{"id":157606,"date":"2020-11-18T13:39:59","date_gmt":"2020-11-18T13:39:59","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/los-trabajadores-de-bhp-informan-a-los-inversores-sobre-su-realidad\/"},"modified":"2025-01-29T20:00:49","modified_gmt":"2025-01-29T20:00:49","slug":"los-trabajadores-de-bhp-informan-a-los-inversores-sobre-su-realidad","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-trabajadores-de-bhp-informan-a-los-inversores-sobre-su-realidad\/","title":{"rendered":"Los trabajadores de BHP informan a los inversores sobre su realidad"},"content":{"rendered":"

Su objetivo fue dar voz a las preocupaciones de los trabajadores en las operaciones de BHP en Am\u00e9rica del Sur y permitir que los inversores entablaran una conversaci\u00f3n directa con los trabajadores. Participaron importantes inversores del Reino Unido, Francia, Suecia y los Pa\u00edses Bajos, as\u00ed como una serie de importantes proveedores de servicios de inversi\u00f3n responsable.<\/p>

Igor D\u00edaz, presidente de SINTRACARBON, afiliado de IndustriALL, habl\u00f3 sobre la situaci\u00f3n en la mina de carb\u00f3n Cerrej\u00f3n en Colombia, propiedad conjunta de BHP, AngloAmerican y Glencore, donde los trabajadores est\u00e1n en huelga desde fines de agosto.<\/p>

Cerrej\u00f3n ha impuesto unilateralmente, e ilegalmente, un cambio de horario que los trabajadores llaman el “turno de la muerte”. Este cambio conducir\u00e1 a jornadas laborables de 12 horas, horarios de trabajo aumentados, la eliminaci\u00f3n de beneficios, el despido de m\u00e1s de 1000 trabajadores y graves impactos en la salud y la vida familiar de los trabajadores. Lejos de impulsar la productividad, la medida amenaza el bienestar de los mineros y de sus comunidades.<\/h3><\/section>

Marcelo Franco, presidente del sindicato de trabajadores de la mina Cerro Colorado de BHP en Chile y jefe del Comit\u00e9 Coordinador que re\u00fane a seis sindicatos de BHP, habl\u00f3 sobre las condiciones en los tres activos de la empresa en ese pa\u00eds. Marcelo habl\u00f3 sobre el mal manejo de la COVID-19 por parte de BHP, con trabajadores en muchos casos abandonados a su suerte, aislados en alojamientos precarios, con alimento y atenci\u00f3n m\u00e9dica insuficientes, o simplemente enviados de regreso a sus familias para que los cuiden.<\/p>

La empresa se aprovech\u00f3 de la discriminaci\u00f3n del gobierno contra los trabajadores con afecciones preexistentes, lo que condujo a despidos masivos de estos trabajadores y su incapacidad para encontrar trabajo en otro lugar.<\/p>

Marcelo Franco tambi\u00e9n resalt\u00f3 la deficiencia de la empresa en la gesti\u00f3n de la incorporaci\u00f3n de una perspectiva de g\u00e9nero, que incluy\u00f3 la expulsi\u00f3n de mineros hombres para hacerles lugar a las contrapartes mujeres, y la falta de los ajustes necesarios para las trabajadoras, tales como EPP adaptado para la miner\u00eda y condiciones de salud y de seguridad adecuadas para proteger a las mujeres en el lugar de trabajo.<\/p>

Las condiciones para las trabajadoras en la mina de Cerrej\u00f3n tambi\u00e9n son deficientes, sin servicio de guarder\u00eda infantil o salas de lactancia.<\/p>

Glen Mpufane, director del sector de miner\u00eda de IndustriALL, expres\u00f3:<\/p>

“BHP, junto con AngloAmerican y Glencore, sigue afirmando que no puede controlar lo que sucede en Cerrej\u00f3n, por ser solo un copropietario. Sin embargo, no pueden cosechar las ganancias sin asumir ninguna de las responsabilidades. Como empresas que han respaldado los Principios rectores de las Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos, saben que las alegaciones de “participaci\u00f3n minoritaria” ya no son excusas aceptables para evitar la responsabilidad. Pero si bien las otras dos multinacionales al menos han aceptado dialogar con IndustriALL, BHP no har\u00e1 ni eso”.<\/p><\/blockquote>

