El 30 de marzo, un millar de trabajadores participaron en una manifestaci\u00f3n organizada por el PMGU para expresar su oposici\u00f3n a la decisi\u00f3n unilateral de la empresa de aumentar los salarios en solo un cinco por ciento a partir del 1 de mayo de 2021. Ucrania posee una tasa de inflaci\u00f3n elevada: los precios de consumo aumentaron, en 2020, un 27 por ciento para las facturas de servicios p\u00fablicos, 37 por ciento para la electricidad, y del 19 al 56 por ciento para el pan, las pastas, la harina, los cereales, los huevos y el az\u00facar. El aumento del 5 por ciento impuesto por la direcci\u00f3n de la empresa significa, de hecho, una rebaja salarial importante.<\/p>
La decisi\u00f3n empresarial con respecto a los niveles salariales se tom\u00f3 de manera unilateral y sin la participaci\u00f3n del sindicato. Esto contradice el convenio colectivo, que estipula que el aumento se debe establecer anualmente, en funci\u00f3n del desempe\u00f1o de la empresa y con la aprobaci\u00f3n del sindicato. El \u00faltimo aumento salarial data de mayo de 2019. Los trabajadores, conscientes de las dificultades atravesadas por la empresa con motivo de la pandemia de COVID-19 en 2020, esperaron pacientemente por un aumento durante dos a\u00f1os. La decisi\u00f3n unilateral se considera una violaci\u00f3n flagrante del principio de negociaci\u00f3n de buena fe.<\/p>
El PGMU insiste que ahora es el momento de aumentar adecuadamente los salarios. La situaci\u00f3n econ\u00f3mica, tanto a nivel de la empresa como del sector, ha mejorado debido a la reactivaci\u00f3n del mercado de ventas de productos sider\u00fargicos, el crecimiento significativo en los precios de los productos y del concentrado de acero, y el incremento del volumen de producci\u00f3n y de ventas en el cuarto trimestre de 2020 en ArcelorMittal Kriviy Rig. A esto se suman las ganancias provenientes de las actividades principales en 2020, el alcance de los objetivos establecidos por las capacidades principales de producci\u00f3n, y el aumento de la tasa de cambio de las divisas que la empresa obtiene por sus productos.<\/p>
Asimismo, el bajo salario actual en ArcelorMittal Kriviy Rig y sus empresas afiliadas, Steel Service and Foundry y Mechanical Plant, obliga a los trabajadores a buscar empleos mejor remunerados en la competencia, lo que da como resultado una falta de personal en la mayor\u00eda de las subdivisiones, cuyas condiciones de trabajo, dif\u00edciles y peligrosas, finalmente conducen a mayores tasas de accidentes laborales. Mientras que en 2018 se produjeron 22 accidentes, en 2020 hubo 33. Por lo tanto, adem\u00e1s del aumento salarial, el sindicato tambi\u00e9n exige la implementaci\u00f3n oportuna de medidas para mejorar las condiciones de trabajo y prevenir accidentes y enfermedades laborales.<\/p>
Natalya Marynyuk, la presidenta de la secci\u00f3n del PMGU en ArcelorMittal Kriviy Rig, afirm\u00f3 que, desde septiembre de 2020, el sindicato se ha comunicado siete veces con el director ejecutivo con respecto al aumento salarial y para insistir en que se aceleraran las negociaciones. Sin embargo, durante casi seis meses, la direcci\u00f3n fren\u00f3 deliberadamente el proceso de negociaci\u00f3n para posponer la fecha del aumento salarial el mayor tiempo posible.<\/p>
“Esta es la primera vez en 15 a\u00f1os que la direcci\u00f3n de la empresa anuncia un aumento salarial tan irrazonablemente bajo y aprobado unilateralmente sin el consentimiento del sindicato. PMGU se opone en\u00e9rgicamente a esta decisi\u00f3n, que considera injusta y una infravaloraci\u00f3n deliberada en vista de la capacidad econ\u00f3mica de la empresa, obtenida gracias al arduo trabajo de su personal”.<\/p>
“¡Juntos lograremos un salario justo para todos los trabajadores!”<\/p><\/blockquote>
El 5 de abril, PMGU envi\u00f3 una carta al presidente de Ucrania, Volodymyr Zelensky, inst\u00e1ndolo a intervenir ante la empresa para satisfacer las demandas del sindicato y de los trabajadores.<\/p>
En su carta a la direcci\u00f3n, el secretario general de IndustriALL, Valter Sanches, afirm\u00f3:<\/p>
“Nos mantenemos firmes en solidaridad con el Sindicato de Trabajadores de las Industrias Metal\u00fargica y Minera de Ucrania y apoyamos su reclamo de un aumento significativo de los salarios en un 30 por ciento para todos los trabajadores de PJSC ArcelorMittal Kriviy y sus empresas afiliadas. En este sentido, es imperativo que ArcelorMittal Kriviy Rig entable un di\u00e1logo social genuino con el sindicato”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[12],"regions":[252],"sectors":[481],"article_tags":[505],"class_list":["post-157052","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","companies-arcelormittal","regions-ukraine","sectors-base-metals","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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