{"id":159368,"date":"2019-11-13T16:55:16","date_gmt":"2019-11-13T16:55:16","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/articulo-de-fondo-para-que-luchamos\/"},"modified":"2025-02-03T11:50:46","modified_gmt":"2025-02-03T11:50:46","slug":"articulo-de-fondo-para-que-luchamos","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/articulo-de-fondo-para-que-luchamos\/","title":{"rendered":"ARTICULO DE FONDO: \u00bfPara qu\u00e9 luchamos?"},"content":{"rendered":"

Texto: Walton Pantland<\/span><\/p>

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IEn agosto de 2019, los trabajadores\/as de Harland and Wolff en Belfast, Irlanda del Norte, ocuparon el astillero donde se hab\u00eda construido el Titanic. El propietario se hallaba en quiebra. El astillero enfrentaba la amenaza de cierre. El gobierno del Reino Unido se neg\u00f3 a intervenir para salvar la fuente de trabajo. <\/span><\/h1><\/div><\/figcaption><\/figure>

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They defended their jobs and their industrial heritage, but also looked to the future. <\/span><\/h2>

What was missing was a comprehensive Just Transition plan – a Green New Deal – to save their yard and create green jobs.<\/span><\/h2>

After a nine-week occupation, the yard was saved when a buyer was announced in October. <\/span><\/h2><\/div><\/figcaption><\/figure>

Los trabajadores y trabajadoras tomaron el lugar de trabajo para exigir que se salvara el astillero, y que se utilizara para construir plataformas para parques e\u00f3licos mar\u00edtimos e instalaciones de energ\u00eda mareomotriz.<\/span><\/h2>

Defendieron sus puestos de trabajo y su patrimonio industrial, pero tambi\u00e9n miraron hacia el futuro. Lo que faltaba era un plan integral de Transici\u00f3n Justa, un “New Deal” ecol\u00f3gico, para salvar su astillero y crear empleos verdes.<\/span><\/h2>

Despu\u00e9s de la toma de nueve semanas, el astillero se salv\u00f3 cuando, en octubre, se inform\u00f3 que se hab\u00eda encontrado un comprador interesado en el astillero.<\/span><\/h2>
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Conductor de gr\u00faa Gordon Brown. Foto: Bobbie Hanvey<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

Hay 170 millones de miembros de sindicatos afiliados a la CSI a nivel mundial. Tambi\u00e9n hay otras internacionales, como la FSM, y sindicatos m\u00e1s peque\u00f1os que no est\u00e1n afiliados a ninguna federaci\u00f3n. En total, cientos de millones de trabajadores\/as en todo el mundo pertenecen a sindicatos o a organizaciones de alg\u00fan tipo en el lugar de trabajo. Esto hace que el movimiento sindical sea el mayor movimiento del mundo con membres\u00eda democr\u00e1tica. Estos sindicatos defienden los derechos laborales, negocian salarios y condiciones de trabajo, y desarrollan las relaciones con partidos pol\u00edticos, gobiernos y empresas.<\/p>

¿Hay alg\u00fan nexo com\u00fan que nos una a todos?<\/strong><\/p>

Igual, pero diferente<\/span><\/h4>

Pa\u00edses distintos tienen diferentes sistemas de relaciones laborales. Europa continental favorece el di\u00e1logo social, con comit\u00e9s de empresa y esca\u00f1os de trabajadores\/as en los directorios de las empresas. En este modelo de equilibrio de poder, las condiciones de los trabajadores y trabajadoras est\u00e1n vinculadas al \u00e9xito de la empresa, al sector en su conjunto, a la econom\u00eda nacional y a un entorno comercial mundial saludable.<\/p>

El modelo anglosaj\u00f3n tiende a ser m\u00e1s de oposici\u00f3n por parte de ambos lados, lo cual a veces termina en una situaci\u00f3n donde no gana nadie: se considera que lo que es bueno para la fuerza de trabajo es malo para la empresa, y viceversa, y en los medios de comunicaci\u00f3n se presenta a los sindicatos como saboteadores socavando el bien p\u00fablico y conspirando para proteger puestos privilegiados.<\/p>

En lo pol\u00edtico, los sindicatos occidentales suelen apoyar la socialdemocracia y est\u00e1n estrechamente alineados con los partidos pol\u00edticos de centro izquierda que promueven el di\u00e1logo social.<\/p>

