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El 11 de octubre, el 77 por ciento de los trabajadores de Asarco vot\u00f3 a favor de una huelga luego de rechazar la “\u00faltima, final y mejor” oferta de la empresa para un contrato de cuatro a\u00f1os. Este contrato no inclu\u00eda aumentos salariales para casi dos tercios de los trabajadores, congelaba el plan de pensiones vigente y aumentaba a m\u00e1s del doble lo que los trabajadores deben aportar de su bolsillo por la atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>
Asarco, que se fund\u00f3 originalmente en 1888, actualmente es una subsidiaria de Grupo M\u00e9xico. Los trabajadores est\u00e1n en huelga en las minas de cobre a cielo abierto Mission, Silver Bell y Ray, en Arizona, as\u00ed como en una fundidora en Hayden, Arizona y una refiner\u00eda en Amarillo, Texas.<\/p>
La empresa resurgi\u00f3 de la bancarrota en 2009 y sus trabajadores se sacrificaron durante la crisis para mantenerla. No han recibido aumentos salariales durante diez a\u00f1os, y la empresa ha intentado evadir el pago de bonos vinculados al precio del cobre que les debe a los trabajadores.<\/p>
La semana pasada, la Suprema Corte decidi\u00f3 que Asarco les debe millones a sus empleados por los bonos por el cobre. Los sindicatos consideran que estos bonos podr\u00edan tener un valor de hasta US$ 8.000 por trabajador, con un total de alrededor de US$10 millones. La oferta de la empresa rechazada por los sindicatos buscaba dificultar que los trabajadores cumplieran con los requisitos para ingresar al sistema de bonos.<\/p>
La mayor\u00eda de la mano de obra est\u00e1 representada por el United Steelworkers (USW), sindicato afiliado a IndustriALL Global Union. Otros empleados son miembros de afiliados como Teamsters, Boilermakers (IBB), Machinists (IAM) y la UAW, as\u00ed como la IBEW y la IUOE. Los trabajadores recibieron el apoyo solidario de otros sindicatos, incluida una delegaci\u00f3n de Los Mineros de M\u00e9xico.<\/p>