La mesa redonda se refiri\u00f3 a los riesgos relacionados con la gesti\u00f3n empresarial y los derechos humanos a los que BHP se est\u00e1 exponiendo: a saber, la discrepancia entre su manejo de la COVID-19 en el Norte global frente al Sur global, y su amplio uso de los trabajadores por contrata.<\/p>

Estos trabajadores han sido particularmente vulnerables durante la pandemia, ya que a menudo no pueden acceder a una licencia por enfermedad o a un seguro m\u00e9dico, y tampoco es probable que se pronuncien sobre la salud y la seguridad en los lugares de trabajo debido al temor de perder su empleo.<\/p>

La Comisi\u00f3n de trabajo justo de Australia recientemente desestim\u00f3 un recurso <\/a>de BHP con respecto a su modelo de subcontrataci\u00f3n, Servicios de operaciones, y coincidi\u00f3 con el CFMEU y con varios otros sindicatos afiliados de IndustriALL en que no se hab\u00eda demostrado un acuerdo genuino con la fuerza de trabajo y que los contratos no pueden pasar la “prueba de mejoras generales” en comparaci\u00f3n con el laudo de la industria, ya que se basa en salarios m\u00e1s bajos por el mismo trabajo de los trabajadores por contrata.<\/p>

Mientras que los sindicatos australianos ten\u00edan recursos debido a un s\u00f3lido marco normativo y sistema judicial, los sindicatos del Sur global generalmente no tienen acceso a reparaci\u00f3n frente a violaciones de los derechos humanos por parte de empresas multinacionales extranjeras.<\/h3><\/section>

El principal “pedido” de los inversores en la mesa redonda fue que involucraran BHP en las preocupaciones planteadas.<\/p>

Como se\u00f1alo Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto de IndustriALL:<\/p>

“La empresa debe enfrentar los riesgos a los que est\u00e1 exponiendo a su fuerza de trabajo, y abordar las malas pr\u00e1cticas laborales, ambientales y de gesti\u00f3n en los activos sudamericanos de los que es propietaria o copropietaria. BHP se ha negado repetidamente a entablar un di\u00e1logo directo con IndustriALL, cerrando as\u00ed una importante v\u00eda para resolver problemas a nivel local”.<\/p>

“Surge la pregunta de por qu\u00e9 la empresa est\u00e1 evitando deliberadamente dialogar con los trabajadores y sus representantes”.<\/p><\/blockquote>

Foto 1:<\/strong> Igor D\u00edaz, presidente de SINTRACARBON, Colombia, en la mesa redonda virtual.<\/p>

Foto 2: <\/strong>Marcelo Franco, presidente del sindicato de trabajadores de la mina Cerro Colorado de BHP en Chile y jefe del Comit\u00e9 Coordinador que re\u00fane a seis sindicatos de BHP, en la reuni\u00f3n general anual de BHP en Londres, en octubre de 2019.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,424,397,425],"companies":[18],"regions":[157,263,264],"sectors":[495],"article_tags":[],"class_list":["post-157606","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-violation","issues-women","issues-workers-rights","companies-bhp","regions-australia","regions-chile","regions-colombia","sectors-mining"],"acf":[],"yoast_head":"\nLos trabajadores de BHP informan a los inversores sobre su realidad - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Su objetivo fue dar voz a las preocupaciones de los trabajadores en las operaciones de BHP en Am\u00e9rica del Sur y permitir que los inversores entablaran una\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-trabajadores-de-bhp-informan-a-los-inversores-sobre-su-realidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los trabajadores de BHP informan a los inversores sobre su realidad\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Su objetivo fue dar voz a las preocupaciones de los trabajadores en las operaciones de BHP en Am\u00e9rica del Sur y permitir que los inversores entablaran una\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-trabajadores-de-bhp-informan-a-los-inversores-sobre-su-realidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-29T20:00:49+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-trabajadores-de-bhp-informan-a-los-inversores-sobre-su-realidad\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-trabajadores-de-bhp-informan-a-los-inversores-sobre-su-realidad\/\",\"name\":\"Los trabajadores de BHP informan a los inversores sobre su realidad - 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