Para los sindicatos en el hemisferio sur, el anti-imperialismo es a menudo una caracter\u00edstica de la pol\u00edtica sindical, con llamados a apoyar el capital local contra los explotadores extranjeros. Algunos sindicatos en Turqu\u00eda y muchos otros pa\u00edses son expl\u00edcitamente nacionalistas. En la India, \u00c1frica y Am\u00e9rica Latina, los sindicatos a veces usan el lenguaje del marxismo-leninismo en su cr\u00edtica del capital.<\/p>

En el Medio Oriente y \u00c1frica del Norte, sindicatos como nuestro afiliado argelino SNATEGS est\u00e1n involucrados en una lucha primaria por los derechos democr\u00e1ticos fundamentales, como la libertad de reuni\u00f3n.<\/p>

Y, por supuesto, la mayor fuerza laboral del mundo, en la China, no tiene sindicatos libres.<\/strong><\/p>

M\u00e1s all\u00e1 de estas diferencias de vocabulario y estilo pol\u00edtico, a nivel mundial ¿luchan los sindicatos por los mismos objetivos?<\/p>

La primera huelga registrada en la historia humana fue la realizada por artesanos durante la construcci\u00f3n de un complejo mortuorio para Rams\u00e9s III en Deir el Medina en 1128 a. C. Desde ese entonces, los trabajadores y trabajadoras han tomado medidas colectivas en muchas ocasiones, generalmente en torno a los mismos temas: salarios dignos, la jornada de trabajo, salud y seguridad, dignidad, y seguridad de empleo.<\/p>

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Una manifestaci\u00f3n en Detroit, Estados Unidos, a favor de un New Deal Verde, Julio 2019. Foto: Becker 1999, Flickr<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

Desde los alba\u00f1iles en el antiguo Egipto hasta los trabajadores y trabajadoras basados en plataformas digitales en las vibrantes mega ciudades de hoy, la lucha es esencialmente la misma: por lo suficiente para vivir, por tiempo libre, por ingresos confiables y fin del trabajo precario. Pero vivimos en tiempos interesantes: dado el conjunto espec\u00edfico de crisis que enfrenta el mundo de hoy, ¿c\u00f3mo expresar esas reivindicaciones y hacer que sean parte de un camino hacia un futuro mejor?<\/p>

Guerra psicol\u00f3gica<\/span><\/h4>

Al leer cualquier peri\u00f3dico o fuente de los medios sociales, es probable que se sienta desesperaci\u00f3n. El mundo est\u00e1 caminando dormido hacia una crisis multifac\u00e9tica. Para la fuerza de trabajo, existe una crisis global de empleo, con un 60% de los trabajadores y trabajadoras en la econom\u00eda informal.<\/strong> Es probable que aumente este porcentaje a medida que se extienda la automatizaci\u00f3n. Hay una crisis salarial en casi todos los sectores,<\/strong> con la mayor\u00eda de las familias trabajadoras viviendo al borde de la desgracia, donde un solo accidente produce el desastre. Tenemos una econom\u00eda estancada, amenazas de guerra entre EE. UU. e Ir\u00e1n, y una guerra comercial entre EE. UU. y China. Un Brexit sin acuerdo, donde Gran Breta\u00f1a abandona la UE sin llegar a un acuerdo, podr\u00eda resultar en la p\u00e9rdida de 700.000 puestos de trabajo en Europa.<\/p>

Adem\u00e1s, tenemos la crisis clim\u00e1tica: se necesita tomar medidas urgentemente, ahora mismo, hoy, para evitar una cat\u00e1strofe, sin embargo el Amazonas est\u00e1 ardiendo y el l\u00edder del pa\u00eds m\u00e1s poderoso del mundo niega que exista el cambio clim\u00e1tico.<\/p>

Existe una crisis de multilateralismo, donde los l\u00edderes mundiales no tienen ning\u00fan inter\u00e9s en buscar soluciones colectivas. Los programas de ajuste estructural del FMI han roto el contrato social, y la desindustrializaci\u00f3n y la austeridad est\u00e1n deshaciendo los logros de la socialdemocracia.<\/p>

Las vidas de las personas son destruidas y las perspectivas son sombr\u00edas.<\/p>

Sin embargo, la desesperaci\u00f3n es un arma de la derecha. Las personas que han perdido la esperanza, o que est\u00e1n indignadas, son f\u00e1ciles de reclutar para una pol\u00edtica reaccionaria il\u00f3gica. La tarea de los sindicatos es proporcionar esperanza, una perspectiva positiva y un plan para un futuro mejor.<\/p>

