De un personal de 6000 trabajadores, KUHABWO afili\u00f3 a 3811, de los cuales el 85 por ciento son mujeres. No obstante, la empresa solo remite las cuotas sindicales de 70 trabajadores. Seg\u00fan el sindicato, para disuadir a las personas de afiliarse al sindicato, la direcci\u00f3n despidi\u00f3 a 150 trabajadores el mes pasado y ha amenazado con despedir a aquellos que siguieron afiliados.<\/p>
Desde 2015, Style Industries, un fabricante de cabello sint\u00e9tico hecho de finas fibras pl\u00e1sticas que parecen cabello humano, se ha negado a reconocer al sindicato. La controversia qued\u00f3 estancada en la etapa de conciliaci\u00f3n y el caso lleg\u00f3 al Tribunal de Empleo y Relaciones Laborales, que emiti\u00f3 una orden de protecci\u00f3n contra la empresa en 2017. Mediante la resoluci\u00f3n se orden\u00f3 a Style Industries que dejara de “victimizar, intimidar, coaccionar, acosar y desarrollar pr\u00e1cticas laborales injustas” y que permita que el caso se resuelva en el tribunal. <\/p>
Adem\u00e1s, el tribunal decidi\u00f3 que la empresa debe dejar de rescindir contratos y despedir a miembros del sindicato debido a su afiliaci\u00f3n e indic\u00f3 que sus acciones est\u00e1n destinadas a “desestabilizar el sindicato”. Sin embargo, a pesar de la contundente perspectiva del tribunal, las t\u00e1cticas antisindicales de la empresa no cesaron y esto ha llevado a los sindicatos a iniciar la campa\u00f1a.<\/p>
Margaret Ndiritu, secretaria general adjunta de KUHABWO, declar\u00f3:<\/p>
“La direcci\u00f3n de Styles Industries es antisindical y despide a los trabajadores, sin una audiencia justa, por ser miembros del sindicato”.<\/p><\/blockquote>
El 7 de junio, en una conferencia de prensa posterior a una reuni\u00f3n de los afiliados involucrados en la campa\u00f1a, Julius Maina, presidente del Consejo de IndustriALL de Kenia, expres\u00f3:<\/p>
“La direcci\u00f3n de Style Industries amenaza a los trabajadores con la victimizaci\u00f3n si se unen al sindicato. Cuando se afilian al sindicato, se los despide. Cuando los dirigentes sindicales vienen a captar trabajadores durante los descansos o la hora del almuerzo, el empleador recurre a la polic\u00eda para acosar y arrestar a los trabajadores e impedir que ejerzan sus derechos en el lugar de trabajo.
La direcci\u00f3n debe respetar los derechos de los trabajadores a la libertad sindical, a afiliarse, formar y participar en programas sindicales como lo establece la Constituci\u00f3n de Kenia, la Ley de Relaciones Laborales y los Convenios 87 (libertad sindical y protecci\u00f3n del derecho de sindicaci\u00f3n) y 98 (derecho de sindicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva) de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo”.<\/p><\/blockquote>“Apoyamos a KUHABWO en su larga lucha por un acuerdo de reconocimiento y derechos de negociaci\u00f3n colectiva en Style Industries, y aplaudimos a los afiliados de Kenia por la unidad y solidaridad que brindan al sindicato”,<\/p><\/blockquote>
expres\u00f3 Paule France Ndessomin, secretaria regional de IndustriALL para \u00c1frica Subsahariana.<\/p>
Los afiliados a IndustriALL en Kenia son el Sindicato Amalgamado de los Trabajadores Metal\u00fargicos de Kenia (AUKMW), el Sindicato de Trabajadores de la Ingenier\u00eda de Kenia (KEWU), el Sindicato de Trabajadores del Vidrio de Kenia (KGWU), el Sindicato de Trabajadores del Petr\u00f3leo de Kenia (KPOWU), el Sindicato de Trabajadores del Calzado y Cuero de Kenia (KSLWU), el Sindicato de Trabajadores de Sastrer\u00eda y Textiles (TTWU) y el Sindicato de Trabajadores de Peluquer\u00edas y Salones de Belleza de Kenia (KUHABWO).<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[333,311],"sectors":[476],"article_tags":[],"class_list":["post-156648","article","type-article","status-publish","hentry","regions-kenya","regions-sub-saharan-africa","sectors-chemical-pharmaceutical-bio-science"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Campa\u00f1a de los sindicatos de Kenia contra violaciones de los derechos laborales en Style Industries - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De un personal de 6000 trabajadores, KUHABWO afili\u00f3 a 3811, de los cuales el 85 por ciento son mujeres. No obstante, la empresa solo remite las cuotas\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Campa\u00f1a de los sindicatos de Kenia contra violaciones de los derechos laborales en Style Industries\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De un personal de 6000 trabajadores, KUHABWO afili\u00f3 a 3811, de los cuales el 85 por ciento son mujeres. No obstante, la empresa solo remite las cuotas\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T15:46:31+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/\",\"name\":\"Campa\u00f1a de los sindicatos de Kenia contra violaciones de los derechos laborales en Style Industries - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-06-10T11:34:15+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-28T15:46:31+00:00\",\"description\":\"De un personal de 6000 trabajadores, KUHABWO afili\u00f3 a 3811, de los cuales el 85 por ciento son mujeres. No obstante, la empresa solo remite las cuotas\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Campa\u00f1a de los sindicatos de Kenia contra violaciones de los derechos laborales en Style Industries\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Campa\u00f1a de los sindicatos de Kenia contra violaciones de los derechos laborales en Style Industries - industriall-union","description":"De un personal de 6000 trabajadores, KUHABWO afili\u00f3 a 3811, de los cuales el 85 por ciento son mujeres. No obstante, la empresa solo remite las cuotas","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Campa\u00f1a de los sindicatos de Kenia contra violaciones de los derechos laborales en Style Industries","og_description":"De un personal de 6000 trabajadores, KUHABWO afili\u00f3 a 3811, de los cuales el 85 por ciento son mujeres. No obstante, la empresa solo remite las cuotas","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-01-28T15:46:31+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/","name":"Campa\u00f1a de los sindicatos de Kenia contra violaciones de los derechos laborales en Style Industries - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2021-06-10T11:34:15+00:00","dateModified":"2025-01-28T15:46:31+00:00","description":"De un personal de 6000 trabajadores, KUHABWO afili\u00f3 a 3811, de los cuales el 85 por ciento son mujeres. No obstante, la empresa solo remite las cuotas","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/campana-de-los-sindicatos-de-kenia-contra-violaciones-de-los-derechos-laborales-en-style-industries\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Campa\u00f1a de los sindicatos de Kenia contra violaciones de los derechos laborales en Style Industries"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/156648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=156648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=156648"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=156648"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=156648"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=156648"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=156648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}