{"id":157450,"date":"2020-12-14T01:03:59","date_gmt":"2020-12-14T01:03:59","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/articulo-de-fondo-black-lives-matter-en-nuestras-calles-en-nuestros-lugares-de-trabajo-en-nuestros-sindicatos\/"},"modified":"2025-01-29T17:35:59","modified_gmt":"2025-01-29T17:35:59","slug":"articulo-de-fondo-black-lives-matter-en-nuestras-calles-en-nuestros-lugares-de-trabajo-en-nuestros-sindicatos","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/articulo-de-fondo-black-lives-matter-en-nuestras-calles-en-nuestros-lugares-de-trabajo-en-nuestros-sindicatos\/","title":{"rendered":"ART\u00cdCULO DE FONDO: Black Lives Matter: en nuestras calles, en nuestros lugares de trabajo, en nuestros sindicatos"},"content":{"rendered":"

ART\u00cdCULO DE FONDO<\/strong><\/p>

Global Worker No. 2 noviembre 2020<\/p><\/td><\/tr>

\"\"<\/td>

Texto:<\/strong> Cherisse Gasana<\/p>

Tema:<\/strong> Racismo y movimiento sindical<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

"Basta ya"<\/h2>

El desprecio por la vida de los negros que se demuestra con injustificados asesinatos y abusos por parte de la polic\u00eda no se limita a lo ocurrido en EE. UU., sino ocurre en todo el mundo. El racismo se manifiesta en los crueles asesinatos a manos de la polic\u00eda y tambi\u00e9n en la injusticia econ\u00f3mica; pol\u00edticas econ\u00f3micas que promueven la pobreza y la violencia en comunidades divididas por origen \u00e9tnico en todas partes. Esto se demuestra m\u00e1s claramente por el hecho de que las personas de color se ven desproporcionadamente m\u00e1s afectadas por Covid-19.<\/p>

\"\"

La sombra del largo historial de esclavitud y colonialismo<\/h1><\/div><\/figcaption><\/figure>

El racismo en los EE. UU. es la persistente sombra proyectada por la esclavitud. El racismo sist\u00e9mico en la econom\u00eda global es el legado del colonialismo. Con el aumento de la inseguridad laboral y la austeridad en las econom\u00edas occidentales que est\u00e1n acogiendo a nuevas generaciones de migrantes, hacen del racismo una gran amenaza para la cohesi\u00f3n social. Las medidas de austeridad est\u00e1n alimentando la desigualdad racial y la discriminaci\u00f3n, afectando de manera desproporcionada a las personas de minor\u00edas raciales y \u00e9tnicas.<\/p>

La ola de protestas ha llevado a la gente a concluir que existe una relaci\u00f3n entre el racismo en las calles de sus ciudades y lo que est\u00e1 sucediendo en todo el mundo. Al estudiar detalladamente el racismo en las sociedades occidentales se nota el racismo sist\u00e9mico que se ha incorporado a la econom\u00eda global, que todav\u00eda tiene las cicatrices del colonialismo: los pa\u00edses occidentales ricos que extraen valor de los pa\u00edses pobres con poblaciones negras y con minor\u00edas \u00e9tnicas constituye racismo a escala global.<\/p>

Esta es la raz\u00f3n por la que los avances recientes en el derecho internacional y nacional, como el tratado vinculante de la ONU sobre empresas y derechos humanos, son tan importantes en la lucha contra el racismo sist\u00e9mico en la econom\u00eda global. Hacer que las corporaciones sean responsables de lo que sucede en sus cadenas de suministro pone en cuesti\u00f3n la din\u00e1mica de explotaci\u00f3n que ha existido desde tiempos coloniales.<\/strong><\/p>

Un instrumento vinculante de la ONU podr\u00eda establecer un nuevo punto de referencia mundial para las empresas y los derechos humanos. Tambi\u00e9n podr\u00eda constituir en los pa\u00edses pobres una herramienta anticolonial que se podr\u00eda utilizar para reequilibrar las relaciones de poder entre las grandes empresas y las personas.<\/strong><\/p>

