Se tomaron medidas para proteger a los miembros mientras realizaban sus tareas vinculadas a la huelga cada semana. Se limit\u00f3 la cantidad de miembros en la l\u00ednea del piquete, se acortaron los turnos del servicio de huelga y se implement\u00f3 el distanciamiento social y el uso de guantes y desinfectante de manos, entre otras medidas para mantener a todos a salvo.<\/p>
Ante el problema de no poder celebrar una reuni\u00f3n de ratificaci\u00f3n y votaci\u00f3n, se desarroll\u00f3 una idea innovadora en forma de un proceso de tres \u00e1reas para llevar a cabo desde el autom\u00f3vil. En primer lugar, se dispuso un \u00e1rea de entrega del paquete informativo sobre la ratificaci\u00f3n, luego una zona de preguntas y, finalmente, un lugar para realizar la votaci\u00f3n desde el veh\u00edculo.<\/p>
Si ten\u00edan una pregunta, los miembros levantaban la mano por fuera de la ventanilla de su autom\u00f3vil y un miembro del comit\u00e9 de negociaci\u00f3n iba a responder.<\/p>
<\/p>
En una declaraci\u00f3n en su sitio web, la UAW expres\u00f3:<\/p>
“Con el apoyo que recibieron de la Regi\u00f3n 8 y la UAW Internacional, los miembros pudieron mantenerse unidos y hacer saber a la empresa que no se limitar\u00edan a quedarse cruzados de brazos y aceptar lo que esta quisiera”.<\/p><\/blockquote>
Valter Sanches, secretario general de IndustriALL, felicit\u00f3 al Local 1407 de la UAW y afirm\u00f3 que durante la pandemia los sindicatos est\u00e1n encontrando formas innovadoras de luchar por sus miembros y preservar sus derechos.<\/p>
Muchos sindicatos en Brasil han negociado convenios colectivos que establecen soluciones alternativas para proteger la vida y los derechos de los trabajadores. La mayor\u00eda de ellos se han negociado a trav\u00e9s de asambleas virtuales, lo que les permite debatir y votar propuestas, al tiempo que se garantiza la participaci\u00f3n, la democracia y el aislamiento social.<\/p>
En una reciente asamblea virtual realizada por el Sindicato dos Metal\u00fargicos do ABC (SMABC), integrante de la Confederaci\u00f3n Nacional de Trabajadores Metal\u00fargicos (CNM-CUT), los miembros votaron a favor de un acuerdo con Mercedes-Benz en S\u00e3o Bernardo.<\/p>
El acuerdo garantiza que los trabajadores recibir\u00e1n entre el 80 y el 100 por ciento de sus salarios durante dos meses y asegura los 8.400 puestos de trabajo hasta el 31 de diciembre.<\/p>
El Sindicato dos Metal\u00fargicos do Soracaba (tambi\u00e9n parte de CNM-CUT), celebr\u00f3 muchas asambleas virtuales en las que se aprobaron convenios colectivos que garantizan salarios y beneficios, adem\u00e1s de la estabilidad laboral, en empresas como Bosch, Toyota, Emerson y Schaeffler. Por ejemplo, los trabajadores de Schaeffler acordaron la reducci\u00f3n de las horas de trabajo y los salarios por 90 d\u00edas, y la suspensi\u00f3n de los contratos por 60 d\u00edas. En ambas medidas, se garantiz\u00f3 la estabilidad laboral de los trabajadores hasta el 30 de noviembre.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,398],"companies":[],"regions":[261,310],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-158649","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-union-win","regions-brazil","regions-usa","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Encontrar nuevas maneras de defenderse - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Se tomaron medidas para proteger a los miembros mientras realizaban sus tareas vinculadas a la huelga cada semana. Se limit\u00f3 la cantidad de miembros en la\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Encontrar nuevas maneras de defenderse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Se tomaron medidas para proteger a los miembros mientras realizaban sus tareas vinculadas a la huelga cada semana. Se limit\u00f3 la cantidad de miembros en la\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T01:45:09+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/\",\"name\":\"Encontrar nuevas maneras de defenderse - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-05-15T06:03:36+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-31T01:45:09+00:00\",\"description\":\"Se tomaron medidas para proteger a los miembros mientras realizaban sus tareas vinculadas a la huelga cada semana. Se limit\u00f3 la cantidad de miembros en la\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Encontrar nuevas maneras de defenderse\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Encontrar nuevas maneras de defenderse - industriall-union","description":"Se tomaron medidas para proteger a los miembros mientras realizaban sus tareas vinculadas a la huelga cada semana. Se limit\u00f3 la cantidad de miembros en la","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Encontrar nuevas maneras de defenderse","og_description":"Se tomaron medidas para proteger a los miembros mientras realizaban sus tareas vinculadas a la huelga cada semana. Se limit\u00f3 la cantidad de miembros en la","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-01-31T01:45:09+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/","name":"Encontrar nuevas maneras de defenderse - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/#website"},"datePublished":"2020-05-15T06:03:36+00:00","dateModified":"2025-01-31T01:45:09+00:00","description":"Se tomaron medidas para proteger a los miembros mientras realizaban sus tareas vinculadas a la huelga cada semana. Se limit\u00f3 la cantidad de miembros en la","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/encontrar-nuevas-maneras-de-defenderse\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Encontrar nuevas maneras de defenderse"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/158649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=158649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=158649"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=158649"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=158649"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=158649"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=158649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}