{"id":158744,"date":"2020-04-23T10:36:47","date_gmt":"2020-04-23T10:36:47","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/mantenernos-a-salvo\/"},"modified":"2025-01-31T07:04:23","modified_gmt":"2025-01-31T07:04:23","slug":"mantenernos-a-salvo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mantenernos-a-salvo\/","title":{"rendered":"Mantenernos a salvo"},"content":{"rendered":"
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¿Cu\u00e1l es el mayor desaf\u00edo para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo?<\/h3>

“El mayor desaf\u00edo es comprender que la salud y la seguridad en el trabajo no es un beneficio por el cual negociar ni un favor que se debe pedir. Es nuestro derecho”. <\/p>

“Ning\u00fan salario vale nuestra salud o nuestra vida, y ning\u00fan \u00e1rbitro puede conceder una indemnizaci\u00f3n que las devuelva una vez que se pierden”.<\/p>

¿Existe alguna soluci\u00f3n r\u00e1pida?<\/h3>

“Si hay una soluci\u00f3n r\u00e1pida, ¡no la he encontrado en m\u00e1s de 40 a\u00f1os de activismo por la salud y la seguridad! Nuestros derechos nunca se otorgan f\u00e1cilmente, siempre deben ganarse con activismo y determinaci\u00f3n. De hecho, todos los derechos que gozamos actualmente llegaron despu\u00e9s, y nunca antes, de las demandas, la determinaci\u00f3n y el activismo de las personas. <\/p>

“No existe una bala de plata; un lugar de trabajo seguro y saludable es el resultado del esfuerzo y la atenci\u00f3n constantes”.<\/p>

¿Cu\u00e1l es el papel de IndustriALL en la promoci\u00f3n de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo?<\/h3>

“IndustriALL puede apoyar a los activistas sindicales en su lucha al proporcionar un marco para comprender la salud y la seguridad laboral desde el punto de vista sindical. Los lugares de trabajo seguros y saludables son el resultado de sistemas de seguridad eficaces y que operan simult\u00e1neamente: materiales, herramientas, equipos, entorno laboral, prioridades de la direcci\u00f3n, pol\u00edticas, programas, procedimientos de trabajo y, por supuesto, las personas”. <\/p>

“Todos estos elementos deben ser dise\u00f1ados, probados, educados o entrenados para que sean lo m\u00e1s seguros y saludables posible”. <\/p>

¿C\u00f3mo detenemos el coronavirus en el trabajo?<\/h3>

“La pandemia de COVID-19 que enfrentamos hoy en d\u00eda es una situaci\u00f3n extraordinaria, pero los principios del control de infecciones se conocen desde hace d\u00e9cadas. Hay que mantener la limpieza personal, especialmente de las manos. Mantener limpios los equipos, las herramientas, los controles y las superficies. Si no se puede mantener el distanciamiento social en el lugar de trabajo, considerar el uso de las m\u00e1scaras, pero asegur\u00e1ndose de usar la m\u00e1scara correcta e implementando el programa de m\u00e1scaras acompa\u00f1ado de una educaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y control adecuados. Cualquier programa de protecci\u00f3n respiratoria, ya sea usar una m\u00e1scara quir\u00fargica simple o un respirador con suministro de aire, necesita una implementaci\u00f3n cuidadosa y que se haga un seguimiento para tener \u00e9xito. <\/p>

“Hay que pensar en las rutas de transmisi\u00f3n: durante el viaje desde y hacia el trabajo, en los cambios de turno, cerca de equipos particulares, en el comedor, los ba\u00f1os, donde sea que las personas compartan el mismo espacio vital”. <\/p>

“Se debe garantizar que los trabajadores tengan suficiente ‘licencia por enfermedad’ de modo que no sientan la necesidad de ir a trabajar mientras est\u00e1n enfermos. Implementar un programa de realizaci\u00f3n de pruebas cuando estas sean m\u00e1s f\u00e1cilmente disponibles. Es necesario tener un plan para atender a los trabajadores con mayores niveles de riesgo. Planificar c\u00f3mo lidiar con un trabajador que comienza a sentir s\u00edntomas mientras est\u00e1 en el trabajo: ¿c\u00f3mo se lo llevar\u00e1 a recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica y c\u00f3mo se rastrear\u00e1 y har\u00e1 un seguimiento a cada trabajador con el que haya entrado en contacto? <\/p>

“Estos son solo ejemplos, pero existen directrices detalladas disponibles de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, gobiernos nacionales y otras fuentes confiables. Tambi\u00e9n hay mucha informaci\u00f3n err\u00f3nea, ¡as\u00ed que hay que asegurarse de recibir orientaci\u00f3n de una fuente confiable!”<\/p>

¿Qu\u00e9 derechos tienen los trabajadores?<\/h3>

“Los sindicatos insisten en tres derechos b\u00e1sicos de salud y seguridad laboral para los trabajadores: el derecho a saber, el derecho a participar y el derecho a rechazar o a impedir el trabajo inseguro”.<\/p>

“El derecho a saber significa conocer todo lo necesario acerca de los peligros de nuestro trabajo y recibir la educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n necesarias para desempe\u00f1ar las tareas de manera segura”.<\/p>

“El derecho a participar significa ser interlocutores plenos en el desarrollo e implementaci\u00f3n de todas las pol\u00edticas, programas y procedimientos de salud y seguridad en el trabajo, en las investigaciones de accidentes\/incidentes, inspecciones, auditor\u00edas, evaluaciones de riesgos… en todo. Queremos que la salud y la seguridad se desarrollen con nosotros, no ‘por nosotros’. Las \u00fanicas personas con la autoridad moral para evaluar un riesgo son aquellas que lo enfrentan”.<\/p>

“Finalmente, exigimos el derecho de negarnos a realizar o a impedir que se realice cualquier trabajo que se considere inseguro o peligroso para la salud, sin sufrir repercusiones negativas”. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-158744","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety"],"acf":[],"yoast_head":"\nMantenernos a salvo - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"ENGSPAFRABahasaThaiKhmer¿Cu\u00e1l es el mayor desaf\u00edo para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo?“El mayor desaf\u00edo es comprender que la\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mantenernos-a-salvo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mantenernos a salvo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ENGSPAFRABahasaThaiKhmer¿Cu\u00e1l es el mayor desaf\u00edo para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo?“El mayor desaf\u00edo es comprender que la\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mantenernos-a-salvo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T07:04:23+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mantenernos-a-salvo\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/mantenernos-a-salvo\/\",\"name\":\"Mantenernos a salvo - 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