El 3 de febrero, el Sindicato Nigeriano de Trabajadores del Petr\u00f3leo y el Gas Natural (NUPENG) y la Asociaci\u00f3n del Personal Superior del Sector del Petr\u00f3leo y el Gas Natural de Nigeria (PENGASSAN), afiliados a IndustriALL Global Union, realizaron un piquete frente a las oficinas de GEION, en Lagos, exigiendo el pago inmediato de las prestaciones adeudadas desde 2016.<\/p>
El 10 de febrero, los sindicatos se reunieron con el ministro de Trabajo y Empleo, Chris Ngige, y le pidieron al gobierno federal que interviniera una vez m\u00e1s en el conflicto para poner fin el sufrimiento de los trabajadores. Seg\u00fan los sindicatos, cinco trabajadores del Grupo Arco han muerto desde entonces, mientras que la mayor\u00eda vive en la pobreza principalmente debido a la p\u00e9rdida de ingresos como resultado de las reducciones de personal y no est\u00e1n pudiendo enviar a sus hijos a la escuela.<\/p>
El Grupo Arco ten\u00eda un contrato con GEION, que finaliz\u00f3 en 2016, para contratar trabajadores y mantener turbinas y plantas de gas para la empresa francesa AGIP en el Delta del N\u00edger y el estado de R\u00edos. AGIP le pag\u00f3 a GEION, que se supon\u00eda que pagar\u00eda al Grupo Arco. El Grupo Arco luego le ten\u00eda que pagar a los trabajadores bajo los t\u00e9rminos del contrato. Esta empresa afirma que no puede pagar porque GEION le debe el dinero que le cobr\u00f3 de m\u00e1s mediante la retenci\u00f3n de impuestos, deduciendo el 10 por ciento en lugar del 5 por ciento requerido por la ley. Seg\u00fan el Grupo Arco, esta doble imposici\u00f3n se produjo de 2006 a 2015.<\/p>
Lanre Badmus, jefe de la Zona de Lagos de NUPENG, expres\u00f3:<\/p>
“El Ministerio de Trabajo y Empleo intervino y se firm\u00f3 un memorando de entendimiento con NUPENG y otras partes. En diciembre de 2019, las empresas incluso prometieron pagar a los trabajadores en siete d\u00edas. Sin embargo, General Electric afirm\u00f3 que necesitaba tiempo para conciliar las deducciones excesivas de retenci\u00f3n de impuestos con el Sistema Federal de Rentas Internas (FIRS). Los trabajadores manifestantes solo piden sus indemnizaciones. Los trabajadores nigerianos no pueden seguir siendo tratados con desprecio y sus derechos abusados sin consecuencia alguna”.<\/p><\/blockquote>
Badmus agreg\u00f3 que, dado que FIRS ha realizado las conciliaciones, los sindicatos est\u00e1n sorprendidos ante la falta de pago a los trabajadores hasta la fecha.<\/p>
Diana Junquera Curiel, directora de industria energ\u00e9tica de IndustriALL, expres\u00f3:<\/p>
“Apoyamos la demanda de nuestros afiliados por el pago inmediato de las prestaciones por pensiones y bonificaciones a los trabajadores del Grupo Arco. General Electric debe respetar las normas internacionales del trabajo y las leyes nacionales de Nigeria y no permitir m\u00e1s demoras, que est\u00e1n provocando una miseria desgarradora para los trabajadores”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[57],"regions":[343,311],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-159002","article","type-article","status-publish","hentry","companies-general-electric","regions-nigeria","regions-sub-saharan-africa","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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