¿Por qu\u00e9 sucede esto ahora?<\/h2>

La comunidad mundial de j\u00f3venes junto a la clase trabajadora se hallan indignados: han salido a las calles pidiendo cambios de verdad.<\/p>

“Nuestro mundo se est\u00e1 muriendo” <\/h2>

“el cambio clim\u00e1tico es real”<\/h2>

“todav\u00eda existen la opresi\u00f3n y el racismo”<\/h2>

“el sistema econ\u00f3mico no funciona a nuestro favor, nunca lo ha hecho”.<\/h2>

El movimiento contra el racismo no es nuevo, pero ahora su alcance global y el nivel de indignaci\u00f3n no tienen precedentes. La indignaci\u00f3n es notoria e imposible de pasar por alto, sea donde sea el lugar donde uno vive o el color de su piel.<\/strong> A medida que el movimiento se aceleraba en medio de la pandemia de Covid-19, el mundo prest\u00f3 m\u00e1s atenci\u00f3n a la exasperaci\u00f3n de las personas afectadas por el racismo.<\/p>

Como movimiento sindical mundial, siempre nos corresponde analizar cr\u00edticamente qui\u00e9nes somos y c\u00f3mo funcionamos.<\/strong> Nuestro mundo est\u00e1 cambiando y en estos tiempos sin precedentes se ha hecho evidente que el sistema global no funciona. Este mismo sistema en que luchamos todos los d\u00edas por la justicia no solo est\u00e1 inservible: nunca funcion\u00f3 bien.<\/p>

\"\"

Los sindicatos reconocen el problema<\/h1><\/div><\/figcaption><\/figure>

En principio, los sindicatos est\u00e1n comprometidos con la lucha contra el racismo. Sin embargo, en la pr\u00e1ctica, las estructuras sindicales reproducen con demasiada frecuencia las desigualdades de las sociedades donde existen. Los dirigentes sindicales frecuentemente no se parecen a los trabajadores\/as que representan.<\/p>

Entre diciembre de 2016 y febrero de 2017, la TUC (central sindical brit\u00e1nica) realiz\u00f3 una encuesta sobre el racismo en el trabajo. La encuesta demostr\u00f3 claramente que existen graves problemas en el movimiento sindical que requieren atenci\u00f3n urgente. En base a esta encuesta, la TUC se encarg\u00f3 de producir un informe, “Racism Ruins Lives” (El racismo arruina vidas), en el que se pone de relieve los problemas que el movimiento sindical debe abordar con urgencia.<\/p>

Recientemente, el Comit\u00e9 Asesor Sindical de la OCDE (TUAC) organiz\u00f3 una conferencia en l\u00ednea sobre la lucha contra el racismo y la discriminaci\u00f3n \u00e9tnica en la econom\u00eda, en la que se destacaron los siguientes t\u00f3picos:<\/p>

“Desde hace mucho a\u00f1os, los sindicatos han estado a la vanguardia en la lucha contra todas las formas de racismo y discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo y en la sociedad. En la actualidad, la mayor\u00eda de los pa\u00edses de la OCDE han tomado medidas para combatir la discriminaci\u00f3n; la mayor\u00eda de los pa\u00edses han ido m\u00e1s all\u00e1 de la legislaci\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n, al implementar medidas adicionales de diversidad, y reconociendo que las pol\u00edticas contra la discriminaci\u00f3n por s\u00ed solas no pueden eliminar los obst\u00e1culos estructurales que enfrentan los grupos marginados. Sin embargo, se ha demostrado que se debe hacer mucho m\u00e1s".<\/p><\/blockquote>

¿Es correcta la forma de lucha de los sindicatos? <\/h2>

Sobre este tema candente del racismo, los sindicatos han participado en el debate y en su mayor parte parece que est\u00e1n tomando medidas para procurar que la diversidad se tome en serio dentro de sus estructuras. Hacen que la diversidad figure en los convenios colectivos, dialogan internamente sobre el racismo institucional, y capacitan al personal sobre prejuicios inconscientes. La pol\u00edtica general es buena, pero ¿es suficiente para lograr un verdadero cambio?<\/p>