La constante repetici\u00f3n de la desesperaci\u00f3n es una forma de guerra psicol\u00f3gica: hay intereses creados que quieren que creamos que la resistencia es in\u00fatil, que somos impotentes, que no hay ninguna posibilidad de cambiar las cosas. En los medios de comunicaci\u00f3n, o no se mencionan, o se burla de las soluciones factibles, como la Transici\u00f3n Justa, salarios dignos o un New Deal verde, mientras que las tonter\u00edas de la derecha, como la austeridad, se presentan como verdades absolutas.<\/p>

“Esta es una \u00e9poca de ira, y se nota fomento en el mundo. Pero somos disciplinados. No nos dejamos distraer con cada crisis que se produce”,<\/span><\/p><\/blockquote>

dice Sharan Burrow, secretaria general de la CSI.<\/p>

“Soy optimista en lo que se refiere al movimiento sindical, que siempre ha estado en la primera l\u00ednea, y ahora puede asumir el liderazgo”.<\/span><\/p><\/blockquote>

M\u00e1s all\u00e1 de las luchas defensivas<\/span><\/h4>

Los sindicatos frecuentemente se han caracterizado por un “ludismo racional”, la creencia justificada de que los nuevos avances tecnol\u00f3gicos ponen en peligro los puestos de trabajo y las relaciones de producci\u00f3n. Esta pol\u00edtica de oposici\u00f3n a la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica no ha tenido \u00e9xito: desde los luditas originales del siglo XIX que destruyeron las m\u00e1quinas textiles hasta la actualidad, no hemos logrado detener la din\u00e1mica del progreso econ\u00f3mico.<\/p>

Nuestra esperanza radica en dar forma al futuro, no aferrarnos al pasado. La automatizaci\u00f3n significa que los trabajos rutinarios ser\u00e1n los primeros en ser reemplazados por robots. La fuerza de trabajo del futuro ser\u00e1 altamente capacitada, trabajando junto a robots sofisticados. Es probable que el trabajo se torne m\u00e1s especializado y artesanal. Hace falta contar con sindicatos que abarquen a estos especialistas, as\u00ed como a trabajadores y trabajadoras precarios basados en plataformas digitales, muchos de los cuales van y vienen entre m\u00faltiples aplicaciones y cuya definici\u00f3n legal es de contratistas independientes.<\/strong><\/p>

Caos bajo el cielo; todo est\u00e1 bien<\/span><\/h4>

Se ha producido una crisis mundial de la democracia, d\u00e1ndose marcha atr\u00e1s en todo el mundo en cuanto a los valores democr\u00e1ticos. El \u00e9xito del modelo chino implica el fin del v\u00ednculo entre capitalismo y democracia. Sin embargo, la democracia, en el mejor de los casos, solo ha llegado a la mitad del camino: cada cuatro o cinco a\u00f1os, logramos votar sobre qui\u00e9n ha de administrar el sistema econ\u00f3mico, pero tenemos muy poca influencia en cuanto a lo que constituye el sistema. La democracia desaparece en el lugar de trabajo, y las necesidades del capital definen las prioridades pol\u00edticas.<\/p>

Es por eso que la gente ha perdido la fe en la democracia parlamentaria: no est\u00e1 mejorando sus vidas.<\/p>

Un viejo proverbio chino dice “Caos bajo el cielo; todo est\u00e1 bien”. Significa que el mejor momento para lograr importantes cambios sociales y pol\u00edticos es cuando hay desorden y conmoci\u00f3n. El orden econ\u00f3mico y pol\u00edtico liberal se est\u00e1 desmoronando, y la derecha lo est\u00e1 aprovechando, en lo que Naomi Klein llama “capitalismo de desastre”, utilizando el caos para impulsar cambios pol\u00edticos, como la privatizaci\u00f3n, que se rechazar\u00edan en tiempos de mayor estabilidad.<\/p>

En lugar de reestablecer el orden liberal, tambi\u00e9n podemos usar la fragilidad del sistema para promover el cambio y para llevar democracia a la vida econ\u00f3mica. Hay una brecha en el mercado pol\u00edtico de ideas sobre justicia, igualdad, dignidad y redistribuci\u00f3n. El mundo est\u00e1 en condiciones para o\u00edr ideas audaces para abordar la desigualdad, la pobreza y el cambio clim\u00e1tico.<\/p>

