comunicado de prensa<\/a> el 16 de junio.<\/p>La secretaria general de la Uni\u00f3n Nacional de T\u00e9cnicos y Profesionalistas Petroleros (UNTyPP), Silvia Ramos Luna le envi\u00f3 una carta al director general de Pemex, Octavio Romero Oropeza, el 9 de junio donde manifest\u00f3 su preocupaci\u00f3n por el aumento de muertes de trabajadores, especialmente de las plataformas marinas de PEMEX y de sus plantas industriales:<\/p>
“Estamos convencidos que la vida est\u00e1 por encima de todo y cualquier esfuerzo en su defensa es justificable. Nos negamos a aceptar que las muertes de nuestros compa\u00f1eros sean inevitables (…) Lo urgente en estos momentos es impedir que sigan muriendo trabajadores.”<\/p>
En el documento explic\u00f3 que hubo omisiones administrativas que pudieron agudizar el conflicto. Dijo que si bien Pemex est\u00e1 llevando a cabo los protocolos establecidos, permiti\u00f3 que se quedara mucho personal vulnerable en los centros de trabajo “que de no haber estado expuesto, seguir\u00eda con vida”. Por eso le implor\u00f3 que env\u00ede a todo el personal de riesgo a sus domicilios.<\/p>
A su vez, se\u00f1al\u00f3 que, ante las afecciones que est\u00e1 provocando el virus del SARS-CoV2, se deber\u00eda considerar como enfermedad profesional el contagio de COVID-19 que sufran m\u00e9dicos, camilleros y enfermeras de Pemex, as\u00ed como al personal de plataforma que bajaron de las instalaciones en vuelo ambulancia, y al personal que sus s\u00edntomas empezaron a bordo.<\/p>
Por otro lado, la UNTyPP manifest\u00f3 que, ante las jubilaciones, incapacidad m\u00e9dicas u otras ausencias, hay empleados que trabajan jornadas de 12 horas diarias y en casos m\u00e1s cr\u00edticos de 24×24 horas, sin tener descansos contractuales. Por ello, solicit\u00f3 que proceda a contratar a personal transitorio necesario para evitar estas jornadas extenuantes.<\/p>
Finalmente, Ramos Luna le pidi\u00f3 al director de Pemex que le proporcione al sindicato mayores detalles respecto a los trabajadores fallecidos, ya que no conocen con exactitud en qu\u00e9 plataformas laboraban o si se encontraban de licencia o con teletrabajo.<\/p>
Por su parte, la petrolera asegur\u00f3 en su m\u00e1s reciente comunicado de prensa que implement\u00f3 una estrategia de prevenci\u00f3n integral que logr\u00f3 contener la propagaci\u00f3n de contagios entre los trabajadores. A su vez, dice que “reconoce la responsabilidad, disciplina y solidaridad de toda la comunidad petrolera ante la actual contingencia.“<\/p>
La secretaria regional adjunta de IndustriALL Global Union para el sector textil, electr\u00f3nico, energ\u00eda, miner\u00eda, siderurgia, g\u00e9nero, Laura Carter, expres\u00f3:<\/p>
“Es sumamente alarmante lo que est\u00e1 pasando en Pemex. Los trabajadores\/as hacen un gran aporte a la industria petrolera, y la empresa debe darle prioridad a su seguridad e higiene, y a la de sus familias.<\/p>
Los trabajadores\/as necesitan que la Covid-19 sea reconocido como enfermedad profesional para dejarle en claro al empleador que tiene la responsabilidad de protegerlos.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,402,422,425],"companies":[],"regions":[254,275],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-158416","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-health-and-safety","issues-human-trade-union-rights","issues-workers-rights","regions-latin-america-and-the-caribbean","regions-mexico","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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