¿Deber\u00edamos preocuparnos porque nuestras estructuras sindicales se parecen a las de la mayor\u00eda de las multinacionales:<\/p>

“blancas, viejas y muy arraigadas”?<\/h3>

Es problem\u00e1tico, pero es nuestra realidad. ¿Hemos introducido estas estructuras no representativas en nuestro ADN?<\/strong><\/p>

Breve mirada introspectiva a parte de nuestra historia<\/h2>

Mucho antes de la revoluci\u00f3n industrial, durante miles de a\u00f1os, Europa depend\u00eda de redes comerciales para poder acceder a bienes tales como el oro, la plata, piedras preciosas, especias y telas. Muchos de estos productos proced\u00edan de \u00c1frica y Asia y se transportaban a Europa por tierra, r\u00edos y por mar.<\/p>

Como Europa quer\u00eda tener mayor acceso a estas fuentes de riqueza, comenz\u00f3 a explorar esas tierras lejanas. A consecuencia de estos viajes, aument\u00f3 el comercio, con lo cual Europa se fortaleci\u00f3 de manera significativa, impactando poderosamente la forma en que funciona el mundo actual.<\/p>

La poblaci\u00f3n europea aument\u00f3, los ej\u00e9rcitos se estructuraron de modo m\u00e1s formal, con mejores armas que se produc\u00edan en las f\u00e1bricas. Muy r\u00e1pidamente, las potencias europeas pudieron adue\u00f1arse de nuevas tierras, dando paso a la invasi\u00f3n, ocupaci\u00f3n, divisi\u00f3n y colonizaci\u00f3n del \u00c1frica y la esclavizaci\u00f3n de los africanos.<\/p>

La colonizaci\u00f3n y el comercio de esclavos fortalecieron no solo a Europa sino tambi\u00e9n a Am\u00e9rica, permitiendo que sus sociedades prosperaran a costa de los esclavos y durante muchos a\u00f1os de saqueo. Resultado de esto fueron sus propias y pr\u00f3speras revoluciones industriales.<\/p>

La idea de que los africanos eran inferiores y b\u00e1rbaros surgi\u00f3 durante el siglo XVIII para justificar la esclavitud y la conquista. Estas ideas raciales estaban dirigidas a los africanos en el \u00c1frica, as\u00ed como a los esclavizados en el Nuevo Mundo. Estos estereotipos est\u00e1n ocultos en la historia que aprendemos en la escuela, est\u00e1n presentes en nuestras instituciones y gobiernos e influyen para determinar qui\u00e9nes tienen el poder en la econom\u00eda global de hoy.<\/h3>

En el siglo XIX, la revoluci\u00f3n industrial cambi\u00f3 el panorama. Crecieron las industrias, as\u00ed como la clase trabajadora. Los trabajadores\/as se enfrentaban a condiciones laborales dif\u00edciles y ten\u00edan muy poco poder individual para mejorar sus situaciones. Los trabajadores y trabajadoras recurrieron a la sindicalizaci\u00f3n para influir en su entorno. Este per\u00edodo de sindicalismo gener\u00f3 la mayor\u00eda de los beneficios de los que disfrutamos hoy como trabajadores\/as.<\/strong><\/p><\/section>

\"\"

¿C\u00f3mo hacer que los cambios se efect\u00faen en la realidad?<\/h1><\/div><\/figcaption><\/figure>

Comprender el racismo sist\u00e9mico es dif\u00edcil, seg\u00fan el planteamiento de cada persona. Sin embargo, existe y ha existido desde hace mucho tiempo. Est\u00e1 arraigado en los gobiernos, las instituciones, la educaci\u00f3n y la econom\u00eda mundial, pero, lo que es m\u00e1s importante, no importa el color que tengamos, lo que importa es que el racismo tambi\u00e9n est\u00e1 arraigado en nosotros mismos.<\/p>

La fuerza de trabajo que representamos se ha vuelto m\u00e1s diversa, pero los sindicatos demoran demasiado en hacer lo mismo. Las mujeres, los j\u00f3venes y los trabajadores\/as de diverso origen \u00e9tnico constituyen una gran parte de la fuerza laboral.<\/p>

