Los sindicatos sostienen que esta falta de consulta por parte de Chevron forma parte de las “pr\u00e1cticas antiobreras” de la empresa que apuntan a despedir, en contra de las leyes laborales nigerianas, a 600 empleados permanentes y 400 trabajadores subcontratados. Mediante una instancia de consulta, los sindicatos podr\u00edan comprender por qu\u00e9 se tom\u00f3 una decisi\u00f3n tan dr\u00e1stica y proponer alternativas a los despidos.<\/p>
El 2 de octubre, Ofolabi Olawale, secretario general de NUPENG, y Lumumba Okugbawa, secretario general de PENGASSAN, escribieron lo siguiente a la empresa:<\/p>
“Es muy desconcertante enterarnos de que la direcci\u00f3n ha iniciado el proceso de despedir a unos 600 empleados regulares de Chevron Nigeria Limited sin ning\u00fan tipo de comunicaci\u00f3n o discusi\u00f3n con los dirigentes de NUPENG y PENGASSAN. Esta medida no es nada menos que una violaci\u00f3n de las leyes laborales existentes relativas a la desvinculaci\u00f3n de los empleados y una clara afrenta al sindicato y a la asociaci\u00f3n”.<\/p><\/blockquote>
Adem\u00e1s, los sindicatos afirman que Chevron ha estado involucrado en pr\u00e1cticas laborales desleales, como por ejemplo no conceder el traspaso de los d\u00edas de licencia de 2018 a los contratos actuales. La empresa tambi\u00e9n debe dinero a los trabajadores, ya que en 2012 se realizaron deducciones excesivas a las indemnizaciones por despido.<\/p>
Los sindicatos proponen que la empresa genere instancias de consulta con respecto a los despidos inmediatamente, que inicie las negociaciones para los convenios colectivos y que conceda un ascenso a los trabajadores de NUPENG que hayan adquirido nuevas cualificaciones. El estancamiento de los trabajadores durante 5-11 a\u00f1os es injusto y debe resolverse. Tambi\u00e9n es necesario permitir que los trabajadores subcontratados viajen en los autobuses de la empresa y que los que trabajan desde casa reciban bonificaciones para costear los datos y mejorar la ergonom\u00eda.<\/p>
Okugbawa considera que: “La manzana de la discordia se relaciona con los t\u00e9rminos de la partida. Mientras que la direcci\u00f3n quiere despidos, los sindicatos quieren que el proceso sea voluntario. Tampoco nos convencen las cifras presentadas por la direcci\u00f3n de Chevron. Quieren despedir al 25 por ciento de los trabajadores”.<\/p>
Diana Junquera Curiel, directora de industria energ\u00e9tica de IndustriALL, expres\u00f3:<\/p>
“Exhortamos a Chevron Nigeria a dialogar con los sindicatos. Para construir mejores relaciones laborales, las empresas petroleras deben consultar a los sindicatos acerca de los despidos en lugar de tomar decisiones unilaterales. Es importante que las pr\u00e1cticas laborales sean justas con los trabajadores y esto solo puede alcanzarse mediante negociaciones con los sindicatos”.<\/p><\/blockquote>
Foto: Roo Reynolds<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[26],"regions":[343,311],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-157694","article","type-article","status-publish","hentry","companies-chevron","regions-nigeria","regions-sub-saharan-africa","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\nChevron Nigeria planea despedir a 1000 trabajadores sin consultar a los sindicatos - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los sindicatos sostienen que esta falta de consulta por parte de Chevron forma parte de las “pr\u00e1cticas antiobreras” de la empresa que apuntan\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/chevron-nigeria-planea-despedir-a-1000-trabajadores-sin-consultar-a-los-sindicatos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Chevron Nigeria planea despedir a 1000 trabajadores sin consultar a los sindicatos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los sindicatos sostienen que esta falta de consulta por parte de Chevron forma parte de las “pr\u00e1cticas antiobreras” de la empresa que apuntan\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/chevron-nigeria-planea-despedir-a-1000-trabajadores-sin-consultar-a-los-sindicatos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-30T08:43:45+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/chevron-nigeria-planea-despedir-a-1000-trabajadores-sin-consultar-a-los-sindicatos\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/chevron-nigeria-planea-despedir-a-1000-trabajadores-sin-consultar-a-los-sindicatos\/\",\"name\":\"Chevron Nigeria planea despedir a 1000 trabajadores sin consultar a los sindicatos - 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