El 28 de septiembre, en una conferencia de prensa, los dirigentes sindicales de la Confederaci\u00f3n Sindical de Indonesia (KSPI), la Confederaci\u00f3n de Sindicatos de Todos los Trabajadores de Indonesia (KSPSI AGN), KSPSI Yorrys y el Movimiento Nacional por el Bienestar (GEKANAS), exhortaron al parlamento y al Gobierno a no aprobar el proyecto de la ley general el 8 de octubre.<\/p>
El presidente de la KSPI, Said Iqbal, declar\u00f3:<\/p>
“5 millones de miembros sindicales de 30 provincias y 300 ciudades o distritos detendr\u00e1n la producci\u00f3n y se unir\u00e1n a la huelga nacional pac\u00edfica durante tres d\u00edas. A partir del 29 de septiembre, realizaremos manifestaciones continuas en frente del parlamento y el Ministerio de Coordinaci\u00f3n de Asuntos Econ\u00f3micos”.<\/p>
“No tenemos intenciones de empeorar la situaci\u00f3n de la COVID-19, pero nos vemos forzados a tomar medidas p\u00fablicamente dado que el Gobierno no acept\u00f3 los reclamos de los trabajadores en el debate sobre el proyecto de la ley general”.<\/p><\/blockquote>
Decepcionados por las propuestas del Gobierno, los sindicatos sostienen que, si el proyecto de la ley general se implementa, la disposici\u00f3n sobre subcontrataci\u00f3n se flexibilizar\u00e1 sin restricciones con respecto a la duraci\u00f3n de los contratos y el tipo de ocupaciones. El trabajo por contrato vitalicio se volver\u00e1 una posibilidad.<\/p>
Los sindicatos criticaron los intentos del Gobierno de modificar las normas con respecto al salario m\u00ednimo y la indemnizaci\u00f3n por despido, que reducen ligeramente las tasas, pero introducen cl\u00e1usulas acerca de la formaci\u00f3n.<\/p>
“No hay nada de malo con la formaci\u00f3n de los trabajadores. De hecho, estamos de acuerdo con el Gobierno en revisar las normas para facilitar la inversi\u00f3n, pero los derechos y los beneficios de los trabajadores protegidos en la Ley sobre Recursos Humanos de 2003 no deben reducirse. Los sindicatos est\u00e1n preocupados por las disposiciones que hacen muy f\u00e1cil la contrataci\u00f3n y los despidos, y la licencia por vacaciones de los trabajadores tambi\u00e9n se ver\u00e1 afectada”.<\/p>
“Estas propuestas afectar\u00e1n el bienestar de los trabajadores indonesios”,<\/p><\/blockquote>
expres\u00f3 Iqbal.<\/p>
La secretaria regional de IndustriALL para el sudeste asi\u00e1tico, Annie Adviento, afirm\u00f3:<\/p>
“IndustriALL expresa su solidaridad con nuestros afiliados que luchan contra el proyecto de la ley general. Exhortamos al Gobierno a retirar inmediatamente el conjunto de disposiciones en materia de recursos humanos del controversial proyecto de ley. El Gobierno deber\u00eda, en cambio, enfocarse en luchar contra la COVID-19 y evitar despidos masivos en el pa\u00eds”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,425],"companies":[],"regions":[167],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-157788","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-workers-rights","regions-indonesia"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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