Como representantes de los trabajadores\/as, los sindicatos realizan la noble lucha con la esperanza de crear un mundo m\u00e1s justo. Pero debemos pensar por un momento y preguntarnos si en nuestras propias estructuras no estamos reproduciendo las mismas pr\u00e1cticas de este sistema inservible. De no interrogarnos de este modo para corregir herencias err\u00f3neas, entonces nuestra lucha no ser\u00eda m\u00e1s noble que la de las multinacionales que se esfuerzan por no rendir debida cuenta por las violaciones de los derechos humanos en sus cadenas de suministro.<\/p>

Las multinacionales cuyos productos alimentan, incitan y satisfacen las necesidades de nuestros consumidores modernos tambi\u00e9n funcionan y prosperan gracias a los trabajadores\/as en sus cadenas de suministro, las cuales tienen antecedentes bochornosos. Muchas veces, la represi\u00f3n y explotaci\u00f3n de las comunidades son la terrible verdad detr\u00e1s de los productos que producen y que consumimos todos los d\u00edas.<\/p>

Hoy en d\u00eda, la gente tiene m\u00e1s cuidado y sabe d\u00f3nde gasta su dinero. Muchos consumidores ya no aceptan apoyar aquellas empresas que guardan silencio sobre el racismo o que sean ellas mismas racistas.<\/p>

Con esto en mente, las empresas son muy h\u00e1biles en cuanto a embellecer su imagen donde sea importante. Su estrategia para continuar prosperando en un mundo injusto es hacer cambios superficiales que no son significativos pero que son suficientes para atraer nuevamente a sus clientes.<\/p>

¿Hacen lo mismo nuestros sindicatos? ¿Por qu\u00e9 afiliarse a un sindicato que carece de diversidad para representarte adecuadamente y que propaga el racismo institucional?<\/p>

Si bien algunos sindicatos est\u00e1n tomando medidas concretas para aumentar el respeto por la diversidad, la forma como lo hacen a veces puede desalentar a los trabajadores\/as j\u00f3venes que est\u00e1n preocupados por el mundo que heredan.<\/p>

Es importante contar con comit\u00e9s de mujeres en las estructuras sindicales, pero esta pol\u00edtica sindical tiene que estar reforzada por la presencia de mujeres en puestos de toma de decisiones. Lo mismo ocurre con los comit\u00e9s de j\u00f3venes y de los comit\u00e9s de diversidad, \u00e9stos deben reflejarse en los puestos encargados de tomar decisiones.<\/strong><\/p>

¿C\u00f3mo pueden los sindicatos cambiar realmente las condiciones de empleo para la clase trabajadora si no est\u00e1n dispuestos a cambiar radicalmente sus estructuras para representar mejor a estos trabajadores\/as? La membres\u00eda sindical est\u00e1 disminuyendo y estamos demorando mucho en tomar medidas e introducir cambios para adaptarnos a las necesidades de la actual fuerza de trabajo a nivel mundial. Sus problemas son claros y para comprenderlos debemos identificarnos con ellos. El cambio estructural radical es la \u00fanica respuesta para abordar realmente no solo el racismo, sino tambi\u00e9n la igualdad de g\u00e9nero y la representaci\u00f3n de los j\u00f3venes.<\/p>

Fue a trav\u00e9s de la representaci\u00f3n real durante la revoluci\u00f3n industrial que se establecieron cambios reales para la futura clase trabajadora. Los viejos ricos no eran los que estaban al frente de la lucha. Los verdaderos h\u00e9roes de esa \u00e9poca fueron los que ten\u00edan que soportar la dura realidad del trabajo peligroso, las horas de trabajo interminables y los bajos sueldos. <\/strong><\/p>

\"\"

El papel del sindicato global<\/h1><\/div><\/figcaption><\/figure>

Los sindicatos mundiales se han destacado mucho m\u00e1s en la \u00faltima d\u00e9cada debido a la globalizaci\u00f3n y la necesidad de que los sindicatos cooperen de manera m\u00e1s efectiva a trav\u00e9s de las fronteras nacionales. <\/p>

