{"id":157501,"date":"2020-12-02T09:06:44","date_gmt":"2020-12-02T09:06:44","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/huelga-de-advertencia-de-los-trabajadores-metalurgicos-de-corea\/"},"modified":"2025-01-29T18:22:18","modified_gmt":"2025-01-29T18:22:18","slug":"huelga-de-advertencia-de-los-trabajadores-metalurgicos-de-corea","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/huelga-de-advertencia-de-los-trabajadores-metalurgicos-de-corea\/","title":{"rendered":"Huelga de advertencia de los trabajadores metal\u00fargicos de Corea"},"content":{"rendered":"<p>Los miembros del Sindicato Coreano de Trabajadores Metal\u00fargicos (KMWU) en los sectores automotriz, de la electr\u00f3nica, de la construcci\u00f3n naval, sider\u00fargico y de la maquinaria respondieron a la convocatoria de huelga general del KCTU para enviar un mensaje claro al gobierno: no a las modificaciones de la Ley de reforma sindical y de relaciones laborales (TULRAA).<\/p><p>El presidente del KMWU, KIM Ho Gyu, expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;El campo de juego ya est\u00e1 inclinado en contra de los trabajadores. Pero si se aprueban estas revisiones antisindicales de la TULRAA, los sindicatos ser\u00e1n expulsados del partido por completo. Los miembros deben ponerse de pie y luchar para mantener un sindicato democr\u00e1tico&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Las modificaciones propuestas incluyen la tipificaci\u00f3n como delito de la ocupaci\u00f3n parcial de instalaciones que no sean de producci\u00f3n durante un conflicto, por lo que los piquetes pac\u00edficos o marchas en el lugar de trabajo podr\u00edan ser castigados con tres a\u00f1os de prisi\u00f3n; la creaci\u00f3n de m\u00e1s motivos para que los empleadores excluyan a los representantes sindicales de los lugares de trabajo que representan. Si consideran que perjudican la &ldquo;eficiencia de las operaciones comerciales del empleador&rdquo;, o por cualquier &ldquo;motivo racional&rdquo;, los empleadores pueden bloquear las actividades sindicales de las personas que no sean empleadas de la empresa, tales como los encargados de seguridad del sindicato.<\/p><figure class=\"imageArticle imageFull\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2020\/KOREA\/NOVEMBER\/screenshot_2020-12-02_at_10.02.30.png\" style=\"width: 1200px;height: 900px\" \/><figcaption class=\"imageContent\">&nbsp;<\/figcaption><\/figure><div><blockquote><p>&ldquo;Estamos siendo testigos de una ola de modificaciones de la legislaci\u00f3n laboral en muchos pa\u00edses, que no paran de reducir los derechos de los trabajadores. Los sindicatos est\u00e1n contraatacando, e IndustriALL se solidariza con los trabajadores coreanos y exige al gobierno que entable un di\u00e1logo con los sindicatos para garantizar que los trabajadores no sean los m\u00e1s afectados por las supuestas reformas y, adem\u00e1s, que sus demandas se tengan en cuenta durante la revisi\u00f3n de la ley&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>expres\u00f3 el secretario general de IndustriALL, Valter Sanches.<\/p><p>Los sindicatos exigen la ratificaci\u00f3n de los convenios fundamentales de la OIT, argumentando que la TULRAA puede actualizarse con la asistencia t\u00e9cnica de la OIT despu\u00e9s de la ratificaci\u00f3n.<br \/>&nbsp;<br \/>Los sindicatos piden una implementaci\u00f3n de las &ldquo;tres leyes CHUN, Tae-il&rdquo;, lo que permitir\u00eda:<\/p><ul><li>ampliar la definici\u00f3n de &ldquo;trabajador&rdquo; para incluir los derechos sindicales de los trabajadores precarios<\/li><li>ampliar la definici\u00f3n de &ldquo;empleador&rdquo;, con respecto al enfoque estrecho actual a nivel de empresa, para responsabilizar a los principales empleadores por sus acciones laborales injustas y permitir la negociaci\u00f3n entre empleadores<\/li><li>eliminar los vac\u00edos legales generados por las &ldquo;excepciones&rdquo; para permitir la aplicaci\u00f3n de est\u00e1ndares m\u00ednimos en las empresas con 4 trabajadores o menos<\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[170],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-157501","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-korea","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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