{"id":158529,"date":"2020-06-04T15:59:38","date_gmt":"2020-06-04T15:59:38","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/detener-la-violencia-de-genero-en-medio-de-una-pandemia\/"},"modified":"2025-01-30T20:45:24","modified_gmt":"2025-01-30T20:45:24","slug":"detener-la-violencia-de-genero-en-medio-de-una-pandemia","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/detener-la-violencia-de-genero-en-medio-de-una-pandemia\/","title":{"rendered":"Detener la violencia de g\u00e9nero en medio de una pandemia"},"content":{"rendered":"
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“Ha habido informes de incidentes crecientes de violencia y acoso contra el personal que presta servicios al p\u00fablico. Hemos escuchado de trabajadores informales que tambi\u00e9n enfrentaron una mayor violencia por parte de las autoridades. Para muchas mujeres, quedarse en casa no significa mantenerse a salvo. Quienes perdieron sus empleos y las mujeres que trabajan desde casa corren un mayor riesgo de sufrir violencia dom\u00e9stica. Las medidas de confinamiento provocaron que las mujeres quedaran encerradas con sus parejas violentas. Durante las negociaciones del C190, hablamos de todo esto y de lo que se necesitar\u00eda para garantizar un mundo en el que este instrumento brinde elementos para lidiar con esta situaci\u00f3n”,<\/p><\/blockquote>

expres\u00f3 Marie Clarke, secretaria y tesorera del Congreso Laboral Canadiense.<\/p>

“Cuando las mujeres sufren violencia dom\u00e9stica, solamente pueden obtener alg\u00fan tipo de apoyo en el lugar de trabajo. Quieren poder hablar con alguien sobre sus problemas y en su trabajo pueden hacerlo. Aqu\u00ed es donde podemos proporcionar el apoyo necesario. Tenemos que encontrar la soluci\u00f3n con ellas, tenemos que ponerlas en contacto con los servicios adecuados. […] Es en el lugar de trabajo donde encuentran la fuerza para luchar contra la violencia dom\u00e9stica. Si se analiza el C190 y se escuchan las experiencias de las mujeres, la importancia del lugar de trabajo es muy clara y es por ello que debemos brindarles el mayor apoyo posible”,<\/p><\/blockquote>

afirm\u00f3 Sheela Naikwade, vicepresidenta del sindicato MSTKS en la India.<\/p>

“Estamos hablando del equilibrio de poder. La raz\u00f3n por la que las trabajadoras se enfrentan a la violencia es porque tienen menos poder. Teniendo esto en cuenta, tenemos que seguir organiz\u00e1ndonos. Tenemos que mantener la uni\u00f3n de nuestra comunidad y miembros del sindicato para protegernos y afianzar nuestro poder”.<\/p><\/blockquote>

“Me gustar\u00eda hacer un llamado a todos los sindicatos, dirigentes y organizadores para que estudien el problema de la discriminaci\u00f3n, sigan realizando capacitaciones y ayuden a nuestros miembros y trabajadores a reflexionar sobre nuestra propia discriminaci\u00f3n existente y luchar contra ella para que podamos combatir la violencia y el abuso de poder en tiempos de COVID-19”, expres\u00f3 Fish Ip, de la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH).<\/p><\/blockquote>

No se pierda el pr\u00f3ximo seminario web:<\/strong><\/p>

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