n de recursos financieros para las actividades vinculadas a los j\u00f3venes. <\/li>
- Capacitar a los miembros sindicales j\u00f3venes con respecto a la comunicaci\u00f3n.<\/li><\/ul>
La encargada de la juventud y de proyectos de IndustriALL, Sarah Flores, dijo: <\/p>
“Es motivante ver que una gran cantidad de mujeres j\u00f3venes participan en este taller, en el que se insta a los afiliados de IndustriALL a mejorar el empoderamiento, la representaci\u00f3n y la participaci\u00f3n de la juventud para fortalecer el poder sindical”.<\/p><\/blockquote>