{"id":159598,"date":"2019-10-24T08:29:03","date_gmt":"2019-10-24T08:29:03","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/triunfo-para-los-sindicatos-de-mauricio-se-modifica-la-ley-de-derechos-de-los-trabajadores\/"},"modified":"2025-02-03T13:20:19","modified_gmt":"2025-02-03T13:20:19","slug":"triunfo-para-los-sindicatos-de-mauricio-se-modifica-la-ley-de-derechos-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/triunfo-para-los-sindicatos-de-mauricio-se-modifica-la-ley-de-derechos-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Triunfo para los sindicatos de Mauricio: se modifica la Ley de Derechos de los Trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>En virtud de esta ley, los trabajadores obtendr\u00e1n beneficios ante la insolvencia patronal y se implementar\u00e1n planes transferibles de gratificaciones por jubilaci\u00f3n. Las gratificaciones son un beneficio adicional a los planes de pensiones existentes. La nueva ley permite a los trabajadores trasladar sus beneficios de jubilaci\u00f3n y pensiones al siguiente empleador. Adem\u00e1s, obliga a los empleadores a pagar compensaciones por a\u00f1os de servicio e introduce prestaciones por desempleo de hasta 12 meses.<\/p><figure class=\"imageArticle imageMedium\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2019\/MAURITIUS\/photo-2019-10-08-22-02-071.jpg\" style=\"width: 600px;height: 400px\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Manifestaci\u00f3n reciente por el trabajo digno<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><p>Tambi\u00e9n se crea un nuevo consejo tripartito que permite las negociaciones y la representaci\u00f3n de los trabajadores por parte de abogados, inspectores laborales o funcionarios sindicales. Asimismo, se establece un fondo de garant\u00eda salarial que les paga a los trabajadores cuando cierra una f\u00e1brica. Todos los trabajadores, incluidos los migrantes de Nepal y Bangladesh que trabajan en este pa\u00eds, podr\u00e1n gozar de estos beneficios.<\/p><figure class=\"imageArticle imageMedium\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2019\/MAURITIUS\/photo-2019-10-08-22-01-53.jpg\" style=\"width: 600px;height: 477px\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Los sindicatos tambi\u00e9n est\u00e1n realizando una campa\u00f1a por la justicia clim\u00e1tica y en contra de la violencia de g\u00e9nero<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><p><\/p><p>El triunfo lleg\u00f3 despu\u00e9s de 16 a\u00f1os de una constante campa\u00f1a por los derechos laborales impulsada por sindicatos mauricianos afiliados a IndustriALL Global Union, que incluy\u00f3 huelgas de hambre, piquetes y manifestaciones. El 4 de octubre, los esfuerzos y acciones sindicales finalmente fueron recompensados cuando el gabinete aprob\u00f3 las modificaciones a la Ley de Derechos de los Trabajadores.<\/p><p>Reeaz Chutto, el presidente de la Confederation des Travailleurs des Secteurs Publique et Prive (CTSP), declar\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Este triunfo se suma a la campa\u00f1a sindical por el salario m\u00ednimo de 2017, en la que luego de 10 d\u00edas de huelga de hambre que obtuvimos salarios m\u00ednimos de $ 300. El sindicato tambi\u00e9n est\u00e1 fortaleciendo su sindicalizaci\u00f3n en otros sectores para acceder a la negociaci\u00f3n colectiva sectorial&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Valter Sanches, el secretario general de IndustriALL, expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Quiero extender un saludo solidario a todos los afiliados y encomiar su dedicaci\u00f3n y compromiso durante la lucha de m\u00e1s de diez a\u00f1os por la anulaci\u00f3n de la Ley de Derechos Laborales de 2008&rdquo;<\/p><p>&ldquo;La nueva ley laboral representa un importante triunfo sobre el trabajo precario y la informalizaci\u00f3n del trabajo. Apreciamos los progresos significativos logrados en la protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores con respecto a la indemnizaci\u00f3n justa en caso de despido, los beneficios jubilatorios, las restricciones estrictas al trabajo subcontratado, el fortalecimiento del di\u00e1logo social, la implementaci\u00f3n de una paga equitativa para el trabajo de igual valor, las mejoras en cuanto a las vacaciones remuneradas, la armonizaci\u00f3n de las condiciones laborales en diferentes sectores y una campa\u00f1a activa para detener la violencia de g\u00e9nero en el trabajo, entre otros aspectos&rdquo;.<\/p><\/blockquote><blockquote><p><\/p><\/blockquote><figure class=\"imageArticle imageMedium\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2019\/MAURITIUS\/photo-2019-10-08-22-03-20.jpg\" style=\"width: 600px;height: 450px\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>La CTSP tambi\u00e9n est\u00e1 realizando una campa\u00f1a contra la vigilancia<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><p>La CTSP tambi\u00e9n est\u00e1 luchando contra la invasi\u00f3n de la privacidad por parte de sistemas de vigilancia que permiten que los due\u00f1os de las f\u00e1bricas esp\u00eden a sus trabajadores desde sus tel\u00e9fonos inteligentes.<\/p><figure class=\"imageArticle imageMedium\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2019\/MAURITIUS\/photo-2019-10-08-22-03-18.jpg\" style=\"width: 600px;height: 450px\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Los trabajadores j\u00f3venes se movilizan<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398],"companies":[],"regions":[339,311],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-159598","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","regions-mauritius","regions-sub-saharan-africa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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