El confinamiento en este pa\u00eds comenz\u00f3 el 20 de marzo y finalizar\u00e1 el 4 de mayo.<\/p>
En una carta al primer ministro, la Conf\u00e9d\u00e9ration des travailleurs des secteurs public et priv\u00e9 (CTSP), afiliada a IndustriALL Global Union, propuso la introducci\u00f3n de un salario m\u00ednimo universal para responder a las necesidades de los trabajadores que perder\u00e1n sus empleos como resultado de la pandemia. Adem\u00e1s, el sindicato quiere que se establezca inmediatamente un foro tripartito nacional de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Derechos de los Trabajadores, ya que esto promover\u00e1 el di\u00e1logo social durante la pandemia.<\/p>
Reeaz Chutto y Jane Ragoo, el presidente y la secretaria general de la CTSP, respectivamente, expresaron:<\/p>
“La propuesta del sector privado de impulsar la derogaci\u00f3n de algunos art\u00edculos de la Ley de Derechos de los Trabajadores (2019) es la peor se\u00f1al que su gobierno puede enviar a los trabajadores, si es que se le concede su deseo. La introducci\u00f3n de la Ley de Derechos de los Trabajadores no se llev\u00f3 a cabo para aumentar el gasto corporativo. Los trabajadores la consideran una ley que ha restaurado la justicia social para la clase obrera”.<\/p><\/blockquote>
En Mauricio, los sindicatos est\u00e1n en contra de los intentos de reducir las cantidades pagaderas por los a\u00f1os de servicio bajo el Fondo de Gratificaci\u00f3n de Jubilaci\u00f3n Transferible y describen esta situaci\u00f3n como un “chantaje social” hacia el gobierno por parte de los empleadores, especialmente porque viene acompa\u00f1ado de amenazas de p\u00e9rdidas de empleo.<\/p>
Los sindicatos tambi\u00e9n recomiendan establecer un fondo de solidaridad para apoyar a los trabajadores del sector informal. El sector bancario, los parlamentarios, las empresas y los particulares contribuir\u00e1n al fondo propuesto. Adem\u00e1s, los reembolsos al sector privado por concepto de capacitaci\u00f3n se dirigir\u00edan al programa de asistencia laboral que brinda apoyo inmediato a los trabajadores despedidos para encontrar otros trabajos o recibir capacitaci\u00f3n. El programa tambi\u00e9n deber\u00eda beneficiar a los trabajadores contratados y priorizar a los postulantes mauricianos en la asignaci\u00f3n de empleos.<\/p>
Los sindicatos quieren que se modifique la Ley de Salud y Seguridad Operacional para incluir disposiciones respecto al acceso de los trabajadores a instalaciones higi\u00e9nicas en los lugares de trabajo. Las campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n e higiene b\u00e1sica relativas a la COVID-19 tambi\u00e9n deber\u00edan incluir a los trabajadores migrantes y estar disponibles en sus idiomas nativos.<\/p>
Paule France Ndessomin, secretaria regional de IndustriALL para \u00c1frica Subsahariana, declar\u00f3:<\/p>
“La pandemia de la COVID-19 nos llama a reinventar el lugar de trabajo en t\u00e9rminos de los derechos laborales, la salud y la seguridad, el trabajo decente y el futuro del trabajo despu\u00e9s de la pandemia. Es admirable que la CTSP est\u00e9 tomando esta iniciativa”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,425],"companies":[],"regions":[339],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-158770","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-workers-rights","regions-mauritius"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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