{"id":157502,"date":"2020-12-01T11:02:35","date_gmt":"2020-12-01T11:02:35","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/los-sindicatos-espanoles-anuncian-la-huelga-en-repsol\/"},"modified":"2025-01-29T18:22:20","modified_gmt":"2025-01-29T18:22:20","slug":"los-sindicatos-espanoles-anuncian-la-huelga-en-repsol","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-espanoles-anuncian-la-huelga-en-repsol\/","title":{"rendered":"Los sindicatos espa\u00f1oles anuncian la huelga en Repsol"},"content":{"rendered":"<p>El comit\u00e9 sindical conjunto anunci\u00f3 una huelga del 9 al 12 de diciembre y del 21 de diciembre al 9 de enero de 2021, despu\u00e9s de que la empresa se negara a negociar. La decisi\u00f3n de cerrar las oficinas comerciales en las que desempe\u00f1an sus funciones m\u00e1s de 100 personas entre administraci\u00f3n y atenci\u00f3n al cliente se anunci\u00f3 en septiembre. Adem\u00e1s de los cierres, la empresa anunci\u00f3 una reducci\u00f3n de personal que provocar\u00e1n un aumento de la carga de trabajo, y la suspensi\u00f3n disminuci\u00f3n de poder realizar la actividad en el modelo de teletrabajo.<\/p><p>Los sindicatos lamentan la falta de di\u00e1logo que ha tenido la representaci\u00f3n de la empresa en las negociaciones, aprovech\u00e1ndose de la situaci\u00f3n durante la pandemia del Covid-19 y la ret\u00f3rica que utilizan sobre la Transici\u00f3n Justa. Las medidas se introdujeron sin participaci\u00f3n sindical, ni transparencia, y sin referencia a transici\u00f3n que se est\u00e1 llevando a cabo en la compa\u00f1\u00eda, que pretende adaptarse a las cambiantes necesidades de la empresa.<\/p><p>Al igual que muchas empresas del sector, Repsol quiere desprenderse de activos para liberar capital para posibles inversiones futuras. La divisi\u00f3n de G.L.P. (Gas Licuado del Petr\u00f3leo), Repsol Butano, goza de una buena salud financiera, con unos beneficios de m\u00e1s de 80 millones de euros a finales de septiembre de 2020, a pesar de la crisis del Covid-19 y el cierre econ\u00f3mico. Otras \u00e1reas de negocio de Repsol han tenido menos \u00e9xito, en parte debido a la dr\u00e1stica ca\u00edda del precio del petr\u00f3leo. Una reestructuraci\u00f3n anterior, en 2015, supuso el despido colectivo de 226 trabajadores de Repsol Butano.<\/p><p>Repsol tiene una reputaci\u00f3n de responsabilidad social corporativa y relaciones laborales mod\u00e9licas, alcanzando acuerdos pioneros con los sindicatos en temas como el acoso y la prevenci\u00f3n de la violencia, la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, el banco de tiempo, la desconexi\u00f3n digital y el teletrabajo.<\/p><p>Pero los sindicatos consideran que esta imagen esconde una ruptura del di\u00e1logo y una tendencia creciente de la empresa a actuar de forma unilateral. Los sindicatos tambi\u00e9n est\u00e1n preocupados por el hecho de que la empresa reacciona cada vez m\u00e1s a las tendencias del mercado a corto plazo y no piensa estrat\u00e9gicamente en la transici\u00f3n energ\u00e9tica.<\/p><p>Agust\u00edn Mart\u00edn CCOO de Industria dijo,<\/p><blockquote><p>&ldquo;No vamos a permitir una transici\u00f3n energ\u00e9tica a trav\u00e9s de una pol\u00edtica de hechos consumados. Vamos a luchar por una Transici\u00f3n Justa y un trabajo con un futuro garantizado. Estamos luchando por un plan industrial real.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>Pedro Hojas de UGT FICA dijo,<\/p><blockquote><p>&ldquo;Nos hemos movilizado en Repsol para pedir a la direcci\u00f3n que escuche a los trabajadores y para pedir que la transici\u00f3n energ\u00e9tica en la empresa se haga de forma ordenada sin perder puestos de trabajo ni derechos. Mantener el di\u00e1logo y la responsabilidad social que ha caracterizado la relaci\u00f3n de la direcci\u00f3n con los trabajadores en el pasado es fundamental para el futuro de Repsol.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>Pedro Ayll\u00f3n de USO Federaci\u00f3n de Industria dijo,<\/p><blockquote><p>&ldquo;Desde F.I.-USO mostramos nuestra m\u00e1s firme oposici\u00f3n a la forma de actuar de Repsol, despreciando a sus trabajadores, no d\u00e1ndoles participaci\u00f3n en el futuro de su compa\u00f1\u00eda, utilizando una pol\u00edtica de imposici\u00f3n y no de negociaci\u00f3n. Por eso, nos hemos movilizado en Repsol, para pelear porque la transici\u00f3n energ\u00e9tica sea justa y para defender los puestos de trabajo y los derechos de todos sus trabajadores y trabajadoras.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>En <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2020\/SPAIN\/en_apoyo_a_una_transicion_justa_que_garantice_la_estabilidad_en_el_empleo_para_los_trabajadores_de_repsol_27-11-2020.pdf\">una carta de solidaridad a los sindicatos<\/a>, el secretario general de IndustriALL Global Union, Valter Sanches, dijo:<\/p><blockquote><p>&ldquo;En IndustriALL creemos que cualquier transici\u00f3n energ\u00e9tica debe ser una Transici\u00f3n Justa para los trabajadores y debe consistir en un di\u00e1logo social entre la representaci\u00f3n de la empresa y la representaci\u00f3n sindical. A trav\u00e9s de este di\u00e1logo, deben crearse pol\u00edticas industriales sostenibles y debe apoyarse a los trabajadores con la formaci\u00f3n y el desarrollo de nuevas habilidades. En el futuro, estos trabajadores deben ser promovidos para ocupar los nuevos puestos que se crear\u00e1n&rdquo;.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393],"companies":[],"regions":[202,246],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-157502","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","regions-europe","regions-spain","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Los sindicatos espa\u00f1oles anuncian la huelga en Repsol - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El comit\u00e9 sindical conjunto anunci\u00f3 una huelga del 9 al 12 de diciembre y del 21 de diciembre al 9 de enero de 2021, despu\u00e9s de que la empresa se negara a\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-espanoles-anuncian-la-huelga-en-repsol\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los sindicatos espa\u00f1oles anuncian la huelga en Repsol\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El comit\u00e9 sindical conjunto anunci\u00f3 una huelga del 9 al 12 de diciembre y del 21 de diciembre al 9 de enero de 2021, despu\u00e9s de que la empresa se negara a\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-espanoles-anuncian-la-huelga-en-repsol\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-29T18:22:20+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-espanoles-anuncian-la-huelga-en-repsol\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-espanoles-anuncian-la-huelga-en-repsol\/\",\"name\":\"Los sindicatos espa\u00f1oles anuncian la huelga en Repsol - 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