El 28 y 29 de febrero se llev\u00f3 a cabo en Managua, Nicaragua, un seminario para dirigentes de las organizaciones sindicales que forman parte de la Federaci\u00f3n nacional de sindicatos del sector textil, vestuario, piel y calzado (Fesitex, a su vez afiliada a IndustriALL Global Union). Se trata del tercer evento anual de planeamiento que desarrolla IndustriALL en el pa\u00eds, con el apoyo de Union to Union (U2U) y los sindicatos de Suecia. <\/p>
El objetivo es que los dirigentes adquieran ciertas herramientas que los ayuden a planear con \u00e9xito sus acciones sindicales y proyectos pol\u00edticos. Para ello, repararon en los pasos b\u00e1sicos preparatorios para el planeamiento y la composici\u00f3n de un plan de trabajo.<\/p>
“Adem\u00e1s de dirigentes, muchos de los participantes son secretarios de educaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de sus sindicatos. Fue un seminario pr\u00e1ctico, donde intentamos transmitirles que, si hacemos cosas planeadas, tenemos mejores resultados, con menos esfuerzo, menos recursos y mayores posibilidades de alcanzar los objetivos que definimos como metas. Hacer sindicalismo con planeamiento significa obtener mejores resultados”<\/p><\/blockquote>
dijo el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani.<\/p>
Durante los dos d\u00edas del seminario, los participantes tambi\u00e9n debatieron y trabajaron de forma transversal sobre el acoso y la violencia en el lugar de trabajo. Efectuaron un ejercicio pr\u00e1ctico sobre c\u00f3mo enfrentar un problema de acoso de un jefe hacia empleadas mujeres. A partir de este ejemplo puntual, establecieron c\u00f3mo detectar el problema, definir objetivos estrat\u00e9gicos y espec\u00edficos, y construir (a partir del planeamiento) un plan de trabajo con actividades, plazos y responsabilidades.<\/p>
El dirigente sindical Francisco Castro de la Secretar\u00eda de organizaci\u00f3n del sindicato trabajadores al poder de Fesitex dijo:<\/p>
“Durante el seminario vimos varios temas, como el Convenio 190 de la OIT. Hablamos sobre c\u00f3mo prevenir y eliminar tanto el acoso como la violencia en el lugar de trabajo. Este es uno de los seminarios que m\u00e1s me gust\u00f3 y agradezco que me tomen en cuenta para participar. Me interesa continuar asistiendo para seguir aprendiendo y luego transmitirle mis nuevos conocimientos a los dem\u00e1s sindicalistas. Quiero trabajar con ellos para que sean grandes sindicalistas el d\u00eda de ma\u00f1ana.”<\/p>
Finalmente, Vani concluy\u00f3:<\/p>
“Especialmente destacamos que los participantes j\u00f3venes lograron incorporar r\u00e1pidamente los conocimientos gracias a la experiencia que tienen con la construcci\u00f3n de los Planes de Acci\u00f3n Sindicales (PAS) que promovemos en los diversos proyectos para j\u00f3venes en IndustriALL.<\/p>
A todos les gust\u00f3 la actividad e hicieron una evaluaci\u00f3n muy positiva. Logramos los objetivos del seminario y del proyecto U2U, que es empoderar a los dirigentes y sus sindicatos.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396],"companies":[],"regions":[254,276],"sectors":[447],"article_tags":[511],"class_list":["post-158927","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","regions-latin-america-and-the-caribbean","regions-nicaragua","sectors-textil-cuero-ropa-calzado-servicios-textiles","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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