<\/p>
Al inicio de la reuni\u00f3n, el vicepresidente de IndustriALL, Abdelmajid Matoual, se\u00f1al\u00f3 que, aunque la pandemia ha creado un panorama sombr\u00edo a corto plazo para los trabajadores de la regi\u00f3n, es demasiado pronto para predecir las consecuencias. La pandemia tambi\u00e9n brinda una oportunidad para reflexionar:<\/p>
“Debemos cambiar la forma en que pensamos”, expres\u00f3, “la forma en que nos organizamos. Debemos trabajar de nuevas maneras para promover la unidad: sindicatos fuertes que luchen juntos para defender los derechos de los trabajadores”.<\/p><\/blockquote>
El secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, afirm\u00f3 que el D\u00eda de los Derechos Humanos es una oportunidad para reflexionar acerca de la defensa de los derechos humanos, especialmente debido a que la pandemia ha provocado ataques contra los trabajadores a nivel mundial. La crisis sanitaria est\u00e1 generando una crisis econ\u00f3mica.<\/p>
“Los especuladores de la pandemia, en particular las empresas como Amazon y los grandes jefes de la econom\u00eda de los peque\u00f1os encargos, han hecho una fortuna con la pandemia”, declar\u00f3. “Los sindicatos deben luchar por est\u00edmulos econ\u00f3micos para lograr una recuperaci\u00f3n verde”.<\/p><\/blockquote>
El secretario general adjunto, Kemal \u00d6zkan, se\u00f1al\u00f3 que han pasado diez a\u00f1os desde la erupci\u00f3n de la Primavera \u00c1rabe:<\/p>
“Ese momento nos dio mucha esperanza para el futuro, para la libertad y la democracia. En cambio, hemos experimentado turbulencias y conflictos, y para muchos pa\u00edses la situaci\u00f3n es peor ahora que hace diez a\u00f1os. El \u00fanico aspecto positivo es la creciente fuerza y unidad del movimiento sindical de la regi\u00f3n”.<\/p><\/blockquote>
\u00d6zkan se\u00f1al\u00f3 que Oriente Medio y \u00c1frica del Norte es la regi\u00f3n m\u00e1s devastada por conflictos en el mundo. Tiene una poblaci\u00f3n en crecimiento, alto desempleo y un panorama econ\u00f3mico desfavorable que depende demasiado de la exportaci\u00f3n de combustibles f\u00f3siles.<\/p>
Con represiones de manifestaciones y arrestos en algunos pa\u00edses y restricciones de confinamiento en toda la regi\u00f3n, los delegados informaron que la pandemia ha hecho que la sindicalizaci\u00f3n sea m\u00e1s dif\u00edcil que nunca. Muchas empresas del sector privado, que incluyen empresas de ingenier\u00eda, automotrices y aeroespaciales de Argelia, T\u00fanez y Marruecos, han despedido o no han pagado a sus trabajadores.<\/p>
En muchos pa\u00edses, las finanzas p\u00fablicas se han visto afectadas por la ca\u00edda del precio del petr\u00f3leo y los trabajadores del sector p\u00fablico no han cobrado sus salarios. En Irak, no se ha pagado a los trabajadores de la electricidad durante seis meses. No hay ning\u00fan di\u00e1logo con los sindicatos.<\/p>
Sin embargo, tambi\u00e9n existen aspectos positivos: en Jordania, el sindicato textil JTGCU inici\u00f3 negociaciones tripartitas con representantes del gobierno y de los empleadores al comienzo de la pandemia. El convenio alcanzado asegur\u00f3 puestos de trabajo, niveles salariales y cobertura de salud para los trabajadores del sector, muchos de ellos mujeres migrantes. En Palestina, el sindicato textil pudo llegar a un convenio similar despu\u00e9s de comenzar las negociaciones una semana despu\u00e9s de que el pa\u00eds informara su primer caso de coronavirus. En Marruecos, el sindicato del sector del fosfato SNTP-CDT obtuvo un bono COVID para mitigar el impacto de la pandemia y en reconocimiento a sus esfuerzos para mantener la producci\u00f3n.<\/p>
Otro punto positivo est\u00e1 relacionado con la posici\u00f3n de la mujer. Muchos delegados informaron que hab\u00edan logrado aumentar la representaci\u00f3n femenina en las empresas y en sus sindicatos, as\u00ed como defender los lugares que ocupan las mujeres en la sociedad. Hashmeya Alsadawe, de Irak, inform\u00f3 desde el comit\u00e9 de mujeres.<\/p>
Imagen principal: en Irak, los trabajadores de Basrah Gas Company protestan este verano contra la falta de pago de los salarios<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[288],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-157451","article","type-article","status-publish","hentry","regions-middle-east-and-north-africa"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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