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Una manifestaci\u00f3n en Detroit, Estados Unidos, a favor de un New Deal Verde, Julio 2019. Foto: Becker 1999, Flickr<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

La crisis financiera quebr\u00f3 el orden econ\u00f3mico global. Los partidos de centroderecha, que son los principales defensores del modelo de libre comercio de estados peque\u00f1os, recurrieron a las guerras culturales y al populismo para desviar la indignaci\u00f3n popular sobre las pol\u00edticas econ\u00f3micas fallidas.<\/p>

Usaron de modo muy eficaz el nacionalismo de derecha, el racismo, la homofobia, la misoginia, negaci\u00f3n de la crisis clim\u00e1tica, y una serie de otros fanatismos: la gente de clase trabajadora, que ha visto colapsar su nivel de vida en la \u00faltima d\u00e9cada, a veces ha captado irracionalmente los objetivos que le ofrecen.<\/p>

Una de las virtudes m\u00e1s importantes del sindicalismo es que desarrolla pol\u00edticas progresistas por razones pr\u00e1cticas, m\u00e1s que ideol\u00f3gicas. En lugar de tratar de convencer a los trabajadores\/as de que el racismo y la homofobia son moralmente incorrectos, demostramos c\u00f3mo los empleadores nos dividen, haciendo que los trabajadores\/as se enfrenten unos a otros.<\/strong><\/p>

No es necesario tener simpat\u00eda por los trabajadores\/as de otros pa\u00edses y de diferentes religiones y culturas para reconocer que es de nuestro inter\u00e9s trabajar en forma conjunta. Y cuando comenzamos a trabajar juntos, creamos confianza. La solidaridad reduce la intolerancia.<\/strong><\/p>

Esto deja de lado la guerra cultural que est\u00e1 utilizando la derecha.<\/p>

La derecha ha llegado al final del camino y no tiene ad\u00f3nde ir: los derechistas han tenido que volverse cada vez m\u00e1s extremistas y radicales para desviar la indignaci\u00f3n popular, lo que lleva a crisis pol\u00edticas existenciales en los Estados Unidos, el Reino Unido y otros pa\u00edses. Estas crisis ponen en peligro la democracia, y tambi\u00e9n la econom\u00eda global y la riqueza que han tratado de proteger.<\/p>

Ahora nos toca a nosotros tomar la delantera. Tenemos las ideas para abordar las crisis, y debemos proclamarlas con valent\u00eda. La mejor manera de lograr la democracia econ\u00f3mica e industrial es dar poder real a los sindicatos. <\/strong>Si los sindicatos pudieran cambiar la vida de las personas de forma fundamental y material, m\u00e1s personas se afiliar\u00edan y cumplir\u00edan un rol activo.<\/p>

Tenemos que ser audaces. La crisis pol\u00edtica y clim\u00e1tica que enfrentamos es demasiado grande para un cambio t\u00edmido e incremental. Nuestro papel no es promover una visi\u00f3n singular para el futuro, intentando unir a las personas en torno a esas ideas, sino desarrollar un proceso que permita a las personas participar en la imaginaci\u00f3n, el dise\u00f1o y el desarrollo de un mejor futuro juntos.<\/p>

El movimiento sindical no es el lugar para una guerra civil ideol\u00f3gica entre perspectivas rivales del futuro. Nuestra funci\u00f3n principal es unir a los trabajadores y trabajadoras. <\/strong>Sin embargo, al llevar estos debates al movimiento sindical les permite a nuestros miembros participar en la b\u00fasqueda de soluciones.<\/p>

Tambi\u00e9n podemos usar la fragilidad del sistema para promover el cambio y para llevar democracia a la vida econ\u00f3mica. <\/span><\/p><\/blockquote><\/div>

Desarrollo de una nueva perspectiva<\/span><\/h4>

En Occidente, se est\u00e1 conformando consenso pol\u00edtico en torno a la social democracia, propuesta por Bernie Sanders en los Estados Unidos y Jeremy Corbyn en Reino Unido. Sus seguidores abogan por la propiedad p\u00fablica de los recursos esenciales, inversi\u00f3n estatal en el desarrollo econ\u00f3mico, y libre acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la educaci\u00f3n, etc., financiados a trav\u00e9s de un impuesto a los ricos.<\/p>

Este es un h\u00edbrido capitalista-socialista que trata el capitalismo igual como la energ\u00eda nuclear: din\u00e1mico, pero peligroso, con importantes controles de seguridad necesarios para evitar que estalle la econom\u00eda global y destruya el planeta.<\/p>

