{"id":157676,"date":"2020-10-20T09:30:43","date_gmt":"2020-10-20T09:30:43","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/un-sindicato-obtiene-el-derecho-de-afiliacion-en-myanmar-gracias-a-las-directrices-de-la-act\/"},"modified":"2025-01-30T08:31:41","modified_gmt":"2025-01-30T08:31:41","slug":"un-sindicato-obtiene-el-derecho-de-afiliacion-en-myanmar-gracias-a-las-directrices-de-la-act","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/un-sindicato-obtiene-el-derecho-de-afiliacion-en-myanmar-gracias-a-las-directrices-de-la-act\/","title":{"rendered":"Un sindicato obtiene el derecho de afiliaci\u00f3n en Myanmar gracias a las directrices de la ACT"},"content":{"rendered":"

El esfuerzo colectivo ha dado lugar a una serie de negociaciones exitosas y resoluciones de conflictos entre los proveedores con sede en Myanmar y los sindicatos locales. El di\u00e1logo social transparente y de buena fe, el compromiso proactivo de las partes negociadoras y el apoyo de las marcas internacionales han sentado un ejemplo pr\u00e1ctico en Myanmar: se demostr\u00f3 que, cuando los proveedores se comprometen con los sindicatos y las marcas para encontrar soluciones para corregir y prevenir las violaciones de los derechos de los trabajadores, se desarrollan relaciones laborales constructivas.<\/p>

Un ejemplo de ello es la resoluci\u00f3n de un conflicto en Kamcaine Manufacturing<\/a>, un proveedor de marcas de la ACT<\/a>, donde recientemente se lleg\u00f3 a un acuerdo negociado con la Federaci\u00f3n de Trabajadores Industriales de Myanmar (IWFM) despu\u00e9s de que el empleador despidiera a 57 trabajadores, incluidos los siete miembros ejecutivos del sindicato. Otro caso de resoluci\u00f3n exitosa de conflictos fue el de los tres dirigentes sindicales en Glory Fashion<\/a>, quienes fueron reintegrados con el pago de sus salarios atrasados.<\/p>

“Este es un buen ejemplo de c\u00f3mo los sindicatos est\u00e1n trabajando con las marcas para desarrollar las relaciones laborales en la cadena de suministro, como una alternativa a los programas de auditor\u00eda y c\u00f3digos de conducta dirigidos por las empresas que otras marcas est\u00e1n utilizando en lugar de dialogar directamente con los sindicatos”,<\/p><\/blockquote>

expres\u00f3 Christina Hajagos-Clausen, la directora del sector textil de IndustriALL.<\/p>

Si bien se est\u00e1n fortaleciendo las relaciones laborales en la cadena de suministro entre los sindicatos y las marcas de la ACT en Myanmar, todav\u00eda existen proveedores que no logran entablar negociaciones transparentes y constructivas. Un ejemplo es Yongan Myanmar Fashion Company, que se ha negado a entablar negociaciones con respecto a un caso de despido injustificado de trabajadores, as\u00ed como a cumplir con la decisi\u00f3n del consejo de arbitraje local.<\/p>

Las marcas de la ACT han estado trabajando con la IWFM e IndustriALL para lograr un resultado justo, sin embargo, el proveedor se ha negado a involucrarse. En consecuencia, y como \u00faltimo recurso, las marcas que se abastecen de f\u00e1brica tuvieron que aplicar sus respectivas pol\u00edticas de tolerancia cero, demostrando que no se tolerar\u00e1 la violaci\u00f3n de los derechos de los trabajadores.<\/p>

Para promover la libertad de asociaci\u00f3n (FOA, por sus siglas en ingl\u00e9s) en Myanmar y ayudar a los trabajadores y proveedores a construir relaciones laborales m\u00e1s s\u00f3lidas, las marcas de la ACT e IndustriALL han respaldado a proveedores y sindicatos en el desarrollo de las Directrices sobre la libertad de asociaci\u00f3n<\/a>. El objetivo de estas pautas es colaborar en la prevenci\u00f3n y gesti\u00f3n de los conflictos que puedan surgir con respecto a la libertad de asociaci\u00f3n y ayudar a posicionar a Myanmar como un lugar de producci\u00f3n responsable de categor\u00eda mundial. Para ampliar el trabajo realizado en torno a la FOA en Myanmar, las marcas de la ACT han hecho del cumplimiento de las Directrices sobre la libertad de asociaci\u00f3n un requisito comercial, clasificado como de “tolerancia cero” en caso de infracci\u00f3n a partir del 1 de abril de 2020.<\/p>

“Creemos sinceramente que la libertad de asociaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n colectiva son la mejor manera de lidiar con los conflictos de intereses y lograr el respeto mutuo y la responsabilidad conjunta. Continuaremos nuestros esfuerzos conjuntos entre los firmantes de la ACT para trabajar en estrecha colaboraci\u00f3n con los sindicatos locales y los empleadores para establecer est\u00e1ndares m\u00e1s altos de relaciones laborales en Myanmar”.<\/p><\/blockquote>

afirm\u00f3 Andrei Vasiliev, el gerente de impacto social del abastecimiento responsable de Bestseller.<\/p>

Si bien las marcas de la ACT, IndustriALL y la IWFM han logrado un progreso significativo en Myanmar, todav\u00eda queda mucho trabajo por hacer en el pa\u00eds para proteger la FOA, promover la negociaci\u00f3n colectiva y construir relaciones laborales sostenibles y responsables. Los firmantes de la ACT continuar\u00e1n su trabajo en este pa\u00eds y monitorear\u00e1n de cerca la cadena de suministro. Junto con la IMFW e IndustriALL, la ACT desempe\u00f1a un papel fundamental en la protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores.<\/p>

“La libertad de asociaci\u00f3n es un derecho fundamental de los trabajadores que debe respetarse y garantizarse en todas partes. Este es un paso hacia lograr relaciones laborales sostenibles en Myanmar, donde todas las partes interesadas contribuyen a trav\u00e9s de las Directrices sobre la FOA. Espero que todas las marcas que se abastecen en Myanmar vean los beneficios de las directrices y se comprometan de inmediato”,<\/p><\/blockquote>

declar\u00f3 Khaing Zar, el presidente de la IWFM.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,398,425],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-157676","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-union-win","issues-workers-rights","regions-myanmar","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nUn sindicato obtiene el derecho de afiliaci\u00f3n en Myanmar gracias a las directrices de la ACT - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El esfuerzo colectivo ha dado lugar a una serie de negociaciones exitosas y resoluciones de conflictos entre los proveedores con sede en Myanmar y los\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/un-sindicato-obtiene-el-derecho-de-afiliacion-en-myanmar-gracias-a-las-directrices-de-la-act\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Un sindicato obtiene el derecho de afiliaci\u00f3n en Myanmar gracias a las directrices de la ACT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El esfuerzo colectivo ha dado lugar a una serie de negociaciones exitosas y resoluciones de conflictos entre los proveedores con sede en Myanmar y los\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/un-sindicato-obtiene-el-derecho-de-afiliacion-en-myanmar-gracias-a-las-directrices-de-la-act\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-30T08:31:41+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/un-sindicato-obtiene-el-derecho-de-afiliacion-en-myanmar-gracias-a-las-directrices-de-la-act\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/un-sindicato-obtiene-el-derecho-de-afiliacion-en-myanmar-gracias-a-las-directrices-de-la-act\/\",\"name\":\"Un sindicato obtiene el derecho de afiliaci\u00f3n en Myanmar gracias a las directrices de la ACT - 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