Esta retirada significa que IndustriALL, UNI y los sindicatos locales banglades\u00edes ya no ser\u00e1n parte del RSC y su junta directiva, lo que quita toda credibilidad al Consejo como una organizaci\u00f3n eficaz para promover la seguridad de los trabajadores. <\/p>
El RSC fue creado por el Acuerdo a trav\u00e9s de negociaciones con la industria de la confecci\u00f3n de Bangladesh con el fin de incluir a los propietarios de f\u00e1bricas como partes interesadas, dando por entendido que un nuevo acuerdo legalmente vinculante entre sindicatos y marcas suceder\u00eda al Acuerdo.<\/p>
Las federaciones sindicales no pueden aceptar el reemplazo del modelo del Acuerdo, extremadamente eficaz, por una propuesta alternativa proveniente de las marcas y derivada de los enfoques fallidos adoptados durante las d\u00e9cadas previas al homicidio industrial del Rana Plaza.<\/p>
En los \u00faltimos meses, las marcas internacionales de indumentaria han insistido en generar un nuevo marco para el futuro. Esta propuesta descarta los elementos clave que le permitieron al Acuerdo lograr que las f\u00e1bricas de ropa en Bangladesh sean seguras para los trabajadores, tales como la responsabilidad individual de las marcas y el control independiente de estas.<\/p>
Las promesas vac\u00edas de las marcas de renovar el Acuerdo y las ofensivas contrapropuestas presentadas han llevado a un punto cr\u00edtico en materia de seguridad de las f\u00e1bricas de ropa de Bangladesh, as\u00ed como tambi\u00e9n han puesto en riesgo la vida de millones de trabajadores de la confecci\u00f3n de este pa\u00eds.<\/p>
El secretario general de IndustriALL Global Union, Valter Sanches, declar\u00f3:<\/p>
“El Acuerdo y la secretar\u00eda independiente facultada para informar sobre el desempe\u00f1o de las marcas, y m\u00e1s recientemente fortalecida a trav\u00e9s del acuerdo de cooperaci\u00f3n con el RSC, han evitado con \u00e9xito la p\u00e9rdida de vidas durante los \u00faltimos ocho a\u00f1os. El mecanismo de autocontrol propuesto por las marcas es un peligroso retroceso que socava la credibilidad del programa y tendr\u00e1 consecuencias inmediatas para la seguridad de millones de trabajadores en sus cadenas de suministro”.<\/p><\/blockquote>
La secretaria general de UNI Global Union, Christy Hoffman, declar\u00f3:<\/p>
“En lugar de negociar la siguiente fase de nuestro trabajo conjunto a favor de la seguridad en Bangladesh, las marcas han seguido una estrategia de ‘salida del Acuerdo’ dise\u00f1ada para descartar cualquier papel significativo de los sindicatos en el futuro. No podemos ser una mera formalidad durante la creaci\u00f3n de una asociaci\u00f3n de marcas a nivel de industria sin contar con una responsabilidad real y una supervisi\u00f3n s\u00f3lida. Este es un momento en el que debemos avanzar y fomentar el progreso, no retroceder”.<\/p><\/blockquote>
El modelo del Acuerdo ha sido ampliamente citado como incomparable por su \u00e9xito y su coherencia con los Principios Rectores de la ONU, las directrices de la OCDE y los principios de responsabilidad cre\u00edble en la cadena de suministro y obligaciones en materia comercial y de derechos humanos.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414,425],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-156791","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","issues-workers-rights","regions-bangladesh","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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