{"id":157095,"date":"2021-03-19T15:26:35","date_gmt":"2021-03-19T15:26:35","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-empresa-forestal-finlandesa-upm-ataca-los-derechos-fundamentales-de-los-trabajadores\/"},"modified":"2025-01-28T20:14:32","modified_gmt":"2025-01-28T20:14:32","slug":"la-empresa-forestal-finlandesa-upm-ataca-los-derechos-fundamentales-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-empresa-forestal-finlandesa-upm-ataca-los-derechos-fundamentales-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"La empresa forestal finlandesa UPM ataca los derechos fundamentales de los trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>UPM es una multinacional que cuenta con plantas de producci\u00f3n en 12 pa\u00edses y emplea a 18.000 personas, algunas de ellas representadas por sindicatos afiliados a IndustriALL. La empresa se especializa en la producci\u00f3n de pulpa de celulosa y papel, madera y derivados, y productos y servicios afines.<\/p><p>Cerca de 40 representantes de los empleados de UPM en Finlandia redactaron<a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2021\/FINLAND\/open_letter_to_upm_management.pdf\"> una carta abierta a la direcci\u00f3n de la empresa <\/a>para expresar su profunda preocupaci\u00f3n ante estas acciones inapropiadas.<\/p><p>Los trabajadores est\u00e1n indignados, ya que apenas en enero la empresa hab\u00eda prometido renovar las negociaciones de las condiciones de empleo y destacado que los convenios colectivos laborales benefician tanto a los empleados como a la empresa.<\/p><p>Sin embargo, tan pronto como el 8 de febrero, UPM anunci\u00f3 repentinamente su decisi\u00f3n de no negociar las condiciones de empleo de su personal en ning\u00fan nivel. En cambio, las condiciones se determinar\u00edan sin convenio colectivo alguno, lo que significa, en la pr\u00e1ctica, que ser\u00edan dictadas unilateralmente por el empleador.<\/p><p>En su carta abierta, los empleados de UPM cuestionan en\u00e9rgicamente la coherencia de esta conducta con los valores de la empresa en materia de confianza mutua y afirman que esto afectar\u00e1 inevitablemente su motivaci\u00f3n laboral.&nbsp;Los trabajadores exigen que la empresa cumpla sus promesas y demuestre su responsabilidad al entablar negociaciones colectivas con los sindicatos que los representan.<\/p><p>En plena solidaridad, IndustriALL Global Union se sum\u00f3 a los reclamos de los trabajadores de UPM y sus sindicatos. En su <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2021\/FINLAND\/industriall_global_union_calls_on_upm_to_continue_collective_bargaining_and_respect_trade_union_representation_19-03-2021.pdf\">carta a la empresa<\/a>, el secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, afirm\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;IndustriALL Global Union considera inaceptable su intento de abandonar un sistema consolidado de negociaci\u00f3n colectiva. Si UPM contin\u00faa por este camino, esto se recordar\u00e1 por mucho tiempo como una traici\u00f3n a sus empleados, que adem\u00e1s se produce en el medio de una pandemia mundial que ya est\u00e1 causando estragos y perturbaciones a los trabajadores y sus comunidades. No puede haber otra explicaci\u00f3n para romper con un sistema de negociaci\u00f3n colectiva tan consolidado que no sea facilitar un ataque posterior por parte de la empresa a los derechos y condiciones de todos los empleados. No lo vamos a tolerar&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Asimismo, Sanches escribi\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Instamos a UPM a que deje de intentar imponer condiciones individuales de empleo a trav\u00e9s de evaluaciones individuales. En cambio, UPM debe cumplir sus promesas y demostrar su responsabilidad a trav\u00e9s de negociaciones colectivas con nuestros sindicatos afiliados en Finlandia: el sindicato de trabajadores del papel, Paperiliitto, el sindicato industrial, Teollisuusliitto, y el sindicato Pro&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>En febrero, los delegados sindicales de la <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/es\/trabajadores-latinoamericanos-del-papel-y-celulosa-defienden-la-negociacion-colectiva\">red de federaciones y sindicatos del sector de pulpa de celulosa y papel en Am\u00e9rica Latina<\/a> expresaron su solidaridad con sus colegas finlandeses.&nbsp;A los sindicatos latinoamericanos les preocupa que la forma de actuar de UPM pueda extenderse a otras empresas y pa\u00edses.&nbsp;Por lo tanto, se comprometieron a trabajar juntos en solidaridad para exigir medidas legislativas en sus pa\u00edses que protejan los derechos fundamentales de los trabajadores.<\/p><p><br \/><em>Fotograf\u00edas:<\/em><\/p><p><em>Shutterstock\/Riverlake, planta papelera de UPM Kaukaa en Lappeenranta, Finlandia<\/em><\/p><p><em>rikumakela\/Shutterstock.com, chimeneas de la f\u00e1brica de papel de UPM, 14 de febrero de 2020<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[142],"regions":[216],"sectors":[474],"article_tags":[],"class_list":["post-157095","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","companies-upm","regions-finland","sectors-pulp-and-paper"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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