En 2019, los trabajadores\/as de la planta de producci\u00f3n de Bodo Bode Do\u011frusan en Kestel, Bursa, ejercieron su derecho fundamental de afiliarse a un sindicato y la mayor\u00eda de ellos se convirtieron en miembros de T\u00fcrk Metal. El 6 de noviembre de 2019, el Ministerio del Trabajo de Turqu\u00eda emiti\u00f3 un certificado oficial, confirmando que T\u00fcrk Metal ten\u00eda una mayor\u00eda suficiente para ser interlocutor en las negociaciones.<\/p>
Sin embargo, en lugar de entablar negociaciones, la compa\u00f1\u00eda castig\u00f3 a los trabajadores\/as por haber ejercido su derecho legal de afiliaci\u00f3n sindical. <\/strong><\/p><\/blockquote>
Luego se dieron casos de intimidaci\u00f3n, amenazas y despidos. Bodo Bode Do\u011frusan rescindi\u00f3 los contratos de trabajo de seis miembros del sindicato, y el 9 de febrero otros 75 trabajadores\/as fueron despedidos.<\/p>
No obstante, los trabajadores se defendieron, neg\u00e1ndose a abandonar la f\u00e1brica. Organizaron un piquete que dur\u00f3 diez d\u00edas, con temperaturas bajo cero en el exterior. <\/strong><\/p><\/blockquote>
Sus exigencias eran claras:<\/h2>
- reintegraci\u00f3n de los colegas despedidos<\/li>
- reconocimiento inmediato del sindicato<\/li>
- retirar todas las demandas judiciales que la empresa hab\u00eda presentado contra los trabajadores\/as<\/li>
- dar comienzo inmediato a negociaciones para establecer un convenio colectivo<\/li><\/ul><\/section>
En una carta dirigida a la direcci\u00f3n de Bodo Bode, IndustriALL Global Union advirti\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda que sus acciones constitu\u00edan<\/p>
"una clara violaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral de Turqu\u00eda, y tambi\u00e9n de las normas internacionales fundamentales del trabajo incluyendo el Convenio 87 sobre la libertad sindical y la protecci\u00f3n del derecho de sindicaci\u00f3n, y el Convenio 98 sobre el derecho de sindicaci\u00f3n y de negociaci\u00f3n colectiva de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo”. <\/p><\/blockquote>
Bodo Bode es una compa\u00f1\u00eda fabricante de autopartes que suministra productos a las grandes empresas del sector automotriz MAN y Daimler, con quienes IndustriALL tiene acuerdos marco globales. Forma parte de estos acuerdos la adquisici\u00f3n de productos de empresas socialmente responsables que respetan los derechos de los trabajadores\/as.<\/p>
IndustriALL se puso en contacto con algunas de las principales empresas que adquieren productos de Bodo Bode, pidiendo que esas empresas intervinieran para hacer que Bodo Bode cumpla con la legislaci\u00f3n laboral nacional y las normas internacionales del trabajo. <\/strong><\/p>
IndustriALL tambi\u00e9n ayud\u00f3 a conectar a los trabajadores\/as metal\u00fargicos turcos con el sindicato alem\u00e1n IG Metall. IG Metall tiene comit\u00e9s de empresa europeos en MAN y Daimler. Tres miembros del comit\u00e9 de empresa europeo de MAN visitaron Turqu\u00eda y se reunieron con los trabajadores\/as de Bodo Bode para demostrar solidaridad y apoyo.<\/p>
El 18 de febrero, se organiz\u00f3 una gran manifestaci\u00f3n en Bodo-Bode Do\u011frusan. En esa manifestaci\u00f3n, Pevrul Kavlak, presidente general de T\u00fcrk Metal, dijo: <\/p>
“En T\u00fcrk Metal, siempre hemos promovido el di\u00e1logo social. Hemos implementado ese principio en todos los lugares de trabajo donde representamos a los trabajadores, y estamos muy dispuestos a implementarlo aqu\u00ed. Le digo a Bodo Bode: o act\u00faa en forma legal, respetando a los trabajadores o le vamos a ense\u00f1ar lo que significan estos valores".<\/p><\/blockquote>
Presionando a\u00fan m\u00e1s a Bodo Bode y a sus clientes principales, se organiz\u00f3 un d\u00eda especial de acci\u00f3n el 19 de febrero. Los miembros del sindicato organizaron una protesta frente a Bodo Bode y una manifestaci\u00f3n de solidaridad frente a la sede de Daimler en Estambul.<\/p>
Toda esta presi\u00f3n, junto con acciones de solidaridad, contribuyeron a una s\u00f3lida victoria para los trabajadores\/as metal\u00fargicos turcos.<\/p>
El 21 de febrero, Bodo Bode se rindi\u00f3 ante la presi\u00f3n de los trabajadores\/as y clientes a nivel nacional e internacional, acordando reincorporar a todos los trabajadores\/as despedidos, retirando todas las demandas legales en su contra, reconociendo al sindicato y comenzando la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>
Por su parte, Valter Sanches, secretario general de IndustriALL, afirm\u00f3 al respecto:<\/p>
"¡Esto s\u00ed que es un exitoso triunfo! Saludamos la valent\u00eda y el empe\u00f1o que mostraron los miembros de este sindicato que al final les brind\u00f3 este merecido triunfo. Es un estupendo ejemplo de solidaridad sindical a nivel mundial y s\u00f3lida implementaci\u00f3n y cumplimiento de los acuerdos marco globales. Creemos que de aqu\u00ed en adelante la empresa preferir\u00e1 una soluci\u00f3n civilizada a los conflictos, en la mesa de negociaciones".<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[408],"companies":[],"regions":[250],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-158457","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-worker","regions-turkiye","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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