Participamos en una amplia gama de actividades, incluyendo el apoyo a las organizaciones afiliadas, especialmente en las econom\u00edas en v\u00edas de desarrollo, presionando a agencias internacionales para promover los intereses y derechos humanos de los trabajadores y trabajadoras, procurando la sindicalizaci\u00f3n y acciones de solidaridad internacional, y participando en negociaciones colectivas a nivel mundial con grandes multinacionales y organizaciones de empleadores. <\/strong><\/p>

Uno de los principios que surgieron de las federaciones sindicales mundiales como IndustriALL Global Union es que funcionamos en base a un sistema de solidaridad. Nos financian sindicatos de todo el mundo, y los sindicatos m\u00e1s ricos del hemisferio norte pagan m\u00e1s, en tanto los sindicatos de las econom\u00edas emergentes pagan menos.<\/p>

Nuestros proyectos financiados con fondos externos funcionan de manera semejante. El dinero de los pa\u00edses m\u00e1s ricos o de las instituciones del occidente se utiliza para financiar proyectos en los pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo para crear sindicatos y desarrollar la capacidad para representar mejor a los trabajadores\/as del hemisferio sur. El prop\u00f3sito es superar el legado del colonialismo que deja en desventaja a los trabajadores\/as de estos pa\u00edses.<\/p>

Tengamos en cuenta este aspecto del racismo: el racismo es el sistema que permite que el grupo racial que ya est\u00e1 en el poder conserve ese poder; es la creencia de que la personalidad, la conducta y la moral se remontan a la raza de la persona, y la creencia de que una raza es superior a otra.<\/strong><\/p>

Nuestra tarea es noble en esencia, pero tambi\u00e9n muy delicada y fr\u00e1gil. Tenemos que empoderar a los sindicatos en los pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo sin perjudicar su integridad y autonom\u00eda. No podemos imponerles formas occidentales de hacer las cosas. La solidaridad no es cuesti\u00f3n solo de apoyo material, y no fluye en un solo sentido: tambi\u00e9n se trata de escuchar y aprender unos de otros. Los sindicatos globales no son organizaciones ben\u00e9ficas que apoyan a sindicatos clientes en pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo.<\/p>

Los sindicatos de occidente no son superiores ni mejores. El occidente se ha beneficiado de una historia terrible y, relativamente, esto ha otorgado cierto poder a sus sindicatos. Ya es hora de usar ese poder para lograr el cambio, un cambio radical y real.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[408],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-157450","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-worker"],"acf":[],"yoast_head":"\nART\u00cdCULO DE FONDO: Black Lives Matter: en nuestras calles, en nuestros lugares de trabajo, en nuestros sindicatos - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"ART\u00cdCULO DE FONDOGlobal Worker No. 2 noviembre 2020Texto: Cherisse GasanaTema: Racismo y movimiento sindical"Basta ya"El desprecio por la\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/articulo-de-fondo-black-lives-matter-en-nuestras-calles-en-nuestros-lugares-de-trabajo-en-nuestros-sindicatos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ART\u00cdCULO DE FONDO: Black Lives Matter: en nuestras calles, en nuestros lugares de trabajo, en nuestros sindicatos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ART\u00cdCULO DE FONDOGlobal Worker No. 2 noviembre 2020Texto: Cherisse GasanaTema: Racismo y movimiento sindical"Basta ya"El desprecio por la\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/articulo-de-fondo-black-lives-matter-en-nuestras-calles-en-nuestros-lugares-de-trabajo-en-nuestros-sindicatos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-29T17:35:59+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/articulo-de-fondo-black-lives-matter-en-nuestras-calles-en-nuestros-lugares-de-trabajo-en-nuestros-sindicatos\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/articulo-de-fondo-black-lives-matter-en-nuestras-calles-en-nuestros-lugares-de-trabajo-en-nuestros-sindicatos\/\",\"name\":\"ART\u00cdCULO DE FONDO: Black Lives Matter: en nuestras calles, en nuestros lugares de trabajo, en nuestros sindicatos - 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