{"id":158632,"date":"2020-05-20T14:26:13","date_gmt":"2020-05-20T14:26:13","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-reunion-general-anual-de-shell-no-responde-a-las-preocupaciones-sindicales\/"},"modified":"2025-01-31T00:19:52","modified_gmt":"2025-01-31T00:19:52","slug":"la-reunion-general-anual-de-shell-no-responde-a-las-preocupaciones-sindicales","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-reunion-general-anual-de-shell-no-responde-a-las-preocupaciones-sindicales\/","title":{"rendered":"La Reuni\u00f3n General Anual de Shell no responde a las preocupaciones sindicales"},"content":{"rendered":"

IndustriALL envi\u00f3 preguntas a Shell<\/a> antes de su AGM, que se realiz\u00f3 de forma privada y en l\u00ednea el 19 de mayo. El 13 de mayo, la empresa respondi\u00f3 a estas consultas en una reuni\u00f3n virtual de participaci\u00f3n de accionistas, a la que asisti\u00f3 la directora de energ\u00eda de IndustriALL, Diana Junquera Curiel.<\/p>

IndustriALL pregunt\u00f3 acerca de la situaci\u00f3n de los contratistas en Nigeria en materia de salud y seguridad, despu\u00e9s de realizar una investigaci\u00f3n exhaustiva y encontrar una serie de estudios de casos de familias de trabajadores que perdieron la vida o quedaron discapacitados.<\/p>

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Los hijos de un trabajador fallecido subcontratado por Shell, durante una visita de IndustriALL en 2018<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

Como respuesta, el CEO de Shell, Ben van Beurden, afirm\u00f3 que Shell “cumple con las leyes locales” y se esfuerza por hacer “mejoras continuas en el desempe\u00f1o”. Aunque los contratistas son “entidades corporativas independientes”, Shell “se asegura” de que cumplan con la ley local mientras “buscan continuamente formas de evaluarlos”. Shell neg\u00f3 las acusaciones realizadas en la pregunta al tiempo que evit\u00f3 tratar los aspectos fundamentales.<\/p>

Shell abord\u00f3 todas las preguntas de esta manera. Cuando IndustriALL plante\u00f3 cuestiones relativas a las violaciones de los derechos sindicales y humanos en Nigeria, que est\u00e1n ampliamente documentadas, Van Beurden respondi\u00f3 que todas las acusaciones se hab\u00edan investigado a fondo y se encontr\u00f3 que “no ten\u00edan fundamento”. Sin embargo, Shell no consult\u00f3 a los sindicatos en el curso de sus investigaciones.<\/p>

Junquera pregunt\u00f3, una vez m\u00e1s, si Shell estar\u00eda dispuesta a reunirse con IndustriALL para que estos problemas pudieran tratarse de forma satisfactoria. Van Beurden respondi\u00f3 que Shell valora sus relaciones con los sindicatos, pero que \u00e9stas son “m\u00e1s efectivas a nivel local” debido a las condiciones espec\u00edficas del pa\u00eds. No se comprometi\u00f3 a reunirse con IndustriALL.<\/p>

Esta respuesta no fue inesperada: Shell ha sido constante en su falta de respuesta a las preocupaciones sindicales. <\/a>Sin embargo, IndustriALL tiene el mandato, dado por sus sindicatos afiliados que representan a los trabajadores de Shell a nivel mundial, de buscar el di\u00e1logo mundial, y seguir\u00e1 haci\u00e9ndolo.<\/p>

IndustriALL plante\u00f3 preguntas adicionales sobre los objetivos de emisiones de Shell y de conformidad con el Acuerdo de Par\u00eds, as\u00ed como de los planes respecto a una Transici\u00f3n Justa para los trabajadores. Shell respondi\u00f3 refiri\u00e9ndose a su documento Cambio clim\u00e1tico y transici\u00f3n energ\u00e9tica<\/a>.<\/p>

Si bien IndustriALL aplaude a Shell por abordar la Transici\u00f3n Justa de manera expl\u00edcita, todav\u00eda surgen varias preocupaciones. El documento no reconoce el movimiento obrero mundial ni menciona a los sindicatos, no hace compromisos firmes y contiene pocos detalles con respecto a en qu\u00e9 consistir\u00eda el programa. <\/p>

“No entiendo por qu\u00e9 Shell se niega a reunirse con nosotros. ¿A qu\u00e9 le tienen miedo?”, pregunt\u00f3 Junquera.<\/p>

“Shell interact\u00faa con muchas organizaciones cr\u00edticas, incluidas varias ONG, que no representan a las partes interesadas de la empresa. IndustriALL Global Union representa a los trabajadores de Shell en todo el mundo. Tenemos un mandato de esos trabajadores para iniciar el di\u00e1logo a nivel global”.<\/p>

“Shell se niega. Shell afirma que es ‘m\u00e1s eficiente’ trabajar solo con sindicatos a nivel local. Pero los intentos de la empresa de dividir a los trabajadores es exactamente la raz\u00f3n por la cual nuestros sindicatos quieren un di\u00e1logo mundial”.<\/p><\/blockquote>

La transcripci\u00f3n completa de la llamada, incluidas las preguntas de IndustriALL y las respuestas de Shell, est\u00e1n disponibles en este enlace<\/a>.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[395],"companies":[123],"regions":[202,237,343,311],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-158632","article","type-article","status-publish","hentry","issues-shell","companies-shell","regions-europe","regions-netherlands","regions-nigeria","regions-sub-saharan-africa"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa Reuni\u00f3n General Anual de Shell no responde a las preocupaciones sindicales - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"IndustriALL envi\u00f3 preguntas a Shell antes de su AGM, que se realiz\u00f3 de forma privada y en l\u00ednea el 19 de mayo. 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