Los 18 trabajadores de Hicom Automotive Manufacturers e Isuzu Hicom Malaysia fueron despedidos en 2013 por apoyar a un candidato del partido de oposici\u00f3n en una actividad electoral mientras vest\u00edan el uniforme de la empresa.<\/p>
Durante las elecciones generales, los trabajadores apoyaron una iniciativa del Congreso de Sindicatos de Malasia (MTUC) que ten\u00eda como objetivo presentar las demandas de los trabajadores a todos los candidatos de los partidos pol\u00edticos.<\/p>
El fabricante de autom\u00f3viles acus\u00f3 a los trabajadores de empa\u00f1ar la imagen de la empresa y violar las normas disciplinarias. No obstante, estos hicieron \u00e9nfasis en su derecho a apoyar los reclamos del MTUC en materia laboral. Asimismo, refutaron la acusaci\u00f3n alegando que la empresa hab\u00eda permitido al Primer Ministro del partido de gobierno reunirse con los trabajadores uniformados en la planta durante el per\u00edodo de la campa\u00f1a electoral.<\/p>
En 2018, el tribunal en materia laboral dictamin\u00f3 que el castigo por parte de la empresa fue desproporcionado, y concedi\u00f3 un total de MYR 1,1 millones (US$ 267.000) en pagos atrasados a los 18 trabajadores. El tribunal superior ratific\u00f3 la decisi\u00f3n, pero dedujo el 30 % de los pagos atrasados en 2019. Finalmente, el 4 de noviembre de 2020, el tribunal federal desestim\u00f3 la apelaci\u00f3n de la empresa.<\/p>
El secretario general del NUTEAIW, N. Gopal Kishnam, expres\u00f3:<\/p>
“Aunque no estamos plenamente conformes, ya que no se reincorpor\u00f3 a los 18 trabajadores, el laudo demuestra que Hicom cometi\u00f3 despidos injustificados y priv\u00f3 a los trabajadores de sus derechos pol\u00edticos. Los trabajadores, al igual que otros ciudadanos, son libres de participar en la actividad pol\u00edtica para mejorar su bienestar, no se les puede quitar esto solo porque casualmente vest\u00edan los uniformes de la empresa”.<\/p><\/blockquote>
La secretaria regional de IndustriALL Global Union para el sudeste asi\u00e1tico, Annie Adviento, declar\u00f3:<\/p>
“Pedimos a Hicom que respete la libertad de expresi\u00f3n de los miembros de NUTEAIW. Debe respetarse el principio de la Declaraci\u00f3n de Filadelfia que establece que “la libertad de expresi\u00f3n y asociaci\u00f3n es esencial para el progreso sostenido”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398],"companies":[],"regions":[155,172],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-157610","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","regions-asia-pacific","regions-malaysia","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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