IndustriALL Global Union, junto con el sindicato afiliado Unia y la organizaci\u00f3n de derechos humanos MultiWatch, ambos suizos, est\u00e1n uniendo fuerzas para apoyar a sus compa\u00f1eros sindicalistas indios.<\/p>
Desde que se form\u00f3 en 1984, el Sindicato de Empleados de Novartis (NEU) de la India ha gozado de una relaci\u00f3n saludable con la direcci\u00f3n.<\/p>
En enero de 2017, el sindicato y la direcci\u00f3n firmaron un acuerdo mediante el cual ambas partes acordaron reunirse tres veces al a\u00f1o para resolver cualquier reclamaci\u00f3n. Esto no solo no se cumpli\u00f3, sino que la direcci\u00f3n intent\u00f3 cambiar las condiciones de empleo de forma unilateral en lugar de utilizar el proceso de negociaci\u00f3n colectiva establecido.<\/p>
El acuerdo venci\u00f3 en diciembre de 2018 y el NEU present\u00f3 una nueva carta de demandas en marzo de 2019. No obstante, hasta ahora la direcci\u00f3n se ha negado a reunirse con el sindicato para continuar la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>
En su af\u00e1n por desmantelar el sindicato, la direcci\u00f3n manipul\u00f3 el sistema de evaluaci\u00f3n para utilizarlo de forma punitiva contra sus miembros e incluso para justificar despidos il\u00edcitos. La direcci\u00f3n tambi\u00e9n inform\u00f3 a la prensa sobre los despidos previstos antes de notificar a los trabajadores y al sindicato. De forma contraria a la postura expresada p\u00fablicamente por el presidente de la junta directiva de Novartis, la direcci\u00f3n india utiliz\u00f3 la pandemia de COVID-19 como excusa para llevar a cabo despidos masivos.<\/p>
Seg\u00fan el sindicato, se ha intentado reconstruir las relaciones y la confianza por todas las v\u00edas posibles, pero la direcci\u00f3n sigue ignorando los protocolos acordados e incumpliendo los acuerdos y entendimientos firmados.<\/p>
En una carta firmada junto con el sindicato suizo Unia y la organizaci\u00f3n de derechos humanos Multiwatch, IndustriALL pidi\u00f3 al director ejecutivo de Novartis, con sede en Suiza, que intervenga y<\/p>“trabaje con la direcci\u00f3n en la India y le recuerde los compromisos sociales mundiales del grupo Novartis. Estas violaciones ensucian gravemente la imagen de Novartis. Sin embargo, con su compromiso, el da\u00f1o puede remediarse, y nuestras organizaciones est\u00e1n dispuestas a colaborar en este proceso”.<\/h3><\/section>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,425],"companies":[],"regions":[166,248],"sectors":[479],"article_tags":[],"class_list":["post-156793","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-workers-rights","regions-india","regions-switzerland","sectors-pharmaceutical"],"acf":[],"yoast_head":"\n