{"id":157792,"date":"2020-09-28T15:29:22","date_gmt":"2020-09-28T15:29:22","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/continua-la-huelga-en-cerrejon-colombia\/"},"modified":"2025-01-30T09:38:44","modified_gmt":"2025-01-30T09:38:44","slug":"continua-la-huelga-en-cerrejon-colombia","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-huelga-en-cerrejon-colombia\/","title":{"rendered":"Contin\u00faa la huelga en Cerrej\u00f3n Colombia"},"content":{"rendered":"

Sintracarb\u00f3n, afiliado a IndustriALL Global Union, se est\u00e1 resistiendo al cambio de turno<\/a>, que significar\u00eda una reducci\u00f3n de 2500 empleos directos e indirectos. Seg\u00fan Igor D\u00edaz, presidente de Sintracarb\u00f3n, la decisi\u00f3n se tom\u00f3 sin consultar al sindicato e incumple la legislaci\u00f3n colombiana.<\/p>

“Seguiremos haciendo huelga, ya que la empresa ha tomado una postura firme para eliminar los beneficios que han estado hist\u00f3ricamente incluidos en nuestro convenio colectivo, as\u00ed como quiere implementar un sistema de turnos que afectar\u00e1 la salud de los trabajadores”, expres\u00f3 D\u00edaz.<\/p><\/blockquote>

El nuevo sistema de turnos, que los trabajadores llaman el “turno de la muerte”, implicar\u00e1 que se trabajen 72 d\u00edas adicionales por a\u00f1o sin aumento de salario. Los trabajadores pasar\u00e1n directamente de los turnos diurnos a los nocturnos sin acceder a un ciclo de siete d\u00edas para recuperarse, as\u00ed como tampoco gozar\u00e1n de transporte a sus casas entre los turnos. Esto alterar\u00e1 la vida familiar, generar\u00e1 un mayor agotamiento y, como resultado, aumentar\u00e1 los accidentes laborales.<\/p>

La empresa sostiene que el cambio de turno es necesario para que la mina sea sostenible econ\u00f3micamente y no est\u00e1 sujeto a negociaci\u00f3n. Seg\u00fan Sintracarb\u00f3n, la empresa est\u00e1 tratando de reducir los beneficios en el convenio colectivo para financiar el costo de indemnizar a los trabajadores que ser\u00e1n despedidos como consecuencia de la introducci\u00f3n del nuevo turno.<\/p>

El Ministerio de Trabajo convoc\u00f3 a las partes con el fin de iniciar un di\u00e1logo para resolver el conflicto, pero Cerrej\u00f3n no respondi\u00f3. Si bien el sindicato est\u00e1 dispuesto a entablar un di\u00e1logo tripartito, Cerrej\u00f3n no quiere que el Gobierno intervenga.<\/p>

Durante su reuni\u00f3n del 25 de septiembre, la red sindical mundial de Glencore se solidariz\u00f3 con los miembros de Sintracarb\u00f3n y llam\u00f3 a Glencore a instar a Cerrej\u00f3n a volver a la mesa de negociaciones y buscar una soluci\u00f3n que beneficie a los trabajadores, la comunidad, la empresa y el pa\u00eds.<\/p>

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 <\/figcaption><\/figure>

El secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal \u00d6zkan, afirm\u00f3:<\/p>

“Es inaceptable que Cerrej\u00f3n utilice a los trabajadores para reducir costos, exigi\u00e9ndoles que hagan concesiones enormes que empeorar\u00e1n sus condiciones laborales, incluido el inhumano cambio de turno. La familia de IndustriALL Global Union apoya la huelga por la justicia, la igualdad y la dignidad. Sintracarb\u00f3n puede contar con nuestro apoyo para garantizar que se haga justicia en el lugar de trabajo”.<\/p>

“De acuerdo con las demandas de los trabajadores, Cerrej\u00f3n debe volver a la mesa de negociaciones para buscar soluciones que beneficien a todos. De lo contrario, IndustriALL seguir\u00e1 tomando medidas frente a los clientes y accionistas principales de la empresa”.<\/p><\/blockquote>

Cerrej\u00f3n produce carb\u00f3n para su exportaci\u00f3n a empresas de servicios p\u00fablicos de todo el mundo.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,424,425],"companies":[],"regions":[264],"sectors":[495],"article_tags":[],"class_list":["post-157792","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-violation","issues-workers-rights","regions-colombia","sectors-mining"],"acf":[],"yoast_head":"\nContin\u00faa la huelga en Cerrej\u00f3n Colombia - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sintracarb\u00f3n, afiliado a IndustriALL Global Union, se est\u00e1 resistiendo al cambio de turno, que significar\u00eda una reducci\u00f3n de 2500 empleos directos e\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-huelga-en-cerrejon-colombia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contin\u00faa la huelga en Cerrej\u00f3n Colombia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sintracarb\u00f3n, afiliado a IndustriALL Global Union, se est\u00e1 resistiendo al cambio de turno, que significar\u00eda una reducci\u00f3n de 2500 empleos directos e\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-huelga-en-cerrejon-colombia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-30T09:38:44+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-huelga-en-cerrejon-colombia\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-huelga-en-cerrejon-colombia\/\",\"name\":\"Contin\u00faa la huelga en Cerrej\u00f3n Colombia - 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