{"id":157338,"date":"2021-01-28T11:44:51","date_gmt":"2021-01-28T11:44:51","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/auditorias-de-genero-en-zambia-y-zimbabue-para-proteger-los-derechos-de-la-mujer-en-el-trabajo\/"},"modified":"2025-01-29T16:02:32","modified_gmt":"2025-01-29T16:02:32","slug":"auditorias-de-genero-en-zambia-y-zimbabue-para-proteger-los-derechos-de-la-mujer-en-el-trabajo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/auditorias-de-genero-en-zambia-y-zimbabue-para-proteger-los-derechos-de-la-mujer-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Auditor\u00edas de g\u00e9nero en Zambia y Zimbabue para proteger los derechos de la mujer en el trabajo"},"content":{"rendered":"

Las auditor\u00edas de g\u00e9nero destacaron que, aunque los sindicatos est\u00e1n cumpliendo con las leyes laborales en materia de g\u00e9nero, se debe hacer m\u00e1s para proteger los derechos de las trabajadoras.<\/p>

El Convenio 190 de la OIT<\/a> brinda una oportunidad de combatir la violencia de g\u00e9nero y el acoso en el mundo del trabajo. En las auditor\u00edas se argument\u00f3 que, si el Convenio 190 se ratifica e implementa en Zambia y Zimbabue, las relaciones de g\u00e9nero y la igualdad mejorar\u00e1n.<\/p>

Los sindicatos de ambos pa\u00edses est\u00e1n participando en consultas con respecto a los procesos de ratificaci\u00f3n que se est\u00e1n llevando a cabo con los ministerios gubernamentales y las federaciones sindicales.<\/p>

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 <\/figcaption><\/figure>

Las auditor\u00edas de g\u00e9nero recomiendan que los estatutos sindicales incluyan una perspectiva de g\u00e9nero. Esto se puede lograr aumentando la participaci\u00f3n femenina en los puestos de liderazgo e introduciendo sistemas de cuotas que promuevan el ascenso de las mujeres en el sindicato.<\/p>

Las pol\u00edticas sindicales en materia de g\u00e9nero deben actualizarse, implementarse y supervisarse peri\u00f3dicamente, as\u00ed como incluir cl\u00e1usulas destinadas a combatir la violencia y el acoso sexual. Las auditor\u00edas de g\u00e9nero tambi\u00e9n recomiendan que los sindicatos desarrollen mecanismos de denuncia a los que las v\u00edctimas de violencia puedan recurrir.<\/p>

En los sindicatos, se necesitan programas de desarrollo de competencias, tanto para mujeres como para hombres, acerca de temas que incluyan la integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero. Deber\u00eda promoverse una mayor participaci\u00f3n de mujeres en las actividades sindicales y alentarse el uso de recursos digitales y redes sociales para facilitar los debates en materia de igualdad de g\u00e9nero. Los convenios colectivos tambi\u00e9n deber\u00edan incluir cl\u00e1usulas vinculadas al g\u00e9nero.<\/p>

Paule France Ndessomin, secretaria regional de IndustriALL para \u00c1frica Subsahariana, expres\u00f3:<\/p>

“Las auditor\u00edas de g\u00e9nero se\u00f1alan que no solo debemos ser firmes, sino que debemos actuar para detener el acoso sexual y la explotaci\u00f3n en el sindicato y el mundo del trabajo. Nuestras campa\u00f1as para la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 deben convertir esto en una prioridad. Las trabajadoras necesitan protecci\u00f3n y no deben seguir sufriendo en silencio”.<\/p><\/blockquote>

Las auditor\u00edas se llevaron a cabo con el apoyo de Union to Union como parte del Proyecto de potenciaci\u00f3n de los sindicatos de \u00c1frica Subsahariana de IndustriALL, que se basa en las mejores pr\u00e1cticas laborales de participaci\u00f3n e integraci\u00f3n de mujeres en los sindicatos suecos Unionen e IF Metall.<\/p>

Sindicatos participantes de Zambia: Sindicato de Mineros de Zambia, Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcci\u00f3n, Ingenier\u00eda y Generales, Sindicato Nacional de Trabajadores Comerciales e Industriales.<\/p>

Sindicatos participantes de Zimbabue: Sindicato de Trabajadores Qu\u00edmicos, Pl\u00e1sticos y Afines de Zimbabue, Sindicato de Trabajadores de Diamantes y Minerales Afines de Zimbabue, Sindicato de los Trabajadores de la Energ\u00eda de Zimbabue.<\/p><\/section>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[365,399,397,425],"companies":[],"regions":[357,358],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-157338","article","type-article","status-publish","hentry","issues-ilo-convention-190","issues-union-building","issues-women","issues-workers-rights","regions-zambia","regions-zimbabwe"],"acf":[],"yoast_head":"\nAuditor\u00edas de g\u00e9nero en Zambia y Zimbabue para proteger los derechos de la mujer en el trabajo - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las auditor\u00edas de g\u00e9nero destacaron que, aunque los sindicatos est\u00e1n cumpliendo con las leyes laborales en materia de g\u00e9nero, se debe hacer m\u00e1s para\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/auditorias-de-genero-en-zambia-y-zimbabue-para-proteger-los-derechos-de-la-mujer-en-el-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Auditor\u00edas de g\u00e9nero en Zambia y Zimbabue para proteger los derechos de la mujer en el trabajo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las auditor\u00edas de g\u00e9nero destacaron que, aunque los sindicatos est\u00e1n cumpliendo con las leyes laborales en materia de g\u00e9nero, se debe hacer m\u00e1s para\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/auditorias-de-genero-en-zambia-y-zimbabue-para-proteger-los-derechos-de-la-mujer-en-el-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-29T16:02:32+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/auditorias-de-genero-en-zambia-y-zimbabue-para-proteger-los-derechos-de-la-mujer-en-el-trabajo\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/auditorias-de-genero-en-zambia-y-zimbabue-para-proteger-los-derechos-de-la-mujer-en-el-trabajo\/\",\"name\":\"Auditor\u00edas de g\u00e9nero en Zambia y Zimbabue para proteger los derechos de la mujer en el trabajo - 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