Ya sea que estemos de acuerdo con esta visi\u00f3n o no, es de gran utilidad, ya que proporciona una alternativa a la narrativa neoliberal que ha dominado desde 1994. El capitalismo democr\u00e1tico ha fracasado. La visi\u00f3n socialista democr\u00e1tica a\u00fan est\u00e1 en desarrollo. Los sindicatos deben dar forma al debate. Muchos de ellos ya han comenzado este proceso, como nuestro afiliado australiano CFMEU con su informe “Adi\u00f3s neoliberalismo”.<\/p>

Hay muchas ideas radicales sobre el futuro que merecen estudiarse con atenci\u00f3n. Debido a las limitaciones de espacio en este art\u00edculo, no se puede hacer m\u00e1s que un muestreo r\u00e1pido de esas ideas: una que no se conforma muy bien con el movimiento sindical, y dos que s\u00ed lo hacen.<\/p>

Renta B\u00e1sica<\/span><\/h4>

El concepto de ingresos m\u00ednimos es una interpretaci\u00f3n de la econom\u00eda keynesiana que ha recibido mucha atenci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os, y los experimentos a nivel de ciudades han generado mucha atenci\u00f3n en los medios de comunicaci\u00f3n. Su objetivo es estimular la econom\u00eda y hacer frente a la p\u00e9rdida de empleos, d\u00e1ndoles a todos una cantidad garantizada de dinero, suficiente para vivir, sin necesidad de trabajar.<\/p>

Los sindicatos desconf\u00edan de esta idea, porque rompe la relaci\u00f3n trabajo-salario, negando el trabajo como fuente de poder de los trabajadores\/as. Se corre el riesgo de dejar a una gran parte de la poblaci\u00f3n sin poder pol\u00edtico, destinatarios de fondos de los que dependen, pero sin influencia en la producci\u00f3n.<\/p>

Otra objeci\u00f3n es que equivale a un enorme subsidio p\u00fablico para el sector privado: en lugar de dar a las personas dinero gratis para comprar cosas a precios de mercado, ¿por qu\u00e9 no usar esos fondos para hacer que cosas como la educaci\u00f3n, la salud y el transporte p\u00fablico sean gratis?<\/p>

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU<\/span><\/h4>

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son un intento multilateral de crear un mundo mejor para 2030. El objetivo del plan es acabar con la pobreza y reducir la desigualdad, promover la igualdad de g\u00e9nero, abordar el cambio clim\u00e1tico y m\u00e1s. Todos los estados miembros de la ONU se han adherido a los objetivos, pero a menos que los pa\u00edses tomen medidas concretas al respecto, no vamos a alcanzar las metas propuestas. Los objetivos coinciden con muchas ideas sindicales, como la Transici\u00f3n Justa. Todos debemos presionar a nuestros gobiernos nacionales para que tomen medidas para cumplir con los objetivos establecidos.<\/p>

New Deal verde<\/span><\/h4>

El New Deal verde se basa en el New Deal que sac\u00f3 a los Estados Unidos de la Gran Depresi\u00f3n por v\u00eda de una masiva inversi\u00f3n p\u00fablica. Esta pol\u00edtica se copi\u00f3 en otros pa\u00edses, y la gente de hoy se beneficia de represas y esquemas hidroel\u00e9ctricos, carreteras e infraestructura construidas en ese per\u00edodo.<\/p>

Un New Deal verde tiene como objetivo gastar trillones de d\u00f3lares para abordar el cambio clim\u00e1tico, creando cientos de miles de puestos de trabajo en energ\u00eda renovable, transporte p\u00fablico, limpieza ambiental, retorno a la vida silvestre original, y m\u00e1s.<\/p>

Esto parece pol\u00edticamente imposible, pero se logr\u00f3 hacerlo anteriormente: con el New Deal original y con el Plan Marshall, reconstruyendo Europa despu\u00e9s de la Segunda Guerra Mundial y facilitando la edad de oro de la socialdemocracia. Y mucho m\u00e1s recientemente, la crisis financiera. Es una cuesti\u00f3n de voluntad pol\u00edtica: si podemos rescatar a los bancos, podemos rescatar al planeta.<\/p>

Tenemos que unirnos, en solidaridad, en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Nos hace falta un debate abierto y respetuoso sobre el futuro.<\/span><\/p><\/blockquote><\/div>

