Un nuevo a\u00f1o del proyecto concluy\u00f3 para los j\u00f3venes de Argentina. 21 participantes (12 de ellos mujeres y 9 hombres) asistieron al \u00faltimo seminario nacional del 2019, el 11 y 12 noviembre en Buenos Aires. Una de las tem\u00e1ticas elegidas para desarrollar en el encuentro fue la tercerizaci\u00f3n, la precariedad y la informalidad laboral.<\/p>
El tema result\u00f3 de gran inter\u00e9s para los participantes, especialmente para algunos j\u00f3venes que actualmente est\u00e1n contratados bajo esta modalidad laboral. Tal es el caso de Sebasti\u00e1n Rom\u00e1n de UOM Quilmes, quien explic\u00f3:<\/p>
“Yo vivo la tercerizaci\u00f3n en carne propia todos los d\u00edas dentro de la f\u00e1brica. Conlleva a la discriminaci\u00f3n, a la flexibilizaci\u00f3n y es muy cruel. Naturalizamos much\u00edsimas cosas que no est\u00e1n buenas, y nos llevan a dividirnos entre nosotros y no construimos nada en base a eso. No ten\u00eda muy clara la ley de tercerizaci\u00f3n, pero me propuse empezar a meterme de lleno en ese tema.”<\/p><\/blockquote>
Por otro lado, los participantes tambi\u00e9n efectuaron el ejercicio de imaginar qu\u00e9 sindicato les gustar\u00eda para 2030. Indagaron sobre c\u00f3mo quisieran estar organizados, c\u00f3mo ser\u00edan las estructuras, cu\u00e1ntos miembros tendr\u00edan y c\u00f3mo funcionar\u00edan. Al respecto, Jimena Serrudo de SMATA expres\u00f3:<\/p>
“En mi opini\u00f3n, los sindicatos en 2030 deber\u00edan tener participaci\u00f3n en el Congreso, en el Senado, en el Ministerio y en el Parlamento. A su vez, deber\u00edan existir reelecciones cada 4 a\u00f1os, tener m\u00e1s miembros, mejorar las condiciones de los contratos, crear un esquema equitativo e igualitario entre los sindicatos, y apuntar a una central unificada.<\/p>
Adem\u00e1s, tenemos que pensar ideas sobre c\u00f3mo enfrentar los desaf\u00edos que suponen las nuevas tecnolog\u00edas y las plataformas. Nos estamos quedando sin puestos de trabajo porque la tecnolog\u00eda est\u00e1 cumpliendo un rol bastante importante. Deber\u00eda haber lugares de formaci\u00f3n profesional sobre tecnolog\u00eda”<\/p>
Por su parte, la coordinadora del proyecto de j\u00f3venes en Latinoam\u00e9rica y asesora regional de IndustriALL, Julieta Avalos Abusharekh, concluy\u00f3:<\/p>
“Este segundo a\u00f1o marc\u00f3 un punto de inflexi\u00f3n para el grupo de Argentina, pues fueron tiempos complicados para lxs trabajadores de este pa\u00eds. Todo indica que las crisis tambi\u00e9n son oportunidades para crecer y entender que unidxs, como clase trabajadora se saldr\u00e1 de esta crisis que dejar\u00e1 el gobierno de Mauricio Macri. Estar atentxs a las realidades del continente es una tarea que queda a\u00fan por fortalecer¨<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[391,384,425],"companies":[],"regions":[256,254],"sectors":[],"article_tags":[511,522,536],"class_list":["post-159369","article","type-article","status-publish","hentry","issues-industry-40","issues-stop-al-trabajo-precario","issues-workers-rights","regions-argentina","regions-latin-america-and-the-caribbean","article_tags-industriall","article_tags-projects","article_tags-youth"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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