El 12 de marzo, Kamcaine despidi\u00f3 a 57 miembros de la Federaci\u00f3n de Trabajadores Industriales de Myanmar (IWFM), incluidos los siete miembros ejecutivos del sindicato, bajo el pretexto de la disminuci\u00f3n de pedidos debido a la COVID-19.<\/p>
Los dirigentes de IWFM mantuvieron negociaciones con la direcci\u00f3n para encontrar una soluci\u00f3n, pero la empresa se reh\u00fasa a pagar indemnizaci\u00f3n alguna a los empleados despedidos y solo los volver\u00eda a contratar como nuevos trabajadores. <\/p>
La empresa niega haber ejercido acciones antisindicales y afirma que los despidos se implementaron de manera indiscriminada y aleatoria.<\/p>
El presidente de IWFM, Khaing Zar, no est\u00e1 de acuerdo:<\/p>
“Nada de esto tiene sentido. Kamcaine ha intentado destruir el sindicato varias veces desde febrero. Se despidi\u00f3 a los dirigentes sindicales locales sin una raz\u00f3n concreta, se us\u00f3 el soborno para dividir al sindicato y los trabajadores que se alojaban en el albergue de la empresa se vieron obligados a abandonar el sindicato para poder permanecer all\u00ed”.<\/p>
“La evidencia m\u00e1s fuerte de las acciones antisindicales es que, poco despu\u00e9s del despido de nuestros miembros activos, la empresa contrat\u00f3 a nuevos trabajadores para cubrir las vacantes. Ning\u00fan plan de reducci\u00f3n de personal debe llevarse a cabo sin consultar al sindicato como corresponde”.<\/p><\/blockquote>
Christina Hajagos-Clausen, directora del sector textil y de la confecci\u00f3n de IndustriALL, expres\u00f3:<\/p>
“Kamcaine est\u00e1 violando claramente los derechos de los trabajadores de la confecci\u00f3n. Se niega a comprometerse con el sindicato y encontrar una soluci\u00f3n, lo que infringe la disposici\u00f3n de 'tolerancia cero' en las Directrices sobre la libertad de asociaci\u00f3n de Myanmar”.<\/p><\/blockquote>
“Estamos poni\u00e9ndonos en contacto con las marcas que producen en la f\u00e1brica para encontrar una soluci\u00f3n al conflicto”.<\/p><\/blockquote>