En la conferencia del Partido Laborista del Reino Unido en septiembre de 2019, el partido adopt\u00f3 una ambiciosa pol\u00edtica de un New Deal verde, con el apoyo de siete sindicatos, incluida la afiliada de IndustriALL, Unite. Esta pol\u00edtica exige cero emisiones de carbono para 2030, una inversi\u00f3n masiva en energ\u00eda renovable, una Transici\u00f3n Justa a empleos verdes sindicalizados, propiedad p\u00fablica de los recursos y mejor transporte p\u00fablico.<\/p>

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Una manifestaci\u00f3n en Detroit, Estados Unidos, a favor de un New Deal Verde, Julio 2019. Foto: Becker 1999, Flickr<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

Aplicar soluciones sindicales a escala global<\/span><\/h4>

Estas ideas funcionan bien, y los sindicatos tienen antecedentes de haberlos aplicado exitosamente a nivel local. En Alemania<\/strong>, en una ronda de negociaci\u00f3n colectiva a principios de 2018, IG Metall tuvo \u00e9xito al plantear que los trabajadores\/as deber\u00edan beneficiarse de las mejoras de productividad que ofrece la nueva tecnolog\u00eda, y logr\u00f3 un convenio que les otorga a los trabajadores\/as el derecho de reducir sus horas de trabajo a 28 por semana durante hasta dos a\u00f1os.<\/p>

Y en Espa\u00f1a<\/strong>, en 2018, los sindicatos que representan a los mineros del carb\u00f3n lograron un hist\u00f3rico acuerdo de Transici\u00f3n Justa, que otorga inversiones a gran escala en las comunidades mineras, con capacitaci\u00f3n en nuevas habilidades, el desarrollo de nuevas industrias y otras cosas m\u00e1s.<\/p>

Necesitamos m\u00e1s triunfos como \u00e9ste, y los necesitamos a gran escala.<\/p>

Necesitamos defender la democracia, en nuestros sindicatos y en la sociedad, creando un nuevo contrato social global. <\/strong>Necesitamos el multilateralismo global, como el que se promueve en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Necesitamos enfoques dirigidos por el estado, como el New Deal verde, con un impulso hacia la propiedad p\u00fablica y la inversi\u00f3n en industrias sostenibles. Pero no todos los cambios pueden venir desde arriba: tambi\u00e9n necesitamos iniciativas de base, como sindicatos que puedan negociar convenios colectivos que aborden estas preocupaciones.<\/p>

Las necesidades de los trabajadores\/as var\u00edan seg\u00fan los diferentes momentos y lugares, a medida que cambia el equilibrio de poder entre el estado, las empresas y otros actores. Los sindicatos necesitan libertad para responder a las condiciones locales. La soluci\u00f3n no es desarrollar una visi\u00f3n \u00fanica, sino tener un proceso inclusivo, a trav\u00e9s del desarrollo pr\u00e1ctico que ofrezca una mejor perspectiva.<\/p>

Tenemos que unirnos, en solidaridad, en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Nos hace falta un debate abierto y respetuoso sobre el futuro.<\/strong> Con la esperanza en nuestros corazones, y la solidaridad y el respeto mutuo como nuestros gu\u00edas, los sindicatos de hoy pueden funcionar con \u00e9xito en el interesante tiempo en que vivimos, abriendo puertas para la participaci\u00f3n masiva en el desarrollo de un mundo mejor:<\/p>

Un futuro que funcione para todos.<\/strong><\/p>

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A demonstration in Detroit, USA for a Green New Deal, July 2019. Photo: Becker1999, Flickr<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,408,412],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-159368","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-global-worker","issues-social-justice-and-globalization"],"acf":[],"yoast_head":"\nARTICULO DE FONDO: \u00bfPara qu\u00e9 luchamos? - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Texto: Walton PantlandTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTIEn agosto de 2019, los trabajadores\/as\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/articulo-de-fondo-para-que-luchamos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ARTICULO DE FONDO: \u00bfPara qu\u00e9 luchamos?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Texto: Walton PantlandTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTHeadingTEXTIEn agosto de 2019, los trabajadores\/as\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/articulo-de-fondo-para-que-luchamos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T11:50:46+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"17 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/articulo-de-fondo-para-que-luchamos\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/articulo-de-fondo-para-que-luchamos\/\",\"name\":\"ARTICULO DE FONDO: \u00bfPara qu\u00e9 luchamos? 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