{"id":158716,"date":"2020-04-24T07:34:27","date_gmt":"2020-04-24T07:34:27","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/sindicatos-del-sector-quimico-responden-a-la-covid-19\/"},"modified":"2025-01-31T06:23:10","modified_gmt":"2025-01-31T06:23:10","slug":"sindicatos-del-sector-quimico-responden-a-la-covid-19","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicatos-del-sector-quimico-responden-a-la-covid-19\/","title":{"rendered":"Sindicatos del sector qu\u00edmico responden a la COVID-19"},"content":{"rendered":"<p>Particularmente en Europa y en las grandes empresas multinacionales se han tomado importantes medidas sociales para proteger el empleo.<\/p><p>En <strong>Alemania<\/strong>, el IG BCE ha llegado a un acuerdo para todo el sector qu\u00edmico con la confederaci\u00f3n de empleadores BAVC llamado &ldquo;Acuerdo ante la crisis&rdquo;, que se extiende hasta finales de este a\u00f1o. El acuerdo posibilita aumentos salariales para los trabajadores de tiempo reducido. El IG BCE dice que el trabajo de tiempo reducido pronto se convertir\u00e1 en un lugar com\u00fan en el sector en Alemania, que emplea a aproximadamente 1,1 millones de personas. El sindicato est\u00e1 organizando seminarios web de informaci\u00f3n para sus representantes del comit\u00e9 de empresa.<\/p><p>En <strong>Brasil<\/strong>, la mayor\u00eda de las f\u00e1bricas de pl\u00e1stico y algunas f\u00e1bricas de productos qu\u00edmicos est\u00e1n cerradas, mientras que las farmac\u00e9uticas est\u00e1n desarrollando tratamientos. Los trabajadores enviados a casa por el virus son remunerados en parte por el Estado y en parte por la empresa, seg\u00fan indique la legislaci\u00f3n estatal y la fortaleza sindical en la f\u00e1brica. Al menos la mitad de los salarios est\u00e1n cubiertos por el Estado.<\/p><p>El 17 de abril, Fequimfar firm\u00f3 un convenio colectivo para todo el sector en el Estado de San Pablo, que abarca 150.000 trabajadores de productos qu\u00edmicos, pl\u00e1sticos y fertilizantes. El acuerdo significa que los trabajadores no perder\u00e1n salarios debido a la reducci\u00f3n en las horas de trabajo. El CNQ-CUT ha negociado un acuerdo de referencia con BASF que sirve como un excelente ejemplo para el sector en Brasil.<\/p><p>El secretario general adjunto de la IndustriALL, Kemal \u00d6zkan, expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;La industria qu\u00edmica sustenta la econom\u00eda global, y nuestros sindicatos del sector qu\u00edmico afiliados est\u00e1n respondiendo a esta crisis con firmeza y madurez. Vemos fuertes acuerdos nacionales, muchos de ellos espec\u00edficos de la crisis, con empresas nacionales y mundiales, y una flexibilidad de producci\u00f3n para fabricar equipos importantes para la lucha contra la pandemia&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Muchas empresas de productos qu\u00edmicos han cambiado su producci\u00f3n para hacer desinfectantes, y la materia prima para estos, con el fin de que sean utilizados en la lucha contra la pandemia. Entre otras, BASF, Dow Chemical, Ineos, Shell, DSM y Mol.<\/p><p>Solvay, empresa asociada de GFA, ha lanzado un fondo de solidaridad para brindar apoyo adicional, tanto financiero como no financiero, a cualquier empleado y dependiente que pueda experimentar dificultades debido al impacto de la pandemia del coronavirus.<\/p><p>Muchas de las principales empresas del sector han anunciado que garantizar\u00e1n la licencia por enfermedad paga y la remuneraci\u00f3n salarial \u00edntegra durante tres meses en caso de despidos temporales. Entre estas, Solvay, Yara y Unilever.<\/p><p>En los <strong>EE. UU.<\/strong>, el USW negoci\u00f3 un protocolo de coronavirus COVID-19 con BASF que puede servir de modelo para el resto de la industria qu\u00edmica estadounidense para mantener las instalaciones en funcionamiento y a los trabajadores seguros.<\/p><p>En <strong>Austria<\/strong>, se ha establecido una norma nacional sobre el empleo de tiempo reducido para evitar la p\u00e9rdida de puestos de trabajo. Se aplica a todos los sectores por un per\u00edodo de tres meses, pero puede prorrogarse. Los comit\u00e9s de empresa y los sindicatos han garantizado los derechos de participaci\u00f3n, y las propuestas deben estar en acuerdo.<br \/>&nbsp;<br \/>En <strong>B\u00e9lgica <\/strong>e Italia, afiliados de IndustriALL han estado en conflicto por la categorizaci\u00f3n de todo el sector qu\u00edmico como servicios esenciales, lo que ha significado que los trabajadores que fabrican productos como cinta adhesiva no son enviados a casa para cumplir con el aislamiento. Los sindicatos italianos del sector qu\u00edmico han firmado acuerdos con las organizaciones de empleadores de productos qu\u00edmicos sobre la gesti\u00f3n conjunta para atravesar la crisis.<\/p><p>En <strong>Jap\u00f3n <\/strong>todas las f\u00e1bricas del sector est\u00e1n siguiendo medidas similares para prevenir la propagaci\u00f3n de la infecci\u00f3n, incluidos controles de temperatura de todos los que entran al pa\u00eds.<\/p><p>En el <strong>Reino Unido<\/strong>, sindicatos como Unite se unieron con el organismo empleador de la Asociaci\u00f3n de Industrias Qu\u00edmicas para enviar un mensaje conjunto al gobierno de que est\u00e1n &ldquo;uniendo sus esfuerzos para hacer todo lo posible para poner fin a la pandemia del coronavirus y mitigar el impacto social y econ\u00f3mico&rdquo;.<\/p><p>En <strong>Hungr\u00eda<\/strong>, el afiliado de IndustriALL en el sector qu\u00edmico, VDSz, est\u00e1 luchando contra una extensi\u00f3n unilateral de la &ldquo;Ley de la esclavitud&rdquo; del gobierno de Orban, anunciada el Viernes Santo para restringir a\u00fan m\u00e1s las oportunidades de reacci\u00f3n. Otorga a los empleadores poder unilateral para ordenar a los trabajadores un per\u00edodo de referencia de 24 meses, en virtud del cual se suspenden las medidas del convenio colectivo. El gobierno consult\u00f3 a los empleadores, pero no a los sindicatos en la elaboraci\u00f3n de esta medida.<\/p><p>En <strong>Noruega<\/strong>, el gobierno est\u00e1 interviniendo para cubrir la mayor\u00eda de los costos de los trabajadores que no pueden trabajar debido a la pandemia.<\/p><p>En <strong>Suecia <\/strong>la mayor\u00eda de la industria ha continuado la producci\u00f3n.<\/p><p>En <strong>Finlandia<\/strong>, el sector qu\u00edmico ha sido nominado como un servicio esencial y los sindicatos est\u00e1n de acuerdo con ello.<\/p><p>En <strong>Uruguay<\/strong>, se ha utilizado el sistema tripartito de negociaci\u00f3n para establecer medidas para los trabajadores afectados en el sector, incluido un fondo social, y medidas para trabajar desde los hogares.<\/p><p>En <strong>Colombia <\/strong>y Per\u00fa los trabajadores del sector sufren la grave falta de protecci\u00f3n social legal.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362],"companies":[127],"regions":[],"sectors":[476],"article_tags":[],"class_list":["post-158716","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","companies-solvay","sectors-chemical-pharmaceutical-bio-science"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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